最新事業(yè)單位員工工作總結(jié) 事業(yè)單位人員工作總結(jié)

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最新事業(yè)單位員工工作總結(jié) 事業(yè)單位人員工作總結(jié)

圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

事業(yè)單位員工工作總結(jié)篇一

立足本職崗位工作、認真做好服務(wù)群眾。今天本站小編給大家為您整理了事業(yè)單位人員工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

為深入貫徹黨的“xx大”和中央“一號文件”精神,開展“堅持執(zhí)法為民大討論”活動,推進檢察機關(guān)“加強法律監(jiān)督,維護公平正義”的進一步深化,靖宇縣檢察院黨組開展了“面向農(nóng)村、走近農(nóng)民、關(guān)心農(nóng)業(yè)“走訪活動。并于9月14日-18日,檢查機關(guān)人員分別對、進行了走訪。通過走訪活動,與基層同志開展座談會。就檢察機關(guān)與“三農(nóng)”的相關(guān)問題展開了熱烈討論,通過此次走訪活動,我們檢察人員加深了對三農(nóng)問題上的認識,同時和群眾拉近了距離,我認為這對于我們今后相關(guān)工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。特此總結(jié)如下:

一、廣大農(nóng)民迫切需要檢察機關(guān)從法律監(jiān)督的高度,為他們提供利益保護

立足自身業(yè)務(wù),尋找與農(nóng)民的接觸點,使法律監(jiān)督具體化,拓展保護農(nóng)民利益的新空間。這是廣大農(nóng)民所迫切需要檢察機關(guān)為他們做的實事。如假種子、假化肥、假農(nóng)藥等坑農(nóng)、害農(nóng)的事時有發(fā)生,檢察機關(guān)應(yīng)加強對行政執(zhí)法部門的監(jiān)督,加大打擊力度,使農(nóng)民的切身利益不再受侵害。涉農(nóng)案件檢察機關(guān)應(yīng)予以觀注,帶有普遍性的案件,可以追蹤監(jiān)督其處理的全過程。

二、保護農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展,需要檢察機關(guān)進一步優(yōu)化法冶環(huán)境

農(nóng)民增收是農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的重要因素,目前農(nóng)民增收的一個主要渠道是農(nóng)民大量外出務(wù)工。檢察機關(guān)可以延伸法律監(jiān)督服務(wù)的空間,與外地檢察機關(guān)相協(xié)調(diào),通過大的檢察體系來維護農(nóng)民工在外的合法權(quán)益,優(yōu)化他們發(fā)展經(jīng)濟的法冶環(huán)境,為他們增收提供法律保障。

三、幫助農(nóng)民快速提高法律水平,檢察機關(guān)有拓展工作的空間。

農(nóng)村中法律知識的普及存在著差距,農(nóng)民個體的法律水平參差不齊,在依法治鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和農(nóng)民知法、守法上都迫切需要法律知識的進一步普及提高。希望檢察機關(guān)結(jié)合檢務(wù)公開,加大宣傳普法力度,真正把法帶到農(nóng)民中間去。

四、解析農(nóng)村中的熱點、難點、焦點問題

農(nóng)村中普遍存在著一些熱點、焦點、焦點問題,如:稅改后稅額降低,反而加大了征收工作的難度;農(nóng)民如何進一步解放思想,發(fā)展市場農(nóng)業(yè);如何在農(nóng)產(chǎn)品銷售環(huán)節(jié)上保護農(nóng)民生產(chǎn)的積極性;優(yōu)化各地經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,有效打擊已有抬頭或正在萌芽的欺行霸市,擾亂市場現(xiàn)象;山林、宅基地糾紛、交通事故、移民搬遷等成為影響農(nóng)村穩(wěn)定的潛在因素應(yīng)如何對待等諸多問題。我們檢察機關(guān)會有所選擇地解析某些問題,有針對性地為基層黨委、政府和農(nóng)民提供法律上的幫助,體現(xiàn)檢察機關(guān)執(zhí)法為民,維護公平正義的價值。

今年一月,我很榮幸的成為了濟寧市事業(yè)單位人員中的一員,開始了自己人生的新征程。這既是一個機遇,也是一個挑戰(zhàn)。三月份正式到韓莊二線船閘報到,現(xiàn)從事辦公室科員工作。主要協(xié)助鞏主任負責船閘后勤的日常維護、食堂管理、領(lǐng)導接待等工作。一年來,在領(lǐng)導的支持和同志的指導幫助下,比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務(wù),在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將個人一年來的工作情況總結(jié)如下。

一、加強船閘知識學習,不斷提高自身素質(zhì)。

初到工作崗位,我對船閘的工作一無所知。在短暫的培訓時間內(nèi),我抓緊時間深入學習船閘知識、了解船閘工作流程,并經(jīng)常與老同事進行溝通交流。在較短時間內(nèi)熟悉了工作環(huán)境和流程,為今后的較好的開展工作打下了堅實的基礎(chǔ)。同時用新的知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠在腳踏實地開展工作,不斷提高自己。

二、 在實踐中學習,不斷提高工作能力

我在同志們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,認真學習、努力工作,積極投身到工作中,逐漸進入了工作角色,今年主要做了以下幾個方面的工作。

(一) 盡快熟悉工作職責和流程,做好基礎(chǔ)性工作 。

經(jīng)過一段時間熟悉,我被安排在辦公室工作,主要負責辦公室的后勤維護保障、食堂管理、領(lǐng)導接待、公文的上傳下達等工作。辦公室的日常工作比較散碎,都是日常一些瑣碎的事情,但卻涉及到船閘的方方面面。我從開始熟悉船閘每一名員工開始做起,逐步了解每個員工所在的班組,日常出勤、電話聯(lián)系方式等。在短時間內(nèi)較好的熟悉了船閘員工的整體情況,為以后開展做了較好的鋪墊。

(二) 加強食堂管理、提高食堂管理水平。

食堂管理是辦公室后勤工作當中一個重點問題,也是難點問題,食堂涉及到船閘每一名員工的切身利益。食堂衛(wèi)生、食品安全、飯菜質(zhì)量等是大家的關(guān)心重點。領(lǐng)導也很關(guān)心重視,針對食堂問題再三要求。在日常的工作中我嚴格要求自己,并注重加強與食堂工作人員的溝通交流,及時反饋大家對食堂的意見和建議。食堂遇到的困難和問題也時間予以幫助、及時反映協(xié)助解決。重點監(jiān)督食堂衛(wèi)生、食品安全、作料的添加、職工就餐金額公開透明等問題。

(三) 面對應(yīng)急突發(fā)事件、做好后勤保障工作。

今年6-8月份,船閘工作進入一個較繁忙的階段,一方面是船閘的維護維修,人員來往頻繁,領(lǐng)導多次前來檢查;另一方面航道進入枯水期,我們面臨著較大的堵檔壓力;在領(lǐng)導的帶領(lǐng)之下,作為辦公室人員,我積極協(xié)助、加強與工作人員的溝通交流,確保后勤保障工作的有序、穩(wěn)妥的開展。事業(yè)單位轉(zhuǎn)正個人總結(jié)確保后勤保障不掉鏈子,前方工作人員能安心工作。

三、個人不足

在船閘近一年的工作學習中,我在學習、工作和政治思想上都有了新的進步,個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,但與其他同事相比還存在著很大差距,對船閘的知識需要進一步加強系統(tǒng)學習;工作中要逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點;與領(lǐng)導同事的交往學習中,要提高自己的情商,努力向領(lǐng)導同事學習,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之,在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點,彌補不足,力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才,在自己的崗位上為做一名人民群眾滿意的公仆而不懈努力。

時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、思想

積極上進,端正工作態(tài)度,認真學習領(lǐng)會組織文化,認真學習組織有關(guān)管理制度規(guī)程和文件,學習組織有關(guān)會議精神、領(lǐng)導講話。通過學習,理解了組織對做好質(zhì)量、安全、管理、隊伍建設(shè)等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求。明確了組織今后的發(fā)展思路和現(xiàn)階段的重點工作及要求。把整個組織文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去,指導我更好的完成每一項任務(wù)。

社會不斷地發(fā)展,我所學的僅有知識已遠遠滿足不了組織對我們的要求。對此我利用業(yè)務(wù)時間來學習建、法律法規(guī)、等多方面專業(yè)知識,來提高自己專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力。

二、認知

正確認識自己,找出差距和不足。在這工作時間一年里,我的思想認識和覺悟及工作能力還有待進一步提高,在某些問題的認識和理解上存在片面性,不夠客觀,導致在工作和生活上產(chǎn)生一些消極思想,今后我將加強學習,提高思想認識,積極樂觀面對工作和生活。

在工作方面,思路不夠清晰,存在想做好事情而又做不好的現(xiàn)象。對自己所在崗位所需的知識、應(yīng)該從事的業(yè)務(wù)認識不夠深刻,遇到有些問題不能較全面的去考慮,有時候?qū)κ虑榇嬖谄嫘钥捶ê妥龇?,導致工作出現(xiàn)怠后的現(xiàn)象。對組織

規(guī)章制度

的學習不夠全面,理解不夠透徹,還不能較好的把組織規(guī)章制度體現(xiàn)在自己工作的每一個細節(jié)中去。要進一步加強對組織規(guī)章制度的再學習、再認識、再領(lǐng)會。事業(yè)單位個人年終總結(jié)在學習方面,學習過的知識沒有得到有效的鞏固。對學習和培訓后沒有立即運用和操作,導致今天學明天忘得現(xiàn)象。今后我將對學習的知識點內(nèi)容,按記憶周期進行再學習,再鞏固。

三、總結(jié)

近幾年的工作中,我通過實踐學到了許多有關(guān)建筑的相關(guān)知識,通過不斷的學習逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。但是作為新人,我深深知道,自己經(jīng)驗還是相對欠缺的,需要不斷的學習和磨練。因此,在新的一年里,我將再接再厲,奮發(fā)圖強。

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事業(yè)單位員工工作總結(jié)篇二

彈指一揮間,20xx年又到來了。回顧20xx年來的工作,我在局領(lǐng)導和各處室同事的支持和幫助下,很快適應(yīng)了財務(wù)崗位的工作,為我局的后勤(財務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并較好的完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:

應(yīng)安排的工作崗位,并認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作。工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長,給領(lǐng)導當好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù)。

加強政治業(yè)務(wù)學習,我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。認真學習單位全體會議貫徹內(nèi)容,自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦事。

做好出納及其他會計工作的承接,及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬,保證賬實、賬賬、賬表相符。并認真學習辦公室報銷單據(jù)的相關(guān)會計制度,為領(lǐng)導審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報。認真做好會計基礎(chǔ)工作,認真審核原始憑證,保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。

重視日常財務(wù)收支管理工作收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,為加強收支管理,對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況,在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,提高資金的使用效益,達到節(jié)支的目的。

套費核算的管理,認真的審核配套費的撥款進度,及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務(wù)處理及核算,更好的為領(lǐng)導決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。

預(yù)算及年結(jié)合我局的部門財政預(yù)算,根據(jù)我局的發(fā)展實際需要,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,完成了部門財政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實際,利于操作,確保了我局各項工作的順利完成。本年的年終決算主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等。是一項比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結(jié)和評價,我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,提示出存在的問題。

事業(yè)單位員工工作總結(jié)篇三

由于剛?cè)肼?,且在入職以前沒有相關(guān)的輔導員工作經(jīng)驗,所以在入職以來積極的向老同志學習,盡快的適應(yīng)了現(xiàn)在的工作崗位。另外,作為大學輔導員,我深知自己的一言一行對學生有深刻的影響,要具備高尚的人格以及高度的社會責任感,給學生起一個良好的帶頭作用。為此,我在日常的工作中嚴格要求自己,遵守學校的各項規(guī)章制度,認真學習、踏實工作,取得了很大的進步。

二、注重學生安全教育工作

安全教育無小事,入職以來始終堅持高度重視學生的安全教育工作,在五一勞動節(jié)、端午節(jié)召開安全班會利用多種渠道宣傳離校安全須知,提醒學生注意加起安全。召開“防范電信詐騙”主題班會,提醒學生注意電信詐騙陷阱,召開交通安全、食品安全主題會議提醒學生注意交通安全,注意飲食衛(wèi)生。入職以來兩個月學生沒有發(fā)生任何安全穩(wěn)定事件,宿舍等公共場所也沒有發(fā)生任何安全事故問題。

三、加強學生學風建設(shè)

所帶8個本科班級正常上早晚自習,無特殊情況早晚自習到課率均在90%以上,而學生到課率也均在90%以上。針對學生出現(xiàn)曠課情況,采取相應(yīng)措施,召開“大學四年如何度過”學風建設(shè)會議以及“各班級班風學風動員會議”,幫助學生解決大學期間困惑問題以及班級整體學風問題。召集各班考勤班委召開嚴肅紀律考勤班會,嚴肅上課考勤行為,整頓班級遲到早退風氣。檢查學生早晚自習20余次,檢查到課情況16余次,經(jīng)過一系列的學生建設(shè)以及整頓、遲到、早退、曠課等行為明顯好轉(zhuǎn)。

四、時刻關(guān)注學生動態(tài)

入職以來,我堅持每周進一次學生宿舍,關(guān)注學生宿舍用電安全、衛(wèi)生情況、學生動態(tài),幫助學生解決心理、壓力等問題。堅持每周都與學生約談,兩個多月,共與50余名學生進行約談,有效幫助學生解決了學習、生活、工作、心理、戀愛等方面的問題。建立學生qq群,邀請所帶的269位學生全部加入qq群,通過建立qq群可以及時有效的跟每一位學生溝通交流,關(guān)注每一位學生的動態(tài)。

五、注重與班干部的聯(lián)系

建立整體班委qq群,方便與班委的溝通聯(lián)系和各項事情的通知。建立各班委qq分談?wù)摻M,確保事項通知清楚明白,充分發(fā)揮每一位班委的作用。入職以來堅持每周召開班會或者班委會,入職以來召開了班委見面會、防范電信詐騙主題班會、誠信教育主題班會、“大學四年如何度過”學風建設(shè)主題班會、學習小組繼續(xù)運行主題班會、紀律考勤班會、安全離校主題班會、考前動員主題班會等大大小小的班會20余次,這些都跟與班委的密切聯(lián)系分不開。另外,向同事學習經(jīng)驗,采用班委輪流簽到責任制,除盡快與各班委熟悉以外,還可以及時的將各項事情清楚明白的傳達到每一個班級。

六、積極主動的跟各任課老師聯(lián)系

通過聽課、向班委了解等方式認識了學生的每一位任課老師,并建立輔導員與任課老師微信交流群。通過面談、電話、短信、微信等方式積極的跟各任課老師溝通交流,了解學生的上課情況。

七、積極主動跟家長聯(lián)系

入職以來,積極主動的跟家長溝通聯(lián)系,因?qū)W生請假、學習、消費、日常表現(xiàn)等事情跟家長主動溝通聯(lián)系近50余人次。通過跟家長的溝通聯(lián)系,及時的向家長反饋學生在校情況,實行學校家庭的聯(lián)合培養(yǎng)。

八、辦理學生轉(zhuǎn)專業(yè)事宜

本學期為學生科轉(zhuǎn)專業(yè)時期,剛開始有將近25名學生像我咨詢轉(zhuǎn)專業(yè)相關(guān)事宜。通過做工作幫助學生更清楚自己的專業(yè)特征,成功留住8名學生。所帶班級269人,共17人專業(yè),其中院內(nèi)6人,新聞與傳播學院2人,商學院9人。

九、積極參與學校、學院的各類活動比賽等

作為輔導員,入職以來組織帶領(lǐng)學生參與學校、學院各類活動、講座15次左右。邀請5名家長參與家長訪校日座談會,2次負責電院科技文化節(jié)作品展出,聽課10次。除此以外,積極參加學校教職工運動會以及排球賽,跟學院其他同事溝通交流,在短時間內(nèi)認識了更多的同事。

十、輔導員日常工作

輔導員日常工作繁復(fù),除日常的學生管理以外。入職以來,幫助2名學生補辦學生證,統(tǒng)計兵役登記情況,幫助3名學生了解征兵事宜,處理學生金融詐騙事件1例,幫助20多名學生查詢教務(wù)、學務(wù)密碼等等輔導員日常工作。

十一、工作感悟

輔導員工作繁瑣而龐雜,若想偷點懶,同樣可以減少大量的瑣事,但我覺得該做或不該做,該做多少,輔導員心中應(yīng)有一個依據(jù),只要有利于學生綜合素質(zhì)的提高,受到學生的歡迎,我們就應(yīng)該憑良心去做,而且要盡可能地多做。輔導員工作的性質(zhì)還在于無私的奉獻和不求回報,是一種奉獻精神和無悔選擇。輔導員加班加點工作是家常便飯,而且學生一旦有事,沖在一線的永遠是輔導員。輔導員工作的另一個性質(zhì)就是不求學生的回報,可能你對學生傾注了大量的精力和心血,但有的學生全然忘卻了你的辛勤付出,甚至連你的名字都不知道,對此,我們輔導員始終抱著一個宗旨:不要求學生回報我們,只希望他們過得都比我們好!

事業(yè)單位員工工作總結(jié)篇四

一向以來,我始終堅持學習*同志建設(shè)中國特色的社會主義理論,關(guān)心我國的民主政治進程,在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟政策,注重學習與工作有關(guān)的各經(jīng)濟法律法規(guī),注重經(jīng)濟大環(huán)境走向。新聞?wù){(diào)查經(jīng)濟半小時等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。透過上述學習,使我堅定了中國民主政治的信念,使自身的政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。

一年來,認真學習三個代表重要思想,深刻領(lǐng)會其科學內(nèi)涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產(chǎn)主義信念,與黨組織持續(xù)高度一致。

工作中,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作用心主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。透過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎(chǔ),提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。

事業(yè)單位員工工作總結(jié)篇五

2、負責銀行結(jié)算業(yè)務(wù),按時準確核對各類銀行賬務(wù);

3、及時掌握公司資金情況,確保資金首付的準確性和安全性;

4、負責各項按相關(guān)規(guī)定審核批準的現(xiàn)金費用報銷,認真審核各種報銷;

5、及時核對現(xiàn)金及銀行日記賬,確保賬實相符;

6、完成部門領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

7、管理退稅業(yè)務(wù)

事業(yè)單位員工工作總結(jié)篇六

隨著教育改革的不斷深入,新型的教育價值觀打破了傳統(tǒng)的教育時空觀,同時,也改變了傳統(tǒng)的師生關(guān)系,一種平等的、對話的、相互作用的新型關(guān)系逐步建立。這種新型關(guān)系達到師生間廣泛的交流和溝通。,使雙方在這種交流和溝通中獲得人性的自我完善和自我表現(xiàn)。多年的輔導員工作實踐使我認識到輔導員工作的重要性和意義性。下面,我就輔導員工作談幾點看法:

一、把微笑送給學生

很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯(lián)系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。捷克教育家夸美紐斯曾說過:“孩子們求學的欲望是由教師激發(fā)出來的,假如他們是溫和的,是循循善誘的,不用粗魯?shù)霓k法去使學生疏遠他們,而用仁慈的感情與言語去吸引他們;假如他們和善地對待他們的學生,他們就容易得到學生的好感,學生就寧愿進學校而不愿停留在家里了?!泵刻旖o學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨?!倍覅s相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每天的作業(yè)總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優(yōu)點,結(jié)果發(fā)現(xiàn)他這個人還真有不少優(yōu)點:比如,愛勞動,每次教室里的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地去總務(wù)處把水給換來了。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發(fā)現(xiàn)他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業(yè)好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了?!蔽疫€是笑著對他說:“等一下我可是要來查的?!彼麖奈业哪抗饫镒x到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發(fā)言,在這次的畢業(yè)考試中取得了語文85分、英語82分的好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

二、把真情送給學生

真誠關(guān)心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關(guān)心,而且要具體體現(xiàn)在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,輔導員都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關(guān)系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。例如,我班有名學生,母親不知去向,獨自一人居住,雖有伯父照顧,但總見他愁眉苦臉,學習上毫無動力,有時交費也總是拖拖拉拉。同學們也不太樂于與他交往。我便召集班干部開了一個會,說了他的情況,同學們便決定齊心協(xié)力幫助他,當時剛巧學校訂做校服,同學們便你捐一元,我捐二元的開始捐款,我也湊了十幾元,為他訂做了一身校服,當我把嶄新的校服交到他手里的時候,他沒有說什么,但我從他含淚的眼睛里分明看到了感激和上進的決心。果不其然,他上課開始專心聽講了,還在我校的一次長跑比賽中為我們班爭了光。這些小事常常會發(fā)生在你我身邊,比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發(fā)自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

三、把創(chuàng)新送給學生

美國心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者?!备鶕?jù)這一觀點,我在教學中采用了質(zhì)疑問難的方法,有效地喚醒了學生的創(chuàng)新意識,并在課內(nèi)課外通過為課文添枝加葉來激發(fā)學生的想象,發(fā)展學生的創(chuàng)新思維,在生活上指導實踐,如開展詩歌朗誦會、發(fā)表演講、排練課本劇等等、充分挖掘?qū)W生的創(chuàng)新潛能。實踐證明,“學生的大腦不是一個需要填充的機器,而是一支等待被點燃的火把”。當我們的學生能夠發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的時候,他們的創(chuàng)新意識已經(jīng)蘇醒,一旦他們張開想象的翅膀,創(chuàng)新思維的火把就被點燃,接著就是創(chuàng)新的熊熊火焰,教師只有不懈努力探索,才能讓每一個學生都舒展雙翅在知識的天空自由地飛翔!但是新世紀教育的挑戰(zhàn)不僅是針對學生,更重要的是針對老師,因此,新世紀的教師必須不斷充實自己,具有開拓和創(chuàng)新的精神。

四、成績方面

1、上學期我所教班級榮獲四次校星星火炬班

2、本人被評為區(qū)優(yōu)秀輔導員

3、下學期所教班級榮獲首屆快樂節(jié)優(yōu)秀組織獎

4、校冬季跳繩比賽一等獎

5、校廣播操比賽一等獎

果實的事業(yè)是尊貴的,花的事業(yè)是優(yōu)美的,但是讓我做綠葉的事業(yè)吧!她總是謙遜地垂著綠蔭?!笨v然歲月消逝了我的青春,但,我依然無悔!我高興,我是一個輔導員。

事業(yè)單位員工工作總結(jié)篇七

時光匆匆,轉(zhuǎn)眼間,20xx年就要過去了?;仡?0xx年以來的工作,我在局領(lǐng)導和各處室同事的支持和幫助下,很快適應(yīng)了財務(wù)崗位的工作,為我局的出納工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并較好的完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:

愛崗敬業(yè)、堅持原則,在工作中,自己快速適應(yīng)安排的工作崗位,并認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作。工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長,給領(lǐng)導當好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù)。

加強政治業(yè)務(wù)學習,我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。認真學習單位全體會議貫徹內(nèi)容,自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦事。

做好出納及其他會計工作的承接,及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬,保證賬實、賬賬、賬表相符。并認真學習辦公室報銷單據(jù)的相關(guān)會計制度,為領(lǐng)導審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報。認真做好會計基礎(chǔ)工作,認真審核原始憑證,保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。

重視日常財務(wù)收支管理工作收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,為加強收支管理,對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況,在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,提高資金的使用效益,達到節(jié)支的目的。

套費核算的管理,認真的審核配套費的撥款進度,及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務(wù)處理及核算,更好的為領(lǐng)導決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。

預(yù)算及年結(jié)合我局的部門財政預(yù)算,根據(jù)我局的發(fā)展實際需要,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,完成了部門財政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實際,利于操作,確保了我局各項工作的順利完成。本年的年終決算主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等。是一項比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結(jié)和評價,我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,提示出存在的問題,以便改進財務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導的決算提供依據(jù)。

對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、配套費結(jié)報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂,并及時進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入。

根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限,對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時進行卡片的報廢處理,并進行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細賬的登記工作,確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。

針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財政的新要求,對下一步“公務(wù)卡的使用和結(jié)報”制度作出了的規(guī)定,使我局的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。

根據(jù)市總工會關(guān)于建立全市工會會計預(yù)審制度的通知,取消我局工會的手工賬,建立電子賬,并將工會發(fā)生的各項業(yè)務(wù)及時的進行電子賬務(wù)處理。

為配合我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關(guān)于對我局配套費進行清理的需要。積極的跟國庫支付局領(lǐng)導聯(lián)系,將我局管理的200多個配套項目,在最短的時間內(nèi)將各項資料打印出來并準備好,為清理小組的工作開展作好基礎(chǔ)準備工作。

總結(jié)這近一年來的工作,首先要謝謝各位領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助,讓我在融入我局的這個大家庭中,并在其中成長和進步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足,工作中還有待改進。在新的一年中但我會將更加努力做好財務(wù)工作,發(fā)揮自己的特長,不斷的鞭策自己,以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度,為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

事業(yè)單位員工工作總結(jié)篇八

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作。

辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,既要對外服務(wù),也對內(nèi)服務(wù),工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤。在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人,幫其查看檔案資料等,來使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時,總是用最短的時間把文件送到達各辦公室,并及時把領(lǐng)導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份文件。

在今后的工作當中,一是要多看一些對工作有幫忙的相關(guān)書籍,提高工作潛力,做好本職工作。勤練多寫,提高稿件質(zhì)量,提高對事件反映的靈敏度,多投稿,更要多學習,多請教,開闊視野,拓寬思路。二是要認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作,任勞任怨,務(wù)實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日志,并及時總結(jié),找出差距與不足,及時改善。

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