初二班主任管理經(jīng)驗(yàn)分享優(yōu)秀

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初二班主任管理經(jīng)驗(yàn)分享優(yōu)秀

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初二班主任管理經(jīng)驗(yàn)分享篇一

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本學(xué)年,我隨學(xué)生一塊“升入”八年級(jí)。

面對(duì)日漸成熟的學(xué)生,我常感力不從心:代溝日趨嚴(yán)重,說(shuō)教式管理讓學(xué)生不勝其煩。如何才能適應(yīng)八年級(jí)學(xué)生的變化,讓“叛逆期”的孩子們“洪水歸槽”,共同為班級(jí)發(fā)展貢獻(xiàn)才智呢?經(jīng)過(guò)認(rèn)真的思考、分析、論證之后,我決定將“體驗(yàn)式”管理引入班級(jí)建設(shè)中。

首先,我告訴孩子們,經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)年的共同學(xué)習(xí)生活之后,我覺得孩子們已經(jīng)長(zhǎng)大了,已經(jīng)具備獨(dú)立處理日常事務(wù)的能力了。所以,老師嘗試放手讓大家做自己的主人,做班級(jí)的主人。一番話后,學(xué)生歡聲雷動(dòng)。而我內(nèi)心則有淡淡的失落感。

其次,成立“班委會(huì)”。

我認(rèn)為“班委會(huì)”是學(xué)生“體驗(yàn)式”管理的基礎(chǔ)。要說(shuō)明的是,這里講的“班委會(huì)”不同于傳統(tǒng)意義上的班委會(huì)。這個(gè)“班委會(huì)”是班級(jí)中所有學(xué)生集體意志的體現(xiàn)。全體學(xué)生依據(jù)前面一年的學(xué)習(xí)生活經(jīng)歷,以無(wú)記名投票的方式選出個(gè)人心目中最信任的、最能代表自己意愿的五名同學(xué)。然后,以公開的方式進(jìn)行唱票,匯集大家的意愿組成“五人班委會(huì)”。然后在老師的指導(dǎo)下,“班委會(huì)”開始工作。

第三,“班委會(huì)”的工作。

1.調(diào)座位。凡是當(dāng)過(guò)班主任的老師都知道,調(diào)座位特別考驗(yàn)班主任老師的智慧,因?yàn)椴还茉鯓诱{(diào)整,總會(huì)有學(xué)生不如意,不滿意,甚至哭著喊著要如何如何。但是,這次“班委會(huì)”調(diào)座位卻是波瀾不驚、風(fēng)平浪靜。我在驚奇之余,分別詢問(wèn)了班委會(huì)和個(gè)別同學(xué)。原來(lái),“班委會(huì)”同學(xué)對(duì)這次調(diào)座位絞盡了腦汁。他們首先征詢了大家的意愿,然后綜合衡量每一名同學(xué)的需求,既分析到了學(xué)生的長(zhǎng)處也分析到了學(xué)生的不足,并且還考慮到讓更多的學(xué)生擴(kuò)大交際面。調(diào)位方案幾經(jīng)修改,終于定稿。大多數(shù)同學(xué)深感滿意,個(gè)別同學(xué)雖覺不如意,但是能夠理解“班委會(huì)”的苦心,紛紛表示能夠接受。最重要的是這次調(diào)座位效率尤其高,前后算下來(lái)一天結(jié)束。通過(guò)這次調(diào)座位,相當(dāng)多的`同學(xué)都意識(shí)調(diào)座位不是一件容易的事情,“班委會(huì)”同學(xué)感受尤其深刻,竟有同學(xué)還將此事寫入日記中,大談感受。

2.構(gòu)建班級(jí)機(jī)構(gòu),如班長(zhǎng)、各個(gè)委員、課代表、組長(zhǎng)等。“班委會(huì)”同學(xué)能夠在征詢學(xué)生意愿的情況下,綜合衡量申請(qǐng)人的優(yōu)缺點(diǎn),然后以崗定人。這個(gè)過(guò)程一直是公開透明的,一定程度上保證了學(xué)生的參與率與班級(jí)建設(shè)的積極性。應(yīng)該強(qiáng)調(diào)說(shuō)明的是,這些班級(jí)機(jī)構(gòu)直接向“班委會(huì)”負(fù)責(zé),這在很大程度上增加了班委會(huì)的權(quán)威性。

3.制訂“獎(jiǎng)懲積分制度”。這個(gè)制度的制訂,讓我充分意識(shí)到孩子們的潛力是無(wú)窮的。這個(gè)制度簡(jiǎn)單明了,還更科學(xué)、易操作,直指班級(jí)痼疾。

當(dāng)然,“體驗(yàn)式”管理還處于摸索發(fā)展期,我堅(jiān)信孩子們有能力、有實(shí)力在管理中提升自我,在“體驗(yàn)”中重塑自我。

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