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今天我很榮幸能夠作為“先進(jìn)業(yè)務(wù)員的代表”站在這里發(fā)言。大家都知道,我做業(yè)務(wù)員剛剛一年的時(shí)間,跟在座的同事們相比,除了歲數(shù)比大家老,經(jīng)驗(yàn)和資歷都遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上大家。
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一、勞動(dòng)者與單位雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同有賠償金嗎?勞動(dòng)者與單位雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同是可以獲得賠償金的。勞動(dòng)者與單位簽訂的勞動(dòng)合同一般都是有期限的,如果在合
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一、離婚協(xié)議書怎么寫?寫明這些內(nèi)容能夠說明雙方離婚的合法法律依據(jù);表明雙方離婚的情感基礎(chǔ)已經(jīng)不存在,符合離婚的理由。第三部分:協(xié)議書的重要內(nèi)容二、離婚協(xié)議書范
一、聘用合同和正式工勞動(dòng)合同有區(qū)別嗎?有正規(guī)的樣板的,是勞動(dòng)保障部門做的,用人單位要簽合同是要去領(lǐng)取了才簽訂的。聘用合同,是勞動(dòng)合同的一種,是確立聘用單位與應(yīng)
【看終身成長有感心得(精選5篇)當(dāng)品讀完一部作品后,相信大家都積累了屬于自己的讀書感悟,讓我們好好寫份讀后感,把你的收獲和感想記錄下來吧。那么你會(huì)寫讀后感嗎?小編在這里給大家分享一些看終身成長有感心得,希望對(duì)大家能有所幫助。看終身成長有感心得
【【篇1】創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展論文在做任何事情的時(shí)候,總有兩種選擇:一是墨守成規(guī),沿著前人的路走;二是根據(jù)前人的經(jīng)驗(yàn)走創(chuàng)新之路。在加快社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的今天,我們需要更多的創(chuàng)新,而不是遵守規(guī)則,只有在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,利用我們的知識(shí),沒有別人的經(jīng)驗(yàn),
【和我同一個(gè)辦公室的女孩兒新婚不久,向我抱怨對(duì)她老公的各種不滿,我聽了半天,問她一個(gè)問題:你結(jié)婚前都在干些什么? 談了一年多戀愛,連對(duì)方的價(jià)值觀都沒搞清楚,更別說對(duì)方的思維模式了;雙方在人生觀、消費(fèi)觀、生活習(xí)慣、家庭關(guān)系認(rèn)知……種種方面都有
【在幼兒園實(shí)習(xí)隨筆實(shí)習(xí),顧名思義,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。下面是小編為您帶來的是在幼兒園實(shí)習(xí)隨筆相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)您有所幫助?! ≡谟變簣@實(shí)習(xí)隨筆篇一時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間來三軍醫(yī)大校直幼兒園實(shí)習(xí)已經(jīng)三個(gè)月了,三個(gè)月的實(shí)習(xí)生活除了工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)上的豐碩外,最大的收獲莫過于“轉(zhuǎn)變”
【思考致富讀后感《思考致富》是一本關(guān)于財(cái)富哲學(xué)的經(jīng)典著作,它深刻地闡述了財(cái)富的本質(zhì)和獲取財(cái)富的方法。在閱讀這本書之后,我深受啟發(fā),對(duì)于理解財(cái)富和實(shí)現(xiàn)致富有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。金錢并非萬能在《思考致富》中,作者提到了一個(gè)重要的觀點(diǎn):金錢并非萬能。這一觀點(diǎn)讓我深刻地認(rèn)
【初識(shí)蛻變觀蛻變觀是一家致力于個(gè)人成長與團(tuán)隊(duì)協(xié)作的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。在我之前接觸過的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中,很少有像蛻變觀這樣注重個(gè)體價(jià)值的。我在朋友的推薦下參加了他們的課程,收獲頗豐。打破常規(guī)思維模式蛻變觀的課程以打破常規(guī)思維模式為出發(fā)點(diǎn),通過各種方法來引導(dǎo)學(xué)員自我認(rèn)知、自我反思
【自控力讀后感之一:掌控自己的生活《自控力》是一本讓人深受啟示的書籍,它幫助我認(rèn)識(shí)到什么是真正的自由和幸福。書中作者通過大量的調(diào)研和案例分析,闡述了自控力對(duì)于我們生活中的重要性。我們不能隨波逐流,而應(yīng)該學(xué)會(huì)如何掌握自己的生活。在日常生活中,我們需要對(duì)自己設(shè)定目標(biāo)