《各就各位》讀后感-《各就各位》讀后感900字
一篇短文,卻內(nèi)涵豐富,道出了管理者知人善任的管理能力。
聯(lián)想起毛澤東先生管理理論,也就是“定好制度,用好人。”這兩句話透著非常深的管理哲學(xué)。
每個單位都有自己的制度。制度是制約人的行為規(guī)則,上至領(lǐng)導(dǎo),下至員工,都應(yīng)恪盡職守。只要領(lǐng)導(dǎo)不帶頭違反,監(jiān)管到位,一般不會出大的問題。偶爾犯點小錯,也在所難免。拿像遲到這樣的事情來說,隔三差五總有發(fā)生,實際上每個人都不愿意遲到,被罰款。有些員工主要是把時間搞得太緊張,沒有安排寬松的時間,罰款、記過已經(jīng)讓他們心有余悸,不敢再造次了。對于經(jīng)常遲到的,領(lǐng)導(dǎo)的一定要找其談心,擺明遲到的危害性。比如說:“影響部門的榮譽一方面,另一方面還影響自身的安全和健康。”大凡遲到者,路上趕班都把車子搞的飛快,安全隱患就大大增加了。還有許多趕班者,飯都沒有用好,影響到了身體健康。只要做領(lǐng)導(dǎo)的和下屬開誠布公把事情擺明了,問題談透了,相信每個員工為了集體的榮譽及自身的健康和安全,都會改掉這些的毛病。
如果談“用好人”方面,那學(xué)問可就大了。那是領(lǐng)導(dǎo)用人的哲學(xué)。哪個領(lǐng)導(dǎo)不想擁有得力的干將?可是當今社會缺少的就是人才,實際上古今中外一直都缺少人才。人才不是什么北大清華生,也不是國外留學(xué)生,而是實用的人才。合適的就是最好的,沒有完美的個人,只有完美的團隊。俗話說: “用人所短,天下無可用之人;用人所長,天下無不可用之人;用人所長,比容人所短。” “物盡其用,人盡其才。/雕龍客致力于打造專業(yè)的雕,刻,塑綜合性藝術(shù)電商平臺,永久免費發(fā)布雕塑,雕刻,木雕,石雕,浮雕等行業(yè)相關(guān)信息,為雕塑與雕刻藝術(shù)從業(yè)者提供一站式服務(wù)。