最新師德師風(fēng)建設(shè)第四階段總結(jié)優(yōu)秀

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最新師德師風(fēng)建設(shè)第四階段總結(jié)優(yōu)秀

總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

師德師風(fēng)建設(shè)第四階段總結(jié)篇一

第三階段工作總結(jié)

甘谷縣六峰鎮(zhèn)蒼耳王小學(xué)

2024年10月28日

第三階段工作總結(jié)

根據(jù)“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案,我校在前兩個(gè)階段活動(dòng)的基礎(chǔ)上認(rèn)真總結(jié)剖析,并按照實(shí)施方案組織落實(shí)了第三階段工作:

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。

教師是人類靈魂的工程師,學(xué)校是一片圣潔的土壤,在“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中,我們始終明確領(lǐng)會(huì)二十一世紀(jì)教師工作的指導(dǎo)思想,懂得什么樣的教師是適應(yīng)時(shí)代要求的合格教師,時(shí)刻用教師敬業(yè)規(guī)范約束自己,使全體教師能在思想政治上,道德品質(zhì)上,學(xué)風(fēng)學(xué)識(shí)上以身作則。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。

整改提高階段是師德師風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵階段,這一階段的效果對(duì)整個(gè)活動(dòng)的成果起著決定性作用,因此我校對(duì)這一階段的工作高度重視,把抓好這一階段性工作作為實(shí)踐“三個(gè)代表”堅(jiān)持教育為人民服務(wù),從嚴(yán)治教,維護(hù)教師形象,創(chuàng)建文明行業(yè),改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來(lái)抓。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立工作機(jī)制,按“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“分級(jí)負(fù)責(zé),條塊結(jié)合”的原則,實(shí)施師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,并結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,確立了具體的實(shí)施步驟及工作措施,并制定了具體工作日程表,嚴(yán)格按計(jì)劃落實(shí)好每一項(xiàng)。

三、不斷完善自我。

結(jié)合我校教師的實(shí)際,制定了完善教師自我的“五種精神”和“四種能力” :即奉獻(xiàn)精神、科學(xué)精神、創(chuàng)新精神、進(jìn)取精神、協(xié)作精神;要有科研能力、再學(xué)習(xí)能力、教育教學(xué)能力、教學(xué)評(píng)價(jià)能力。通過(guò)這“五種精神”

和“四種能力” 的培養(yǎng),使每位教師都能不斷完善自我。

四、創(chuàng)設(shè)有效載體,深入開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。

我們積極為教師創(chuàng)設(shè)有效的載體,依據(jù)我校師德師風(fēng)建設(shè)計(jì)劃,開展了豐富多彩的活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)每位教師在師德師風(fēng)建設(shè)方面都取得了可喜的進(jìn)步。

1、組織教職工學(xué)好《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010--2024)》、《天水市教師職業(yè)道德考核辦法》、《甘谷縣教育體育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》,以及《六峰學(xué)區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍管理實(shí)施細(xì)則》等文件精神。從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范,并開展互學(xué)互比和寫

心得體會(huì)

,逐步提高自己的認(rèn)識(shí)。并公開承諾自己在師德師風(fēng)建設(shè)中的要求,在承諾中自我約束,自我鞭策。

2、修改制定了適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的各項(xiàng)規(guī)章制度。隨著教育的不斷發(fā)展,學(xué)校規(guī)章制度也需要不斷的進(jìn)行修改和完整,特別是在“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中,為了適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展步伐,修改和制定了一些規(guī)章制度。

3、建立考評(píng)機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)制度,使“師德師風(fēng)建設(shè)”常態(tài)化。通過(guò)建立活動(dòng)方案、自評(píng)、互評(píng)、學(xué)生評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)和在實(shí)際工作中評(píng),達(dá)到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,弘揚(yáng)正氣,把這些納入教師總體考核、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)和績(jī)效工資當(dāng)中,以此來(lái)調(diào)動(dòng)廣大教師工作的積極性和主動(dòng)性。

4、組織開展“中國(guó)夢(mèng).我心中的好老師”征文評(píng)比活動(dòng),大力宣傳身邊的優(yōu)秀教師事跡。

5、開展主題活動(dòng)。積極開展“比修養(yǎng)、比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī),爭(zhēng)

創(chuàng)職業(yè)道德優(yōu)秀、教育教學(xué)優(yōu)良,學(xué)生家長(zhǎng)滿意”的“四比兩優(yōu)一滿意”師德主題教育,讓廣大教師成為“勤奮學(xué)習(xí)的模范、師德修養(yǎng)的模范、教書育人的模范、服務(wù)學(xué)生的模范、遵紀(jì)守法的模范”,扎實(shí)開展“師愛進(jìn)萬(wàn)家”專題活動(dòng)。

6、積極開展“十查十看”活動(dòng),切實(shí)提高了教師的師德水平。

五、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)

“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開展要經(jīng)常化,要深入到每一個(gè)教師的心理,體現(xiàn)在工作中的方方面面,成為一種自覺自愿的行動(dòng)。納入到平時(shí)的考核中。

師德師風(fēng)建設(shè)第四階段總結(jié)篇二

蒼耳王小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)年學(xué)習(xí)活動(dòng)

第四階段工作總結(jié)

甘谷縣六峰鎮(zhèn)蒼耳王小學(xué)

2024年12月26日

蒼耳王小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)年學(xué)習(xí)活動(dòng)

第四階段工作總結(jié)

根據(jù)縣教育局師德專項(xiàng)教育活動(dòng)第四階段的總體部署和要求,我校緊鑼密鼓地轉(zhuǎn)入對(duì)照檢查、整改提高階段工作,學(xué)校進(jìn)行了嚴(yán)格認(rèn)真的自查,通過(guò)自查活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化了教師熱愛教育,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),為人師表,教書育人的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感,取得了良好成效?,F(xiàn)將對(duì)照檢查階段的開展情況總結(jié)如下:

一、認(rèn)真開好前三個(gè)學(xué)習(xí)階段總結(jié)暨對(duì)照檢查階段工作的動(dòng)員大會(huì)。

認(rèn)真做好“對(duì)照檢查”工作,是鞏固和擴(kuò)大前三個(gè)階段學(xué)習(xí)成果,打牢整改提高工作基礎(chǔ),確保師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵。為了把此階段的工作做好,我校召開了全體教職工參加的前三個(gè)學(xué)習(xí)階段總結(jié)暨對(duì)照檢查階段工作的動(dòng)員大會(huì)。蔣冰校長(zhǎng)就我校師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)對(duì)照檢查、整改提高階段的工作做了總體部署并提出了具體要求,蔣杰副校長(zhǎng)作了進(jìn)一步的強(qiáng)調(diào)和安排。通過(guò)動(dòng)員大會(huì),使全體教職工充分認(rèn)識(shí)到這一階段工作的重要性,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高照檢查自我教育階段工作目的意義的認(rèn)識(shí),明確這一階段的主要任務(wù)和要求,同時(shí)打消了思想障礙,端正了態(tài)度,增強(qiáng)做好照檢查自我教育的自覺性和責(zé)任感。為第四階段工作開了個(gè)好頭。

二、嚴(yán)格按照要求,切實(shí)抓好對(duì)照檢查的各項(xiàng)工作。

1、對(duì)照檢查,自我剖析。 全體教職工緊密聯(lián)系各自的實(shí)際,按照“十查十看”的要求,以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等基本要求,全面總結(jié)自己近幾年來(lái)思想、工作和作風(fēng)等方面的情況,認(rèn)真查找個(gè)人在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題,檢查自己在常規(guī)

教學(xué)

、工作紀(jì)律、師表形象等方面存在的問(wèn)題。并對(duì)自己存在問(wèn)題的思想根源進(jìn)行深刻的剖析。

2、認(rèn)真開展談心活動(dòng)。

學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)之間,校長(zhǎng)與班子成員之間,教職員工和教職員工之間積極開展了與人為善,坦誠(chéng)相見的談心活動(dòng)。談心活動(dòng)中大家認(rèn)真開展了批評(píng)與自我批評(píng),并通過(guò)談心活動(dòng),繼續(xù)征求和聽取意見,及時(shí)溝通思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié),找準(zhǔn)問(wèn)題,形成共識(shí)。

3、認(rèn)真召開學(xué)生座談會(huì),向?qū)W生發(fā)放師德師風(fēng)問(wèn)卷調(diào)查表。 我們及時(shí)的召開了學(xué)生代表座談會(huì),并印發(fā)了《學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查表》和《學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)班主任評(píng)價(jià)問(wèn)卷調(diào)查表》。通過(guò)召開座談會(huì)和問(wèn)卷調(diào)查,我們了解了學(xué)生對(duì)學(xué)校及每一位教師和班主任在師德師風(fēng)方面的意見和建議,并做了梳理匯總。對(duì)反映出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)反饋給有關(guān)教師和班主任,督促其認(rèn)真整改。

4、開好民主生活會(huì),做好評(píng)議工作。

為使這項(xiàng)活動(dòng)開展的扎實(shí)有效,有充足的時(shí)間保證,結(jié)合我校的實(shí)際,本著互相幫助,共同進(jìn)步的原則,10月15日我們以科組為單位,召開了自查評(píng)議會(huì),由校領(lǐng)導(dǎo)分頭參加各組的會(huì)議。會(huì)上,逐人剖析和評(píng)議,大家廣開言路、直言不諱,廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng),達(dá)到了糾正錯(cuò)誤、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的,收到了良好的效果。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,對(duì)職工反映出來(lái)的學(xué)校存在的問(wèn)題認(rèn)真梳理匯總和認(rèn)真的研究,并制定了措施,落實(shí)了整改責(zé)任人,限期整改。同時(shí)又及時(shí)召開全體教職工會(huì)議,向全體教職工進(jìn)行了反饋。并對(duì)每位教師提出了評(píng)議意見。

5、認(rèn)真撰寫師德師風(fēng)教育自查剖析材料。

每個(gè)教職員工在深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、深入查找問(wèn)題、自我反思、征求意見的基礎(chǔ)上,我們認(rèn)真組織全體教職工對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民基本道德規(guī)范》和教育局有關(guān)文件精神,全面總結(jié)近幾年來(lái)在依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重家長(zhǎng)、廉潔從教、為人師表等方面的情況,重點(diǎn)檢查存在的突出問(wèn)題,結(jié)合自身實(shí)際,針對(duì)師德方面存在問(wèn)題,從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上深刻反思,認(rèn)真剖析存在問(wèn)題的思想根源,撰寫了自我評(píng)價(jià)材料。

第四階段的師德師風(fēng)教育活動(dòng),我們把查找問(wèn)題作為本階段的工作重點(diǎn)。通過(guò)多種形式廣泛征求群眾意見,查找出學(xué)校在黨風(fēng)、政風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)存在的問(wèn)題及教師個(gè)人在教育教學(xué)、品德修養(yǎng)等方面的突出問(wèn)題,并對(duì)此進(jìn)行綜合分析,研究制定出了具體針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性的整改措施。

一、堅(jiān)持“回頭看”,認(rèn)真制定整改方案。 回頭看主要看經(jīng)過(guò)前三個(gè)階段教育活動(dòng),對(duì)要解決的師德師風(fēng)突出問(wèn)題是否找準(zhǔn),對(duì)突出問(wèn)題是否能夠及時(shí)整改;學(xué)校要公布每位教職工的整改方案,看群眾對(duì)整改階段工作是否滿意,能否取得預(yù)期效果。建立相應(yīng)的督查制度,對(duì)每位教職工的整改情況進(jìn)行督查,幫助指導(dǎo)教師限期整改存在的問(wèn)題。學(xué)校針對(duì)征求意見,討論剖析階段民主評(píng)議中反映比較集中的師德師風(fēng)問(wèn)題,以及社會(huì)反映的熱點(diǎn)問(wèn)題,認(rèn)真制定方案,明確整改重點(diǎn),確定整改時(shí)限。為此我們做了以下幾點(diǎn)工作:①每位教職工依據(jù)剖析問(wèn)題和民主評(píng)議的意見寫出各自的整改措施和意見。②師德師風(fēng)監(jiān)督小組收集備案。③學(xué)校的整改方案送縣局備案。

二、公布整改情況。

堅(jiān)持師德專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)“見行動(dòng)、促成效”,努力鞏固和擴(kuò)大整改成果。在一定范圍內(nèi)公布每位教職工的整改情況,接受家長(zhǎng)、學(xué)生和同事的監(jiān)督。通過(guò)認(rèn)真做好總結(jié)進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大整改成果,我校做了以下工作:①對(duì)我校的整改情況進(jìn)行梳理,組織召開整改會(huì),由王校長(zhǎng)通報(bào)整改情況,對(duì)應(yīng)當(dāng)解決而暫解決不了的問(wèn)題,向教職工們做了說(shuō)明和解釋。②對(duì)在師德師風(fēng)教育活動(dòng)中成效顯著的科組給予表彰,對(duì)表現(xiàn)突出的優(yōu)秀教師進(jìn)行表?yè)P(yáng)。③通過(guò)師德師風(fēng)教育活動(dòng),進(jìn)一步建章立制,積極探索規(guī)范師德師風(fēng)管理和建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。④把師德專項(xiàng)教育活動(dòng)與廣泛開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合,要求黨員教師積極帶頭整改,充分發(fā)揮黨員在師德師風(fēng)教育活動(dòng)中的模范作用。

三、

整改共識(shí)與要求。

①充分認(rèn)識(shí)本次學(xué)習(xí)不是走過(guò)場(chǎng),在整改階段,依然要加強(qiáng)學(xué)習(xí),要充分認(rèn)識(shí)教師職業(yè)道德在教師隊(duì)伍建設(shè)中的突出位置,真正做到思想上重視、認(rèn)識(shí)上提高、行動(dòng)上落實(shí),學(xué)校要長(zhǎng)期追蹤調(diào)查,建立長(zhǎng)效的機(jī)制,使之形成育人氛圍。②加強(qiáng)監(jiān)督,有序推進(jìn)。在整改提高之后,要逐步建立起監(jiān)督評(píng)價(jià)制度,廣泛征求學(xué)生、家長(zhǎng)和教師的意見,及時(shí)公布有關(guān)師德師風(fēng)情況,主動(dòng)接受監(jiān)督。③與時(shí)俱進(jìn),實(shí)現(xiàn)“三結(jié)合”。教育活動(dòng)歷經(jīng)三個(gè)階段后,要注意把共同保先教育。新一輪的教師繼續(xù)教育相結(jié)合起來(lái),形成合力,共同促進(jìn)教師的成長(zhǎng)。④建立機(jī)制,持續(xù)發(fā)展。打造一支高素質(zhì)的師資隊(duì)伍是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工程,學(xué)校要不斷探索和改革師德教育的內(nèi)容、模式、方法,努力建立起有效的激勵(lì)機(jī)制,確保師德建設(shè)的健康和可持續(xù)發(fā)展。

總而言之,通過(guò)學(xué)校、教師個(gè)人的剖析和做出的整改措施,學(xué)校在師德師風(fēng)建設(shè)中明確目標(biāo),建立和完善了許多教育管理制度和管理體系,而教師個(gè)人亦不斷提升自我的素養(yǎng),不斷完善個(gè)人的人格,這對(duì)學(xué)校和個(gè)人而言,均是一次深刻的教育,但愿此項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)歷是今后學(xué)校發(fā)展和教師成長(zhǎng)的一堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。

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