杰出貢獻表彰詞句 表揚工作出色句子

【第1句】：表揚工作出色句子

【第1句】：該員工工作勤懇，用心，服從工作安排，不遺余力的做好自我的工作，是值得咱們大家領悟的榜樣。

【第2句】：偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現(xiàn)自己的目的。

【第3句】：我們要學著面對苦難，學著把生活中的苦酒當成飲料一樣慢慢品嘗，不論生命經歷了多少挫折與艱辛，我們都要以一個朝氣蓬勃的心情，醒來在每一個晴朗的早上。

【第4句】：該員工平時工作認真，有高速度高效率高質量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進??！

【第5句】：奮斗者在汗水匯集的江河里，將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。

【第6句】：該員工平時工作認真，有高速度、高效率、高質量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進?。?/p>

【第7句】：傾材足以聚人，量寬足以得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下！

【第8句】：吃苦耐勞，敬業(yè)奉獻。是領導的好助手，同事的好榜樣。期望再接再厲，爭取更上一層樓。

【第9句】：學以致用，你的本領真不一般。

【第10句】：每天所做工作對你沒有絲毫快樂，沒有一點滿足感，對工作有喋喋不休地不滿，牢騷滿腹地抱怨，會把所有事情做的一團糟，是失敗的先兆，更不會使我們得到快樂。

【第12句】：你為我們公司爭光了。

【第13句】：鑒于A君在本**的工作表現(xiàn)，我部推薦她參加本次的優(yōu)秀員工評選活動，請領導審核批準。

【第14句】：一個男人最迷人的是一刻是什么呢？標準答案是，努力工作中的男人最迷人。

【第15句】：我非常高興，最近幾個月你的進步非常快。

【第16句】：在職場上，有權讓對方明確你的職責，同時有權得到足以履行職責的權力并且有權了解工作標準、因追求卓越而得到鼓勵，只要你努力工作，這些都是你應該爭取的！

【第17句】：該員工思想上，為人正直，穩(wěn)定、謙虛。事業(yè)心、進取心強，能設身處地為他人著想，愛集體。要做一個具有良好專業(yè)技術水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工，愛崗敬業(yè)、誠實守信、遵紀守法、奉獻社會。

【第2句】：居里夫人被評為感動世界的十大杰出人物,寫一份頒獎詞,不少于60字

居里夫人頒獎詞 她靠自學走進巴黎大學，得到物理和數(shù)學兩個學位。

她在大學授課，是巴黎大學有史以來第一位女教授；她埋頭實驗室，研究放射性現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)鐳和釙兩種天然放射性元素，并一生創(chuàng)造、發(fā)展了放射科學。她淡泊名利，把自己的一切都獻給了科學事業(yè)。

她生活儉樸，諾貝爾獎金被大量地贈送。 她熱愛祖國，她說“我們波蘭人，當國家遭到奴役的時候，是無權離開自己的祖國的”。

她長期無畏地研究強烈放射性物質，直至最后把生命貢獻給了這門科學。你們知道她是誰嗎？她就是瑪麗居里，讓我們把諾貝爾獎頒給瑪麗居里吧。

【第3句】：表揚優(yōu)秀員工的詞語

***近來你工作各方面的表現(xiàn)相當不錯，認真、細心、勤勤懇懇，從不抱怨，并且與上下游部門的溝通非常融洽，希望你再接再勵！

【第1句】：做得很好，繼續(xù)努力。

【第2句】：執(zhí)著，勇于拼搏，每天面對工作百做不厭，精益求精。

【第3句】：贊美是撫慰受傷心靈的良藥，是激勵人們不斷前進的動力。如果你發(fā)現(xiàn)了別人的長處，就大膽地告訴他。用你的快樂去感染身邊的每一個人，你也會收獲更多的贊美。

【第4句】：在此公司特對以上各位主管和員工們給予通報表揚，同時向他們道一聲誠摯的問候：你們辛苦了！我們號召集團公司全體員工要以他們?yōu)榘駱?，以廠為家，為公司的長遠發(fā)展積極主動地做好自己的各項工作。

【第5句】：在此，對營銷中心黃小玲、李小元各獎勵100元，研發(fā)中心成本核算組獎勵300元，由主管王海英為代表前往財務領取部門獎勵，就以上人員和集體在工作中所做的貢獻，特提出書面表揚和現(xiàn)金獎勵，希望在今后的工作中再接再厲，再立新功！同時希望全體員工以他們?yōu)榘駱?，扎扎實實的做好本職工作，為公司美好的明天添磚加瓦！

【第6句】：因為你們相互間的仁愛、平等、和-諧為公司構筑了自由快樂的工作環(huán)境！

【第7句】：因為你們善良的人品和高度責任心的做事態(tài)度，積極面對困難所表現(xiàn)出的堅強、勇敢與無畏，為企業(yè)在市場經濟大潮中，增加了一次又一次的成功機遇！

【第8句】：因為你們工作勤奮，做人誠信，以及對理想高度的堅守與恒心，為公司創(chuàng)造了今日的輝煌！

【第9句】：一個有信念者所開發(fā)出的力量，大于99個只有興趣者。

【第10句】：要真正鼓勵某個人，最行之有效的辦法就是一對一面對面表揚。這種表揚方式不但可以真表揚，還常常被用于假表揚真鼓勵。也就是說，不但用來表揚某人的某種表現(xiàn)出眾的行為和現(xiàn)象，肯定此人以前的工作，鼓勵以后的工作。