最新安全培訓計劃內(nèi)容十篇

網(wǎng)絡整理 分享 時間: 收藏本文

最新安全培訓計劃內(nèi)容十篇

制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

安全培訓計劃內(nèi)容篇一

堅持“以人為本、安全第一”的原則,以“安全乘車、安全開車、安全走路”養(yǎng)成教育為主線,以深化交通安全宣傳工作為重點,集中開展多種形式和內(nèi)容的駕駛員交通安全教育活動,營造全社會關注駕駛員交通安全的良好氛圍,切實加強和落實駕駛員交通安全教育工作,進一步提高駕駛員交通安全法制意識和自我保護能力,預防和減少涉及駕駛員的交通事故,保證和加強駕駛員的安全意識。

(1)要求轄區(qū)各客運公司征訂交通安全方面的學習資料,收看有關交通安全教育光盤。

(2)要求公司每日利用早檢期間,針對每位駕駛員情況,與駕駛員進行面對面口頭教育。

(3)要求公司每月必須組織一次安全例會,主要組織駕駛員學習傳達上級交通安全指導精神,及學習有關交通安全知識,并針對本單位具體實際情況,落實布置安全措施,我所將對公司例會落實情況進行檢查。(安全學習實行簽到制度,保證所有駕駛員都要參加安全教育會議,對于值班駕駛員第二天進行補充教育學習)

(4)黃金周等節(jié)假日前組織重點教育。為進一步提高駕駛員交通安全法制意識,預防和減少交通事故的發(fā)生,我所將會同公安交警、安監(jiān)等部門在各黃金周及節(jié)假日前到轄區(qū)各客運企業(yè)對駕駛員上交通安全教育課。

(5)我所將定期或不定期的組織各企業(yè)駕駛員進行必要的安全及相關知識教育,必要時進行試卷考核,并將考核成績作為每年駕駛員服務質量信譽考核依據(jù)。

*******公司

二〇xx年x月

安全培訓計劃內(nèi)容篇二

安全生產(chǎn)宣傳教育是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分,努力增強和不斷提高廣大職工的安全生產(chǎn)素質和意識,是維護我縣安全生產(chǎn)大檢查、大整治工作,為積極配合縣安全生產(chǎn)氣氛,使安全生產(chǎn)意識深入人心,決定在國土系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)宣傳、培訓工作,現(xiàn)將工作計劃制定如下:

組長:

副組長:

成員:

各單位要結合縣開展的安全生產(chǎn)宣傳、培訓工作,積極營造本單位內(nèi)部的安全生產(chǎn)氣氛,在單位門口顯要位置懸掛橫幅。采用多渠道、多方式對單位內(nèi)部職工開展安全宣傳教育,盡可能創(chuàng)造條件舉辦安全生產(chǎn)知識講座、安全生產(chǎn)知識競賽;平時采用集中和分散的形式組織學習安全生產(chǎn)知識,把單位使安全生產(chǎn)意識深入人心。

1.安全生產(chǎn)是目前我縣工作中的重中之重,各單位要高度重視安全生產(chǎn)宣傳教育工作,結合縣里工作計劃制定好本單位的安全生產(chǎn)宣傳工作計劃。

2.各單位要結合實際,擴大宣傳途徑和渠道,采用多種方式,廣泛開展貼近生活、貼近群眾的有自身特色的安全生產(chǎn)宣傳活動,營造良好的安全文化氛圍。做好安全生產(chǎn)知識家喻戶曉、深入人心。同時各單位之間要加強溝通,做好互動,資源共享的思路,積極探索安全生產(chǎn)宣傳的長效機制,推動我局安全生產(chǎn)宣傳工作不斷上水平、上臺階。

安全培訓計劃內(nèi)容篇三

礦屬各單位:

為全面貫徹全國總工會、國家煤礦安全監(jiān)察局下發(fā)的《關于加強煤礦班組安全生產(chǎn)建設的指導意見》和集團公司文件精神,抓好企業(yè)班組安全建設,提升企業(yè)管理、落實安全生產(chǎn)責任制,預防并減少各類安全事故的發(fā)生;實現(xiàn)班組規(guī)范化、標準化管理,夯實安全管理基礎,創(chuàng)建本質安全性礦井,推進企業(yè)安全發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展;結合我礦班組安全建設實際,為進一步做好安全工作,提高班組安全管理水平,促進全礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,特制訂培訓計劃如下:

全年計劃培訓班組長112人,其中:第一季度培訓采煤班組長15人,第二季度培訓掘進班組長27人,第三季度培訓井下輔助班組長51人,第四季度培訓地面班組長19人。

1、每期培訓提前一周送通知單到參培單位,參培單位要在培訓的前一天將參培班組長名單報送礦安培中心并將培訓時間及相關事宜通知學員。

2、培訓中心按規(guī)定認真組織學員參加培訓,并將學員的學習表現(xiàn)及時反饋給學員的所在單位。

3、建立班組長培訓檔案,詳細記錄班組長的培訓情況及學習考核情況。

安全培訓計劃內(nèi)容篇四

一、培訓目的

為了及時有效地對所有從業(yè)人員進行安全知識的學習,落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求,提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能,以減少和避免各類安全事故的發(fā)生,特制定公司20xx年度安全培訓計劃,以此來規(guī)范公司安全培訓的管理,保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實,確保培訓效果及質量。

二、安全教育培訓的對象

1、班組長、崗位操作工

2、新員工、停崗及轉崗人員;

3、特種作業(yè)人員;

4、除上述以外的其他從業(yè)人員。

三、培訓目標

1、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全管理水平;

2、提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能,增強崗位責任心;

3、減少“三違”作業(yè)行為,預防和減少事故的發(fā)生。

4、主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。

5、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。

6、新員工參加三級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。

7、員工每年安全再培訓參訓率為100%。

四、培訓內(nèi)容

1、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準、新出臺政策文件通知;

2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關安全通知文件;

3、安全管理方法知識;

4、職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識;

5、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識;

6、炔醛氫裝置事故應急救援知識及事故模擬演練;

7、炔醛氫裝置危險源辨識

五、培訓形式

為最大限度保證培訓的實效性和渲染力,在進行培訓時要以激發(fā)員工的學習興趣為導向,以提升員工的安全素養(yǎng)為目標,靈活創(chuàng)新培訓形式,盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式,讓員工在無形中受到啟發(fā),受到教育,進而達到培訓目的。 可采取的培訓形式有:

1、外派培訓;

2、裝置內(nèi)部教育培訓。

(1)會議形式。主要有:安全知識講座、班組安全學習活動、 作業(yè)班前會、事故現(xiàn)場會等。

(2)宣傳教育形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、 圖片、安全宣傳欄等。

(3)觀看音像形式。主要有:事故案例光碟、安全講座錄像等。

(4)集中上課形式。主要有:新員工崗前“三級”教育培訓。

(5)召開座談會討論。

(6)現(xiàn)場操作演示、展示。

(7)事故應急處置模擬演練。

(8)事故案例分析討論。

安全培訓計劃內(nèi)容篇五

各縣區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,市勞動保護科學技術學會、縣區(qū)四級培訓機構:

為全面貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《云南省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī),進一步提高安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察人員依法監(jiān)管能力,提高企業(yè)經(jīng)營管理者安全管理意識、水平,提高企業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識、安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)技能,規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為,為實現(xiàn)全市安全生產(chǎn)狀況明顯好轉打下堅實基矗特制定xx年安全生產(chǎn)培訓計劃,請遵照執(zhí)行。

(一)各縣區(qū)安監(jiān)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處安監(jiān)站監(jiān)管監(jiān)察人員;

(二)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員、高危行業(yè)從業(yè)人員;

(三)特種作業(yè)人員; (四)企業(yè)職工和農(nóng)民工。

(一)國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準;

(二)安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術,有關行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識;

(三)事故隱患排查、事故防范、應急救援組織及事故調查處理方法,重大危險源管理與應急救援預案編制原則;

(四)職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)危害及預防措施;

(五)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗; (六)典型事故案例分析及其他。

(一) 加強安監(jiān)系統(tǒng)人員培訓,提高依法監(jiān)管能力。

1、根據(jù)工作需要,年內(nèi)擬派40名左右市、縣安監(jiān)局安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察人員參加國家總局及省局組織的非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、應急救援、重大危險源、安全質量標準化、作業(yè)場所職業(yè)安全衛(wèi)生健康體系等安全監(jiān)管業(yè)務培訓,時間及班期以國家安監(jiān)總局及省局通知為準。

2、舉辦兩期共120人參加的全市各縣區(qū)安監(jiān)局、部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處安監(jiān)站監(jiān)管監(jiān)察人員培訓班,擬在上半年和下半年各舉辦一期。

(二)繼續(xù)開展生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員、從業(yè)人員參加的非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、安全質量標準化、事故應急救援、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生健康體系等專業(yè)知識培訓,計劃培訓800人。

(三)大力開展特種作業(yè)人員培訓,計劃培訓3000人。

(四)大力開展企業(yè)職工和農(nóng)民工培訓,計劃培訓xx0人。

(一)參加國家總局、省局舉辦的各類培訓和本系統(tǒng)內(nèi)(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站)安全監(jiān)管監(jiān)察人員培訓,由市局法規(guī)信息教育科負責組織實施。

(二)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員、從業(yè)人員和特種作業(yè)人員新取證和復審換證培訓,由××市勞動保護科學技術學會負責組織實施,市局法規(guī)信息教育科負責考核發(fā)證。

(三)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員、從業(yè)人員年度繼續(xù)教育培訓和企業(yè)職工、農(nóng)民工培訓由各縣區(qū)安全生產(chǎn)四級培訓機構或企業(yè)負責組織實施,市局法規(guī)信息教育科和各縣區(qū)安監(jiān)局負責監(jiān)督落實。

(四)各縣區(qū)安監(jiān)局、企業(yè)、培訓機構要認真落實《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安監(jiān)總局3號令),嚴格按照規(guī)定的內(nèi)容、學時開展培訓。

(五)各縣區(qū)安監(jiān)局、企業(yè)、培訓機構要根據(jù)各自實際,制定周密的培訓計劃,統(tǒng)籌安排,專人負責,全面落實。

安全培訓計劃內(nèi)容篇六

為進一步加強公司安全管理,不斷提高職工的安全意識和安全素質,深入貫徹公司“質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康”方針,確保管理體系的高效運轉,根據(jù)公司20xx年度培訓計劃,制定安全生產(chǎn)培訓計劃。培訓內(nèi)容主要涉及法律法規(guī)、操作規(guī)程及規(guī)范、管理制度、應急預案、繼續(xù)教育、特種作業(yè)等。

一、培訓內(nèi)容

1、法律法規(guī)的培訓

為進一步加強全員法律意識,定期組織管理人員對新法規(guī)及現(xiàn)行法律法規(guī)進行培訓。

2、操作規(guī)程及規(guī)范培訓

為進一步貫徹執(zhí)行建筑工程質量新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定,以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。擬定對在崗的部分專業(yè)技術人員進行以新操作規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓。

3、管理制度的培訓

結合公司工作實際,定期組織全員對公司制定的各項管理制度進行培訓。

4、應急預案的培訓

為加強職工應急能力,使職工掌握必要的應急措施,減少或20xx年安全培訓計劃杜絕發(fā)生應急事故時的各種人身傷害,提高保護公司財產(chǎn)的意識和能力,保障公司的各項損失最小化,定期對全體職工進行各項應急預案培訓。

5、繼續(xù)教育培訓

根據(jù)公司發(fā)展的需要,對專業(yè)技術人員進行知識更新培訓。

6、三類人員和特種作業(yè)人員培訓

根據(jù)上級有關部門下發(fā)文件中“三類人員必須持有安全考核合格證書及在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗”的要求。組織三類人員和在特種作業(yè)崗位工作的員工到指定的培訓點進行培訓。培訓時間、地點根據(jù)培訓點開課時間而定。人事部可根據(jù)情況組織安排。

7、特殊工種培訓

根據(jù)程序文件中的要求,對本年度所有新開工程中的架子工、混凝土工、防水工、電氣焊工及小型機械操作工進行特殊工種培訓,培訓安排根據(jù)各項目部新開工程而定,培訓由公司人事部組織實施。

二、實施措施

充分發(fā)揮各科室及項目部的作用:員工培訓工作是一項綜合性的工作,它涉及到各科室、各項目部。充分發(fā)揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施,可以對員工培訓工作進行綜合管理,可以使員工培訓工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結合。

建立培訓、考核與使用相結合的制度:凡上級行政機關要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓合格不準上崗;對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結合的管理模式。

不斷完善和修訂員工培訓管理規(guī)定,加強對員工培訓工作進行監(jiān)控,保證各項培訓工作按公司培訓制度中的規(guī)定進行。

三、要求

各科室、項目部的主管領導要重視員工培訓工作,要指定專人負責此項工作的日常管理。并根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃,對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監(jiān)控。

外送員工參加培訓,經(jīng)主管領導或所屬項目經(jīng)理批準后,報公司人事部審批組織實施。對已經(jīng)參加培訓或培訓結束后再辦理審批手續(xù)的員工視為不符合培訓管理規(guī)定。

安全培訓計劃內(nèi)容篇七

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》的有關規(guī)定及要求,為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,切實加強安全生產(chǎn)教育培訓工作,特制定本計劃:

一、指導思想

堅持“安全生產(chǎn)”指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》等法律法規(guī)和有關要求,緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署,明確安全生產(chǎn)教育培訓目標,實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學化管理。

二、培訓教育工作的目標

通過安全生產(chǎn)教育培訓,職工安全生產(chǎn)素質和管理水平顯著增強,“三違”現(xiàn)象明顯下降,持證上崗率達到100%。

三、培訓內(nèi)容

1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;

2、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識;

3、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法;

4、應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求;

5、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

6、典型事故和應急救援案例分析;

7、公司安全規(guī)章制度、員工操作手冊;

8、其他需要培訓的內(nèi)容。

四、各級人員安全培訓時間

1、公司主要負責人、各部門負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次培訓不得少于32學時,每年再培訓不少于12學時;

2、新工人三級培訓教育時間不少于24學時;

3、特殊工種培訓按主管部門規(guī)定的時間進行;

4、其他職工每年不少于16學時;

5、轉崗前,應接受不少于20學時的培訓。

五、教育和培訓的形式與內(nèi)容

按等級、形式和工作性質分別進行,管理人員的重點是安全意識和安全管理水平,作業(yè)人員的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。

(一)新工人三級安全教育

對新工人和調換工種的工人必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓,經(jīng)考核合格方準上崗。

三級安全教育是每個剛進公司的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,三級安全教育是指公司、車間、班組這三級。對新工人和調換工種的工人,必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓,經(jīng)考核合格,方準上崗。

1、公司級新工人在進入公司后必須進行一級安全教育,教育內(nèi)容如下:

(1)勞動保護意義和任務的一般教育;

(2)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程等;

(3)公司安全規(guī)章制度等。

2、車間級新工人被分配到車間后應進行二級安全教育,教育內(nèi)容如下:

(1)車間工人安全生產(chǎn)技術操作一般規(guī)定;

(2)車間安全管理規(guī)章制度;

(3)安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求;

(4)車間內(nèi)部的工作環(huán)境和工作特點可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。

3、班組級分配到班組后在上崗前應進行三級安全教育,教育內(nèi)容如下:

1、本人從事工作的性質,必要的安全知識,設備及安全防護設施的性能和作用;2、本工種的安全操作規(guī)程;3、班組安全生產(chǎn)的要求和勞動紀律;4、本工種事故案例剖析,易發(fā)事故部位及勞動防護用品的使用要求

(二)特定情況下的適時安全教育

1、季節(jié)性加強冬季、夏季、雨雪天、訊臺期工作;

2、節(jié)假日前后;

3、新工藝、新操作、新設備、新技術操作前;

4、發(fā)現(xiàn)事故隱患和發(fā)生事故后。

(三)經(jīng)常性安全教育

在做好上述培訓和教育工作的同時還必須把經(jīng)常性的安全教育貫徹于工作當中,并根據(jù)接受教育對象的不同特點,采取多層次、多渠道和多種方法進行。

六、培訓評價

1、了解熟悉公司的管理方針、目標、質量、安全和環(huán)保意識、相關法律、法規(guī)管理體系的標準、員工紀律。

2、安全教育和培訓要體現(xiàn)全面、全員、全過程的原則,覆蓋施工現(xiàn)場所有人員,確保只通過安全教育的人才能上崗。

七、安全培訓記錄清單

1、安全教育記錄

2、安全教育培訓檔案

3、特種作業(yè)人員名冊。

以上條款由安全管理部建立臺賬不定期抽查。

安全培訓計劃內(nèi)容篇八

安全教育是勞動安全工作的一項重要內(nèi)容。通過安全教育,使干部、職工熟悉和掌握勞動安全法規(guī)和安全生產(chǎn)方面的技術知識,樹立安全生產(chǎn)的思想。為此,特制定本計劃:

1、法規(guī)政策教育。

勞動安全法規(guī)和政策是安全生產(chǎn)方針的具體體現(xiàn),單位必須采取各種措施和形式進行大力宣傳,才能認真貫徹安全生產(chǎn)方針及有關政策法規(guī),提高各級領導和廣大職工的政策水平,增強安全生產(chǎn)意識,減少事故的發(fā)生。

2、安全技術知識教育。

安全技術知識教育包括生產(chǎn)技術知識教育、安全技術知識教育和專業(yè)技術知識教育。

3、典型經(jīng)驗和事故教訓教育。

單位第一責任人要結合經(jīng)驗和事故教訓教育,結合單位典型經(jīng)驗、宣傳黨的政策、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章,使職工看得見、摸得著、說服力強。從事故中吸取有益的東西,防止類似事故的發(fā)生。

4、經(jīng)常性安全教育。

要使全體職工重視和真正實現(xiàn)安全生產(chǎn),應對職工進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育。經(jīng)常性教育內(nèi)容包括:學習安全生產(chǎn)文件、法律和各項安全規(guī)章制度。開展各種形式的安全活動,播放安全生產(chǎn)警示片。

安全培訓計劃內(nèi)容篇九

xx年,我們鹿源春社區(qū)在區(qū)政府、綜治辦、司法局的領導下,在海蘭街道辦事處的領導下,認真貫徹落實省、市、區(qū)政法工作會議精神,大力開展綜治維穩(wěn)和平安創(chuàng)建活動,不斷增強社會治安防控能力,加強矛盾糾紛排查調處工作,全力維護社會政治穩(wěn)定,為我社區(qū)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境,9月社區(qū)安全工作總結范文?,F(xiàn)將xx年度開展安全工作總結如下:

一、社區(qū)將安全工作擺在首要位置,根據(jù)上級指示精神,年初制定工作計劃,做到措施到位,制度完善,責任明確,將安全工作深入到轄區(qū)各個樓區(qū),一抓到底。與轄區(qū)單位簽訂責任狀,完善制度,做到月訪,每個節(jié)日之前,查隱患、做到以防為主、重點治理的原則。如:電線老化,安全用電,門市房的用火用電地段進行加大檢查力度,以強化安全工作的管理工作。

二、加強基礎性工作和日常安全監(jiān)管。加強專項整治和事故隱患的排查整改,規(guī)范工作程序,落實工作責任,建立健全安全監(jiān)管工作目標責任制考核機制;要提高監(jiān)管效率;要加強安全檢查和督查,工作總結《9月社區(qū)安全工作總結范文》。

三、強化安全生產(chǎn)宣傳教育工作。進一步抓好宣傳教育工作,增強公民的消防安全意識,提高公民的自救能力,預防事故或減少火災發(fā)生。繼續(xù)充分利用宣傳欄、黑板報、橫幅等形式,深入廣泛宣傳《安全生產(chǎn)法》、《消防法》,提高全民安全生產(chǎn)意識,減低意外風險。

5月12日,是全國第二個“防災減災日”。為了增強社區(qū)居民的防災減災意識,從而最大程度地減輕災害損失,社區(qū)于5月12日開始在轄區(qū)范圍內(nèi)開展防災減災宣傳活動。截止到13日,社區(qū)共出板報8期,發(fā)放宣傳單300余份,動員鼓勵社區(qū)成員參與防災減災和工作,著力提高社區(qū)防范抵御各類災害的整體能力。為了全方位、多角度提高師生的災害應急救助能力,增強師生的公共安全意識,提高師生應急避險和自救互救能力,社區(qū)與轄區(qū)單位第二小學在5月7日—13日開展防災減災宣傳周活動,活動期間,社區(qū)組織師生參加應急救助演練,包括逃生演練、防震演練,通過一系列內(nèi)容豐富、形式活潑的活動,培養(yǎng)學生安全防范意識,提高師生的自護自救互救能力,減少安全事故的'發(fā)生。

5月15日在中央街華富門前參加由區(qū)政法委組織的“共建平安黑河、平安愛輝、平安社區(qū)、平安校園”大型宣傳活動,現(xiàn)場發(fā)放宣傳單千余份,社區(qū)還以出版報的形式進行宣傳,宣傳標語是“全黨動手全民參與、全力創(chuàng)建平安愛輝” 依靠全社會力量共同維護社會治安秩序,構建平安和諧社會。

四、深入廣泛宣傳安全發(fā)展指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,如:二小在清明節(jié)前夕,我們下委進行走訪、檢查,宣傳不在街頭燒紙,宣傳文明祭掃,革除陋習。每半年檢查二次,抽查四次,開安全會議4次。通過以上活動使轄區(qū)單位正確認識安全工作的重要性,與社會穩(wěn)定的關系,與人民生活的關系。

鹿源春社區(qū)按照市政府應急辦《紀念〈中華人民共和國突發(fā)事件應對法〉實施三周年宣傳活動方案》的部署的要求,積極開展社區(qū)的宣傳活動。

社區(qū)成立了以社區(qū)書記為組長、社區(qū)安全骨干為成員的應對突發(fā)事件領導小組,健全突發(fā)事件快速處置機制,完善各項規(guī)章制度,精心組織、廣泛宣傳和普及應急管理知識和安全知識,為建設“平安愛輝”、“和諧愛輝” 發(fā)揮社區(qū)的積極作用。

安全培訓計劃內(nèi)容篇十

1、手工純糧釀醋。(講座、參觀、實踐)

2、手工制作醪糟(講座、實踐)。

3、食品安全的常識(講座)。

4、常見的豆?jié){的10種制作方法(講授)

5、常見的食品保鮮方法(講授)

6、常見的食品保存方法(講授)

信息流廣告 競價托管 招生通 周易 易經(jīng) 代理招生 二手車 網(wǎng)絡推廣 自學教程 招生代理 旅游攻略 非物質文化遺產(chǎn) 河北信息網(wǎng) 石家莊人才網(wǎng) 買車咨詢 河北人才網(wǎng) 精雕圖 戲曲下載 河北生活網(wǎng) 好書推薦 工作計劃 游戲攻略 心理測試 石家莊網(wǎng)絡推廣 石家莊招聘 石家莊網(wǎng)絡營銷 培訓網(wǎng) 好做題 游戲攻略 考研真題 代理招生 心理咨詢 游戲攻略 興趣愛好 網(wǎng)絡知識 品牌營銷 商標交易 游戲攻略 短視頻代運營 秦皇島人才網(wǎng) PS修圖 寶寶起名 零基礎學習電腦 電商設計 職業(yè)培訓 免費發(fā)布信息 服裝服飾 律師咨詢 搜救犬 Chat GPT中文版 語料庫 范文網(wǎng) 工作總結 二手車估價 情侶網(wǎng)名 愛采購代運營 情感文案 古詩詞 邯鄲人才網(wǎng) 鐵皮房 衡水人才網(wǎng) 石家莊點痣 微信運營 養(yǎng)花 名酒回收 石家莊代理記賬 女士發(fā)型 搜搜作文 石家莊人才網(wǎng) 銅雕 關鍵詞優(yōu)化 圍棋 chatGPT 讀后感 玄機派 企業(yè)服務 法律咨詢 chatGPT國內(nèi)版 chatGPT官網(wǎng) 勵志名言 兒童文學 河北代理記賬公司 教育培訓 游戲推薦 抖音代運營 朋友圈文案 男士發(fā)型 培訓招生 文玩 大可如意 保定人才網(wǎng) 黃金回收 承德人才網(wǎng) 石家莊人才網(wǎng) 模型機 高度酒 沐盛有禮 公司注冊 造紙術 唐山人才網(wǎng) 沐盛傳媒