年培訓計劃四篇

做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

培訓計劃篇一

1.1 公共課

1.1.1 計算機基礎(chǔ)

1.1.1.1 主題：windows, tcp/ip, sharepoint&office

1.1.1.2 課程簡介：學習windows 操作系統(tǒng)基本知

識及操作指令；tcp/ip 網(wǎng)絡協(xié)議概念、體系結(jié)

構(gòu)及運作機制；辦公軟件的基本操作，主要是

公司內(nèi)部使用的 sharepoint 一套軟件的功能

和使用的學習。

1.1.1.3 前置課程：無

1.1.1.4 主講人/輔講人：未定

1.1.1.5 課時：40

1.1.1.6 實訓項目（課程練習）：windows server

20xx 操作系統(tǒng)隨堂操作，在域內(nèi)訪問公司內(nèi)

部提供的sharepoint 網(wǎng)站及實際操作。

1.1.2 數(shù)據(jù)庫

1.1.2.1 主題：oracle，基礎(chǔ)sql

培訓計劃篇二

為切實加強全縣基層企事業(yè)單位職工代表大會(以下簡稱職代會)制度建設(shè)，充分發(fā)揮職代會作用，按照省總工會提出的“要用三年左右的時間對全省基層企事業(yè)單位職工代表普遍進行一次培訓”的總體要求，根據(jù)長治市職工代表素質(zhì)提升工程20xx—20xx年培訓規(guī)劃安排，現(xiàn)制定沁源縣總工會20xx年職工代表培訓方案。

縣總工會主要培訓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)、企業(yè)工會主席、民主管理工作負責人、部分師資力量和部分職工代表，培訓分兩期進行，第一期主要為全縣規(guī)模企業(yè)及所屬基層工會主席、部分職工代表等；第二期主要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席、專干，縣直單位工會主席及部分基層職工代表。每期培訓人數(shù)約80名。

第一期培訓時間：9月16日、17日、18日三天。16日上午12點前報到。

第二期培訓時間：9月23日、24日、25日三天。23日上午12點前報到。

培訓地點為沁新集團培訓中心（李元鎮(zhèn)馬森村）。

主要內(nèi)容：

（1）關(guān)于發(fā)展社會主義民主政治、加強基層民主建設(shè)的方針、政策。

（2）職工代表大會制度、廠務公開制度、職工董事監(jiān)事制度等民主管理制度建設(shè)方面的法律法規(guī)和有關(guān)基本知識。

（3）涉及勞動關(guān)系方面的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件。

（4）職工代表履職應知應會。

1、第一期培訓單位盡量集合培訓學員統(tǒng)一乘車前往報到和返回；第二期鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)培訓學員定于23日上午10點在縣城統(tǒng)一乘坐沁新集團通勤車。乘車地點：縣城沁園春景門口、天賴宮門口、濱河源門口、職業(yè)中學門口公交站牌下。

2、為確保學員安全，所有學員必須在培訓地統(tǒng)一食宿，（所有司機不負責食宿）。

3、培訓學員自帶1寸免冠照片1張。

4、聯(lián)系人及電話：xxx

（一）提高對培訓重要性的認識。本次培訓為綜合性培訓，一是為各基層工會培訓師資力量，二是提高部分職工代表素質(zhì)；三是提高全縣工會民管干部能力素質(zhì)；四是規(guī)范職代會程序及會議資料；五是解決制約我縣廠務公開民主管理發(fā)展的非公企業(yè)及區(qū)域性、行業(yè)性職代會和職工董事、職工監(jiān)事制度兩大瓶頸問題；六是培訓建立一支高素質(zhì)的廠務公開民主管理督導員隊伍。

（二）認真做好本級的培訓工作。各基層工會要參照縣總的培訓方案，結(jié)合自身實際情況，做好本單位培訓工作，保證按時完成年內(nèi)的培訓任務。

（三）認真做好職工代表培訓工作總結(jié)。各基層工會要對培訓工作做出總結(jié)，肯定成績、找出不足、制定改進措施，作為下年度培訓的重要抓手。各基層工會，將培訓情況資料進行匯編，并于20xx年11月30日前上報縣廠務公開協(xié)調(diào)

領(lǐng)導小組辦公室（縣總工會民管部）。

附件：1、xxx職工代表培訓名額分配表

2、職工代表培訓班報名表

培訓計劃篇三

伴隨著新一屆學生會的成立，12級干事也走上工作崗位。為增強經(jīng)管學院學生干部的全局意識、服務意思、責任意識、創(chuàng)新意識，加強學生隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高學生干部的綜合素質(zhì)，特舉辦經(jīng)濟管理學院20xx級干事培訓，以此促進學生干部適應新環(huán)境、迎接新挑戰(zhàn)的能力和培養(yǎng)學生干部的綜合素質(zhì)。

成長·責任·轉(zhuǎn)變

20xx年5月20日-20xx年5月25日

學生會20xx級全體成員

（一）培訓會啟動儀式暨禮儀培訓

內(nèi)容包括：

1.請主持人進行開場致辭。

2.介紹培訓內(nèi)容及時間安排。

3.請學生會主席李隆華同學發(fā)言并宣布培訓正式啟動。

4.禮儀培訓。（可增設(shè)情景模擬等情況進行生動講解）

(1)校園禮儀 ：儀容儀表禮儀、言談舉止禮儀、宿舍禮儀。

(2)商務禮儀： 握手禮、自我介紹、服飾搭配、交談、稱呼。

(3)辦公禮儀：辦公用具借用、日?？铐椇炞值葐栴}。

時間： 20xx年5月20日 21:20—22:10

地點:綜合樓n201

與會人員：經(jīng)管學院學生會常委、干事

主講人：于嚴淞柳松濤鞠曉暉

（二）基本業(yè)務知識培訓

內(nèi)容包括：

（1）文書寫作培訓：工作總結(jié)、工作計劃、通知、申請、策劃書、新聞稿、活動方案寫作方法以及注意事項（以提問與講解相結(jié)合方式進行）。

（2）網(wǎng)絡技術(shù)培訓：重點對excel及word的使用進行培訓。 時間： 20xx年5月21日 21:20—22:00

地點:綜合樓n201

主講人：楊寧米雅楠岳鎮(zhèn)

（一）學生會制度規(guī)范培訓

內(nèi)容包括：積極響應我院紀檢文明月活動，對自律、衛(wèi)生、自習等方面的規(guī)定要求進行深入貫徹，使之以其責任心影響周遭同學。

時間： 20xx年5月22日 21:20—22:00

地點： 綜合樓n201

主講人：韓立政王昊許曉慧

(二)心理健康知識培訓

內(nèi)容包括：邀請專業(yè)心理輔導老師對同學們?nèi)绾握{(diào)節(jié)心理壓力與如何運用相關(guān)知識幫助周遭同學兩方面進行培訓。

時間： 20xx年5月23日 19:30—21:10

地點： 綜合樓n201

主講人：心理輔導老師 （待定）

（一）如何做一名優(yōu)秀學生干部

由10、11級優(yōu)秀學生干部代表與12級分享工作經(jīng)歷、感悟，培養(yǎng)12級責任感和使命感，提高主人翁意識和工作熱情。

時間： 20xx年5月24日 21:20—22:00

地點:綜合樓n201

主講人：張成鵬田新宇李隆華徐睿

（二）走好大學路，成就精彩人生

由09級學生會優(yōu)秀學生代表就大學學習、工作、生活等方面的`經(jīng)歷、感悟與12級進行交流，促使12級不斷提高自己，與優(yōu)秀同行。

時間： 20xx年5月25日 19:00—22:00

地點:綜合樓n201

主講人：張曉芮韓奎程琳田野劉建強（待定）

五、培訓要求以及說明

1.培訓是搞好學生會工作的基矗各部門要正確認識學生干部培訓的重要意義，加強領(lǐng)導，認真組織，確保成效。

2.干事需發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，把理論學習同個人的思想和工作實際結(jié)合起來，同本部門各項工作結(jié)合起來，積極參與培訓、認真討論、互相交流，共同進步。

3.所有參加培訓的干事需按時出席,不能隨意缺席、遲到、早退。屆時秘書處將嚴格考勤。如確有事不能參加，請?zhí)崆跋蚋捎柌空埣佟?/p>

4.本次培訓將布置三次作業(yè),字數(shù)1000字以上，請各位干事認真完成，并于布置作業(yè)的次日下午4:10至4:30之間將作業(yè)以部門為單位交至實驗樓b222

培訓計劃篇四

能在萬物復蘇的春季里加入職院附屬學校這個大家庭，開始一段新旅程，我感到很榮幸。與大家共事的4天時間里，我看到了大家對工作的熱情和積極用心，深受感染。這是一個充滿活力的地方，每一位教師都值得我學習。

跟崗期間，我有以下計劃：

我是個教育行業(yè)的新人，沒有太多教學經(jīng)驗，因此在跟崗期間，我會認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，并及時向?qū)熀椭車渌處熣埥?，敢于提出自己的觀點，積極詢問其他教師的意見，在糾正自身錯誤中得到成長。同時積極旁聽其他老師的課，認真做好聽課筆記，學習教師的語言、語調(diào)、身體語言等，總結(jié)其他教師在課堂上的課堂氣氛把控方法，了解和學習課堂的指示性語言，課后學會總結(jié)，有所思考，從其他老師的課堂中汲取營養(yǎng)。盡可能地多聽不同年級的課，學習不同風格教學。

此外，我也會補修教育學、心理學相關(guān)知識，做到理論與實踐相結(jié)合。

班主任的工作看起來瑣碎，但實際考驗著教師的組織能力和溝通能力。我會積極向?qū)熣埥?，幫助導師完成班級班主任常?guī)工作，包括帶領(lǐng)學生進行早讀、早操、就餐、午休等工作，并學習與學生、家長溝通，認真觀察導師的溝通方式，同時在實際工作中學習組織學生活動，在觀摩中學習上班會課。另外，應該經(jīng)常在實踐中反思，知道自己做得好與不好的地方，并明確下次的做法。

教師總是潛移默化地對學生產(chǎn)生影響，但若想給學生一杯水，教師自身應先有一桶水，因此教師應該有良好的涵養(yǎng)和豐富的知識儲備。不論是教師師德，還是三筆字等基礎(chǔ)技能，或是知識面，我都不會輕視。我計劃在認真參加學校安排的培訓的同時，積極研讀教學大綱，平日里每周練字，每月讀兩本書。

多觀察、多思考、多總結(jié)、多提問，我會努力做到這幾點，爭取早日成為一名合格的教師。