留住企業(yè)人才策略優(yōu)質(zhì)

由網(wǎng)絡(luò)整理 分享時間：2024-04-05 21:40:03 收藏本文

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留住企業(yè)人才策略篇一

日前，證券監(jiān)管部門負(fù)責(zé)人針對部分科技類企業(yè)反映“在a股市場上市依然有很大難度”問題時表示，要把好企業(yè)留在國內(nèi)、讓好企業(yè)盡快上市。證監(jiān)會系統(tǒng)2024年工作會議也提出，要吸收國際資本市場成熟有效有益的制度與方法，改革發(fā)行上市制度，努力增加制度的包容性和適應(yīng)性，加大對新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的支持力度。這都說明，a股市場正在加快靠近新興行業(yè)的腳步。

近年來，國內(nèi)企業(yè)成功登陸資本市場的案例不斷增多。據(jù)投中研究院統(tǒng)計顯示，2024年在全球范圍內(nèi)，中國企業(yè)ipo數(shù)量大幅增長，達到了2011年以來的最高值，遠(yuǎn)超近年平均水平。其中，a股市場ipo數(shù)量同比增幅高達92.07%，是近年來首次突破400家大關(guān)。然而，仍有一些互聯(lián)網(wǎng)、在線教育、傳媒類新興行業(yè)的企業(yè)卻選擇到其他市場上市。2024年中企赴香港市場ipo數(shù)量達135家，中企赴海外上市數(shù)量達27起，募資額250.9億元。

企業(yè)選擇上市地點和方式，本是“家務(wù)事”，但部分“四新”企業(yè)長期舍近求遠(yuǎn)赴境外上市，原因是什么呢?目前國內(nèi)市場雖然已有長足進步，但在市場成熟度、基礎(chǔ)制度改革、投融資體制改革等方面是否還有潛力可挖?把優(yōu)質(zhì)企業(yè)留在國內(nèi)上市有何意義?

建設(shè)高質(zhì)量的資本市場，需要高質(zhì)量的上市公司，新興行業(yè)上市公司是高質(zhì)量公司的代表之一。從這個意義上說，各大證券交易所、股權(quán)投資基金之間的激烈比拼，不僅僅體現(xiàn)在市場規(guī)模、ipo數(shù)量等方面，還體現(xiàn)在對“四新”優(yōu)質(zhì)擬上市企業(yè)的爭奪和競爭上。

把好企業(yè)留在國內(nèi)上市，在微觀上對企業(yè)自身和投資者來說大有裨益。一方面，企業(yè)不必承受海外信息不暢、文化差異等壓力，在國內(nèi)能夠充分施展傳播手段直達消費者，增強品牌和信譽度;另一方面，把好企業(yè)留在國內(nèi)，意味著給予投資者更多投資機會，能夠分享到好企業(yè)成長壯大過程中的權(quán)益紅利。

從宏觀上看，把好企業(yè)留在國內(nèi)，有利于提升a股的自身質(zhì)量，優(yōu)化市場整體的融資環(huán)境，市場板塊間的結(jié)構(gòu)將更加合理，市場根基將更加穩(wěn)固，“成長股”和“藍籌股”、“題材股”和“白馬股”、新經(jīng)濟概念股和傳統(tǒng)大盤股有望相得益彰，實體經(jīng)濟也能從“四新”概念股的成長中不斷汲取養(yǎng)分。

把好企業(yè)留在國內(nèi)上市，在技術(shù)層面上應(yīng)解決部分科技類企業(yè)的協(xié)議機構(gòu)控制難題。隨著更多中概股回歸，監(jiān)管部門需要出臺行之有效的配套措施，系統(tǒng)引導(dǎo)企業(yè)拆除協(xié)議控制架構(gòu)、加速回歸a股等過程。

此外，監(jiān)管部門應(yīng)協(xié)力做足制度包容性和市場承載力的文章。市場各方應(yīng)遵循“一盤棋”思維，推動a股市場不斷成熟，完善企業(yè)投融資制度改革、外匯和稅務(wù)改革等各方面工作，讓科技類企業(yè)不再擔(dān)心國內(nèi)發(fā)展的融資來源、股權(quán)架構(gòu)、運營管理等問題。

首先，應(yīng)繼續(xù)完善新股發(fā)行制度，優(yōu)化上市標(biāo)準(zhǔn)和流程，讓那些暫時“成績不佳”的成長型企業(yè)能夠獲得國內(nèi)多層次資本市場的各種支持，不至于盯著海外投資者眼巴巴地“等錢”。尤其要重點發(fā)展場外的私募股權(quán)投資市場，讓那些成長中的高科技“幼苗”能夠便捷地獲得天使投資人、風(fēng)險投資公司的源頭“活水”。

其次，在尊重企業(yè)自主選擇上市的基礎(chǔ)上，積極優(yōu)化國內(nèi)上市環(huán)境，優(yōu)化國內(nèi)企業(yè)上市的審批流程，出臺有效舉措鼓勵更多國內(nèi)企業(yè)在a股上市、發(fā)債，建立長期的“筑巢引鳳”機制。

再次，根據(jù)實際情況合理調(diào)整外匯管理、稅務(wù)、審計等方面限制，讓企業(yè)沒有必要再冒風(fēng)險選擇其他不正規(guī)的股權(quán)架構(gòu)和上市方式，讓企業(yè)適應(yīng)國內(nèi)資本市場環(huán)境，真正留住好企業(yè)的“心”。