求職簡歷上的特長和愛好怎么寫?
簡歷特長怎么寫1
▎圍繞求職意向?qū)?/p>
例如 應聘互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的工作可以寫一些“重度社交”“段子高手”等等;
如果想做技術(shù)的,就寫上網(wǎng)頁設計,趴技術(shù)論壇,參加技術(shù)聚會,在知乎、百度百科上給人回答問題等,甚至可以把你豆瓣上喜歡閱讀的書籍做成豆列,放到興趣愛好里,讓人感覺你就是天生喜歡技術(shù)的;
公司要招聘公關(guān)人員,那么就要突出能反映自己口才好,思維敏捷,涉獵廣泛的興趣愛好特點,比如常年參加 演講,熱愛桌游等群體性面對面策略游戲等等;
能說明你的性格的興趣,這種性格在工作里是很重要的
某些職位和興趣愛好有相當緊密的聯(lián)系: 比如銷售類的職位需要一些經(jīng)常參加團隊類、競爭類的活動的人;財務會計類的職位需要踏實做事的人,可以有一些閱讀類的興趣愛好。建筑方案設計的職位就需要思維能力很強的人,那么在愛好中就要突出自己思維的活躍性,縝密性,以及邏輯性。
下面是一些簡歷中的興趣愛好及讓人聯(lián)想到的特征,可以作為借鑒:
藍球,足球,排球:團隊精神。適用大多數(shù)崗位,如果你有這方面的愛好可以寫進簡歷。
圍棋,國際象棋:戰(zhàn)略意識,應聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。
閱讀,古典音樂:高雅。應聘文職類的職位適合。
旅游:適應不同環(huán)境的能力,快速學習的能力。特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差有這方面愛好的求職者無疑有一定優(yōu)勢,適用于銷售業(yè)務類職位。
跆拳道:意志。適用于管理類,市場類職位。
演講,辯論:溝通能力強,適用于市場類,銷售業(yè)務類職位。
舞蹈:外向,易溝通。適用于公關(guān)類,市場類的職位。
▎愛好越具體越好
不具體的愛好,通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好,更糟糕的是,人們會認為你的寫作水平很差。
這些愛好在HR眼中是:
音樂:沒有特長;整天帶著耳機的家伙;帶2B的文藝青年;可能會唱唱卡拉OK
閱讀/讀書:沒有特長;讀各類弱智小說;此人很悶;不說話的人。
閱讀這樣的愛好最好不寫,哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你對于某段歷史、某種文學真的很有研究,否則建議不寫為妙,要知道中資企業(yè)的人事經(jīng)理大多都是文科出身,業(yè)務上不能把你考倒,文學方面鹿死誰手就不得而知了。
一位中外合資企業(yè)的人力資源部副經(jīng)理給記者講了一個真實的故事,在美國耶魯大學的入學典禮上,校長每年都要向全體師生特別介紹一位新生。去年,被校長隆重推出的,是一位自稱會做蘋果餅的女同學。在這么多學生中,為什么單單這位女同學如此幸運呢?
原來,在耶魯大學,每年入學新生都要填寫自己的特長,而在當年的學生中,其他新生填寫的都是諸如運動、音樂、繪畫等,只有這位女生以擅長做蘋果餅為“賣點”,結(jié)果便脫穎而出。這就是“具體詳細”給這位女學生帶來的成功。毫無疑問,如果這位女學生在特長一欄填寫的是“擅長廚藝”而不是“會做蘋果餅”的話,恐怕幸運不會降臨到她的頭上。
▎強項要寫也只寫兩到三項
特長愛好是不是寫的越多越好?有人為了突出自己優(yōu)秀寫了一堆的特長愛好,實際上對崗位應聘沒有任何幫助反而還會讓HR覺得你過于夸大,主次不分。
即使你確實“十項全能”,也沒必要寫那么多。兩種方式為簡歷上列舉的興趣愛好做減法:
這項興趣對應聘崗位有幫助么? 比如熱愛網(wǎng)游這項興趣,除了在應聘游戲公司時有絕對優(yōu)勢,在其他大多數(shù)公司都是扣分項。
合并同類項:把擅長的運動歸類放在一起,說明你的發(fā)達的四肢,堅強的體魄就可以了,不用列好幾行。
▎最好能寫上一兩項體育愛好
否則招聘經(jīng)理會認為你的體質(zhì)很差不適合運動,或者你缺乏毅力不愿運動,因為有些工作需要經(jīng)常出差或者加班,如此高強度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不會聘用你。
不妨寫上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運動項目,既沒有高抬自己大多數(shù)時間都在撿球的水平,又沒有讓招聘經(jīng)理失望。
▎切記無中生有
很經(jīng)典的一個例子,一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球,而自己卻沒有碰過籃球。結(jié)果在公司活動中,老板叫他找5個人去打籃球。結(jié)果可想而知,真實的水平暴露了,也讓人對你的誠實產(chǎn)生了懷疑。
弱項不要寫,面試人員說不定對哪個項目感興趣,有時會跟你聊兩句,尤其是接連幾個、十幾個面試之后,有些招聘人員愛聊一些輕松的話題,一旦聊到的是你的弱項,絕大部分人會很尷尬,顯出窘態(tài),喪失自信,這對你很不利。更重要的是,招聘人員會覺得你在撒謊。
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一、你的個人資料
待人真誠,做事有上進心,頭腦靈活,接受能力強。處事自信、認真、有主見,不怕辛苦。
我憧憬做一個事業(yè)成功的人、能帶快樂給身邊人的人。
覺得很有意思,也是驅(qū)使我有強烈求知欲的一句話——
“玉不打磨雕刻,不會成為精美的器物;人若是不學習,就不懂得做人的道理,也就成不了大器?!?/p>
二、目標
你的簡歷應適合你所求的職位,要明確提出你的求職意向。如果你知道該職位所需要的經(jīng)驗和資格,在簡歷中你必須描述你能勝任該工作的條件,越具體越好。大部分求職者沒有某職位的具體材料,有時可以從朋友那里、競爭對手、公司年報和其它類似來源獲得這些消息。寫簡歷應能適合一個職位的要求,但是通常寫的時候要將你的資格和能力展現(xiàn)得寬一些。簡歷的目標通常有以下幾種:
@謀求某一方面的初始職位
@謀求某些部門下屬機構(gòu)的管理職位。
@換工作--從某一專業(yè)轉(zhuǎn)為另一專業(yè)等。
這些是簡歷的大的目標類型,你的個人簡歷應從成百上千的類別中挑選一個特定的具體的目標。你到底想要求得到什么樣的工作,不應當留給用人單位去猜測。
三、資格
簡單概述資格,長度可以是一段,也可以是一頁。提出你的目標后,你應該證明你有達到這個目標的能力。資格包括學歷、過去的工作經(jīng)歷乃至性格;
@雄心:可以通過在大學勤工儉學的經(jīng)驗來展示;
@自我激勵:可以通過取得的好分數(shù)來證明;
@堅定志向:可以通過長期追求同一目標以及實現(xiàn)這一目標參加相關(guān)培訓等來展現(xiàn)。
@才智:可以用在班級的名次和所獲得的各種獎勵來說明。
如果你有豐富的經(jīng)驗,可以依次寫滿一頁。你可以客觀地,也可以主觀地描述你的能力和資格。加入一些你的修改會使簡歷-尤其較短的簡歷-讀起來充滿親切感。
四、實踐經(jīng)歷
描述實踐經(jīng)歷時,簡單描述參加工作的內(nèi)容,如銷售什么產(chǎn)品或提供什么服務,列明你在工作中的職責,注意突出重點,以避免簡歷過于繁瑣。責任的描述之后應緊跟此責任的成本。
不管你負責什么工作,只有在你描述了做得怎樣之后才會有意義。例如:這項工作需要你做的是什么?你是什么做的?做得怎么樣?按照編年順序?qū)懗雒恳患夜救耸碌拿恳豁椆ぷ鳌?/p>
五、學歷
按照慣例,如果你還沒有工作,受教育經(jīng)歷經(jīng)常出現(xiàn)在簡歷最靠前的位置。如果工作一年以上,工作經(jīng)歷比受教育經(jīng)歷更重要,教育經(jīng)歷放在工作經(jīng)歷后面再寫。
如果獲得了學位或讀過大學,中學的教育就顯得不那么重要了。當然你也可能愿意把中學的名字列在上面。
如果學習名次在班里排在前面,要在簡歷里提及你的名次;反之,則略去。盡量提到一些你所受過的獎勵、表揚以及獲得過的獎學金等等。
如果你受過的教育或某些課程與你求職目標有直接關(guān)系,更應在簡歷中明確地寫出來。
六、課外活動
多加入一些課外活動的內(nèi)容可以增加簡歷的生氣。如果內(nèi)容太少則應略去。因為隨著時間的推移、你的閱歷、經(jīng)驗的積累,這些內(nèi)容就顯得不那么重要了??梢园旬斶x為學生組織領(lǐng)導、體育比賽、在??l(fā)表文章等內(nèi)容寫進去求職簡歷上的特長和愛好怎么寫?,它們將使用人單位更多地了解你,也許會在挑選過程中成為你入選的強有力條件。
七、求學時的假期工作
用人單位比較看重那些在上學期間參加社會實踐活動的申請人。因此,假期(指寒假和暑假)工作是簡歷值得一提的補充內(nèi)容,同樣,勤工儉學也是很好的素材。
八、專業(yè)團體的會員資格
專業(yè)團體、學會和各種聯(lián)合會之類的會員資格使你的經(jīng)驗大為廣闊。有些職業(yè)具有這些專業(yè)會員資格幾乎是不可缺少的條件。所有被承認的工業(yè)、商業(yè)、學術(shù)團體的會員資格都應寫入簡歷。
九、證書和執(zhí)照
把你所得的證書和執(zhí)照全都列上,建議只用文字形式列明證書的名稱和等級。因為證書復印件不一定能夠讓看簡歷的人清晰直觀地了解證書的內(nèi)容,同時,這幾年用復印的件制作虛假證書的情況比較普遍,因此在簡歷中附上證書復印件說服力一般。如果在文字列明之后加上“如有需要,可隨時提供證書原件”,并在面試時隨身帶上證書原件將會更具說服力。
十、愛好
在簡歷中可提及良好的習慣和健康的愛好,如果有突出成績更應該在簡歷中提到
十一、照片
大多數(shù)負責招聘的人員認為照片不重要。但是附上一張兩寸照片會增加簡歷的影響力。最好要清晰的彩照。切記,那些藝術(shù)照在應聘商業(yè)類職位時不可取,除非招聘單位有要求。
十二、藝術(shù)修飾
簡單的修飾可以使簡歷美觀一些,不過在決定是否使用修飾時要慎重。
十三、圖表
圖表在簡歷中沒有多少附加值,除非出于專業(yè)需要。
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首先要明確專業(yè)不是特長。
作為一個xx專業(yè)的學生來說,把做實驗能力強作為自己的特長并不能讓自己鶴立雞群。如果你的專業(yè)素養(yǎng)很強的話,這個應該是在簡歷的其他板塊加以強化。與此相對的是,特長的東西不一定就要達到專業(yè)水準。比如一個文科學生的計算機知識很豐富,也很喜歡鉆研計算機問題,平常的軟硬故障,網(wǎng)絡問題都可以自己解決,但是沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)化的教育培訓,與專業(yè)畢業(yè)生的水平有一定的差距,但是與本專業(yè)相結(jié)合的話就是優(yōu)勢了。愛好更自由了,只要你喜歡就可以了,不管是不是達到了一定的水平,比如你喜歡唱歌,但是你的歌聲能讓人“過耳不忘”,但是這個沒有關(guān)系。
現(xiàn)在很多的招聘單位會對簡歷中的“特長愛好”只會順眼看一下,因此有些同學就覺得它不重要可以隨便填寫。其實這樣想是有一定道理的,很多招聘只是走形式,但是如果遇到強大的競爭對手的時候,招聘單位也許就要看看你的其他方面的條件了。還有些公司對“特長愛好”會認真對待。因此這一項還是要做好的。
有的人特長很多,寫上去什么好呢?這個就要考慮你應聘的單位的職業(yè),有利于你的專業(yè)優(yōu)勢的就要寫,不利的則要省略。比如你在辦公室做職員,但是你寫了“對網(wǎng)游賺錢很有心得”,就會讓人想你會不會專心的工作,但也沒有絕對的悲觀,從側(cè)面來看,你很有學習和經(jīng)商的天賦。如果你的老板跟你有一樣的愛好,也許會因此而錄用你。不過,兵行險招,這一招還是慎用的好。
要點二,切忌無中生有。
很經(jīng)典的一個例子,一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球,而自己卻沒有什么碰過籃球。結(jié)果在公司活動中,老板叫他叫5個人去打籃球。結(jié)果可想而知,真實的水平暴露了,也讓人對你的誠實產(chǎn)生了懷疑。不過,事無絕對,有人曾經(jīng)在電子簡歷中寫了自己并不具有的英語四級,結(jié)果因此而得到面試,而在工作中,公司也對這個人的業(yè)績給予肯定,認為他是個不可多得的人才。
要點三,要適當?shù)目浯?,美化?/p>
如果你平時比較懶散,可以寫上抗干擾力較強,愛好輕音樂(尤其是催眠曲,不過對用人單位來說是藝術(shù)修養(yǎng)的問題)。如果你活動不積極,可以寫上獨立思考能力較強,愛好閱讀(最好別人別打擾你拿著書睡覺,喜歡學習的人多少給人人材的假象)。如果你騙大一學生比較成功的話,可以寫上溝通能力較強,愛好交際(擅長欺上瞞下其實是個強勢)。如果你騙大一學生比較失敗的話,可以寫上待人真誠,愛好助人為樂(有愛心其實還是不錯的,說不定用人單位正缺少一打雜的)。
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