員工辭職信該怎么寫？

在撫州人才網(wǎng)的資訊中心中有一個欄目叫面試寶典，其中有一篇文章是《等待面試結(jié)果通知的時候我們應(yīng)該干什么》，許多求職者反饋說，看了這篇文章以后，他們對于時間的分配更有經(jīng)驗了，求職過程安排得更加緊湊，也知道了每一步應(yīng)該干什么員工辭職信該怎么寫？，我們對能給大家?guī)韼椭械椒浅８吲d。

既然有找到工作的，那么意味著也會有人離職，企業(yè)人員編制都是有一定規(guī)定的，一個蘿卜一個坑，加入新人，在一定情況下就意味著老員工有人辭職離開了這個企業(yè)，辭職并不是一件愉快的事情，我們看到許多電影中的片段：某人需要辭職，將辭職信往領(lǐng)導前一丟，人就瀟灑的離開了；還有的片段更為灑脫，辭職信都不寫，人就莫名其妙的消失了，這些其實都是電影中的藝術(shù)手法，藝術(shù)來源生活又高于生活，我們在實際工作中，辭職會這么方便么？今天撫州人才網(wǎng)帶領(lǐng)大家一起從辭職信的書寫開始說起。

1：辭職并不是一場爭吵

辭職并不是你死我活老死不相往來，不需要在辭職信中指天罵地，大家都生活在撫州這個小地方，很可能今天的上級就成為以后的同事，山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，見面的機會很多，因此不要將辭職作為戰(zhàn)爭的開始，而是心平氣和，仔細分析自己辭職的原因，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，辭職也要走得開開心心。

2：要感謝企業(yè)對于自己的培養(yǎng)

在一個企業(yè)工作過，肯定會學習到該企業(yè)一些具有特色和先進的地方，辭職者應(yīng)該在辭職信中感謝企業(yè)給予了自己這樣一個學習工作的機會，在任何地方我們都會有收獲，離開一個企業(yè)更是如此，讓收到辭職信的人力資源管理部門心里也舒坦些，認為你還是一個高素質(zhì)的員工，雖然辭職了，但是肯定有不得已的原因。

3：態(tài)度要端正并贊美公司的優(yōu)點

辭職信中要注意到公司的優(yōu)點并贊美他，但是自己的選擇不同而離開了公司，并不是公司不優(yōu)秀，而是自己有更好的發(fā)展或必須做出的選擇。

在許多辭職者的辭職信中，撫州人才網(wǎng)看到了太多的謾罵和攻擊，好像來這個企業(yè)吃了多大的虧，這個企業(yè)帶給自己的是一場無盡的噩夢，其實完全不必要如此，辭職是現(xiàn)代社會的正?，F(xiàn)象，在一個圈子里大家都有可能經(jīng)常見面，沒必要為以后的生活造成尷尬，多一個朋友多一份幫助，同時要知道，你的許多東西還掌握在企業(yè)手里，如工資獎金等，如果自己無理取鬧，最終吃虧的只會是辭職者自己。

免責聲明：本文系轉(zhuǎn)載自其它媒體，版權(quán)歸原作者所有；旨在傳遞信息，不代表本站的觀點、立場和對其真實性負責。如需轉(zhuǎn)載，請聯(lián)系原作者。如果來源標注有誤或侵犯了您的合法權(quán)益等其他原因不想在本站發(fā)布，來信即刪。