審計(jì)人員當(dāng)選勞模后的獲獎(jiǎng)感言
單位獲得優(yōu)秀員工要一份獲獎(jiǎng)感言 求大神幫忙 100字左右
這次，能被評(píng)為公司08年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào)，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對(duì)我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)愛，感謝同事們對(duì)我的認(rèn)可。
自進(jìn)公司工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn)，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī)，在財(cái)務(wù)工作中，我只是盡量做好自己在財(cái)務(wù)的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù)，盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做得更快更好。
在這一年多的工作中，我經(jīng)常出差在外，雖然有時(shí)候會(huì)覺得有點(diǎn)累，但是只要能順利完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，也就覺得值得了。
我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)的平凡道理。
這次能被評(píng)為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對(duì)我工作的肯定，也是對(duì)今后工作做得更好的一種鼓勵(lì)。
我也堅(jiān)信，今后的工作一定會(huì)做得更好。
德勤的發(fā)展讓我們成長(zhǎng)，我們的共同努力讓德勤更加輝煌。
過去的榮譽(yù)已成為過去，2009年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年，我們面臨的新的形勢(shì)既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自學(xué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作業(yè)務(wù)水平，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實(shí)，樹立德勤人的良好形象。
【第2句】： 作為一名，有機(jī)會(huì)獲獎(jiǎng)，我很高興，也非常激動(dòng)。
此時(shí)次刻，我想用三個(gè)詞來表達(dá)我的心情。
第一個(gè)詞是感謝。
我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、支持和鼓勵(lì)，我由衷地感謝你們
（鞠躬） 第二個(gè)詞是自豪。
人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機(jī)無限；而一名員工，只有置身拼搏創(chuàng)業(yè)的氛圍，才能蓬勃向上
我非常自豪在人生的韶華之年，來到單位這片沃土。
在她的培養(yǎng)、造就下，在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的幫助下，小小的我才得以成長(zhǎng)，我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。
第三個(gè)詞是行動(dòng)。
為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任，為了回報(bào)對(duì)我的培養(yǎng)，我將把這份感謝與感恩化作行動(dòng)，將自己的全部智慧與力量奉獻(xiàn)給單位，勤奮敬業(yè)，激情逐夢(mèng)，努力做到更好
【第3句】： 這次，能被評(píng)為公司xx年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào)，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對(duì)我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)愛，感謝同事們對(duì)我的認(rèn)可。
加入公司近五年來，我從一個(gè)門店的理貨員、店長(zhǎng)、盤點(diǎn)員、信息員到今天財(cái)務(wù)部的一員，整個(gè)過程離不開上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理，是他們培養(yǎng)了我，給予我機(jī)會(huì)和自我發(fā)揮的空間!與易站一起走過了五年多的風(fēng)風(fēng)雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實(shí)踐與提升，我對(duì)現(xiàn)有的工作充滿了自信
在工作當(dāng)中，我都把易站當(dāng)作自己的家,才把易站的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來做,與易站同甘共苦
看到公司不斷的發(fā)展壯大，我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工，更是對(duì)我以后工作的一種鞭策，我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把自己的工作做得更好，維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。
成績(jī)只能代表過去,新的一年即將來臨，要想趕上經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的潮流,在金融危機(jī)的逆勢(shì)中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍,踏踏實(shí)實(shí),勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業(yè)做大做強(qiáng),貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
望采納 謝謝
如何做一名優(yōu)秀的護(hù)理管理者
轉(zhuǎn)載以下資料供參考如何成為優(yōu)秀的護(hù)理管理者1 管理者自身的素質(zhì)
【第1句】：1作為管理者首先要不斷地學(xué)習(xí)，廣泛攝取新的知識(shí)，要敢于探索，善于開拓［1］，不斷提高自身的綜合素質(zhì)；一個(gè)科室工作開展的好與壞，管理得好與不好，以及護(hù)理隊(duì)伍人才的培養(yǎng)情況與管理者有直接關(guān)系。
比如：作為一個(gè)管理者不僅能夠讓下屬體驗(yàn)解決工作中的疑難問題，而且要他們分享成功的樂趣，要讓員工認(rèn)識(shí)到他們是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員，每個(gè)人都是這個(gè)團(tuán)隊(duì)有價(jià)值的貢獻(xiàn)者。
【第1句】：2同時(shí)作為管理者不但要善于發(fā)現(xiàn)并解決工作中現(xiàn)存的和潛在的問題，而且一定要有前瞻性，遇事要沉著冷靜快速作出反應(yīng) 。
要廣泛聽取不同意見、尤其是反面意見，要審時(shí)度勢(shì)；平時(shí)管理者的一言一行、一舉一動(dòng)都會(huì)潛移默化的影響下屬，學(xué)會(huì)用自己的背影教育下屬［2］。
【第1句】：3管理者要擺正自己的位置，真正為病人服好務(wù)，為科室及護(hù)士服好務(wù)，要學(xué)會(huì)適當(dāng)授權(quán)，適當(dāng)放權(quán)，處事要公平、公正，對(duì)人要真誠、寬容，要懂得尊重別人。
要給下屬一個(gè)上升的空間，組建一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)。
2 以人為本
【第2句】：1首先作為管理者平時(shí)要關(guān)心、愛護(hù)、尊重、理解護(hù)士，對(duì)他們要以誠相待，做護(hù)士的知心人［3］，當(dāng)他們?cè)谏罴肮ぷ髦杏龅嚼щy時(shí)，要積極的幫助他們度過難關(guān)。
通過自己的行為來教育他們，使大家認(rèn)識(shí)到護(hù)理工作取得的成績(jī)是集體智慧的結(jié)晶，而絕非某人或某幾個(gè)人的功勞，只有通過大家共同努力才能取得輝煌的成績(jī)，才能展現(xiàn)現(xiàn)代護(hù)理工作的價(jià)值。
【第2句】：2我舉個(gè)實(shí)例：今年我們實(shí)行中層干部末位淘汰制，實(shí)行當(dāng)場(chǎng)公開、公正、公平透明的民主考評(píng)，現(xiàn)場(chǎng)投票，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)，結(jié)果當(dāng)場(chǎng)宣布。
期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館從投票結(jié)果可以看出，被淘汰的護(hù)理管理者存在的問題有以下幾點(diǎn)：（1）不注重人性化管理；（2）權(quán)力使用不當(dāng)；（3）未擺正自己的位置；（4）群眾基礎(chǔ)差，服務(wù)對(duì)象不明確；（5）不能正確理解政策；（6）缺乏原則性；（7）工作中失去誠信：（8）過于自信，只注重與上層的關(guān)系而不在乎下屬；（9）過度使用經(jīng)濟(jì)處罰。
他科室的員工幾乎都被處罰過，無論員工及直系親屬遇到多大的困難要請(qǐng)假均要扣錢，80%員工都反對(duì)這種管理人員。
從來認(rèn)識(shí)不到自己的錯(cuò)，通過這件事我們管理者要認(rèn)真反思，要發(fā)現(xiàn)自己的不足，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)要多聽取護(hù)理人員的意見和建議。
切記不要居高臨下，盛氣凌人［4］。
屢次失敗不總結(jié)，把失敗歸公于別人。
【第2句】：3目前來講，護(hù)理人員流動(dòng)性大。
再加上，現(xiàn)在的年輕護(hù)士大都數(shù)出生在八十年代，屬于嬌生慣養(yǎng)的一代，在家里是父母的掌上明珠，心肝寶貝，管理起來很難。
所以對(duì)管理者的要求更高，作為管理者除了要學(xué)會(huì)用制度管理以外，更要學(xué)會(huì)人性化管理。
對(duì)年輕一代要學(xué)會(huì)多表揚(yáng)，少批評(píng)。
且批評(píng)也要注意方式方法，不要當(dāng)著大家的面批評(píng)，要學(xué)會(huì)尊重下屬。
3 善于處理糾紛在面對(duì)困難，面對(duì)非議時(shí)，管理者一定要沉得住氣，切不可產(chǎn)生急躁情緒，而是要冷靜思考問題究竟出在哪兒，仔細(xì)觀察分析事情的動(dòng)態(tài)發(fā)展方向，也要主動(dòng)找下屬了解問題發(fā)生原因，找出問題的根源。
同時(shí)管理者也要鍛煉自己的心理承受力，不要指責(zé)下屬。
要虛心聽取當(dāng)時(shí)人的意見和建議，不要急著表態(tài)。
如果醫(yī)方有過錯(cuò)，通過正規(guī)法律途徑處理，我們?cè)摮袚?dān)什么后果就必須承擔(dān)。
從處理無數(shù)的糾紛中我們可以看出，多數(shù)糾紛是我們工作做得不仔細(xì)，不到位責(zé)任心不強(qiáng)造成的，另外沒有給病人及家屬進(jìn)行很好的溝通，很多糾紛通過有效的溝通是可以化解的。
4 不陷于鎖碎事務(wù)有的管理者每天都茫茫碌碌，但不知他究竟在忙啥，就連開會(huì)都將護(hù)士排班本等拿來排班。
我覺的這樣的人可以當(dāng)選為勞模，但卻不一定是合格的管理者。
我認(rèn)為作為管理人員不僅要充分調(diào)動(dòng)下屬的積極性，發(fā)揮他們的最大潛能，而且要把護(hù)理工作管理的井井有條，能得到廣大護(hù)士的認(rèn)可；大家都知道任何一項(xiàng)工作，都要靠大家努力去完成，作為一個(gè)管理者不可能，也不應(yīng)該親自去做所有的具體工作，應(yīng)該起參謀長(zhǎng)和統(tǒng)帥作用；護(hù)理管理是一門藝術(shù)［5］，需要技巧，一位具有管理藝術(shù)的護(hù)士長(zhǎng)，要善于用簡(jiǎn)潔的語言表達(dá)自己的意圖；善于做思想工作，了解護(hù)士的心理活動(dòng)，即使是批評(píng)他也能接受，達(dá)到預(yù)期的效果；同時(shí)要學(xué)會(huì)交往，能夠與各種不同意見的人溝通；要善于明察秋毫，明辨是非［6］，要具有敏捷的思維和準(zhǔn)確的判斷能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，做出正確的決策，遇事能應(yīng)付自如等。
總之，作為一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)理管理者應(yīng)該具備以下能力：領(lǐng)導(dǎo)能力；決策能力；績(jī)效管理能力；激勵(lì)下屬能力；教育下屬能力；授權(quán)能力；創(chuàng)新能力；員工管理能力；組織能力等等。
同時(shí)在工作中要與事俱進(jìn)，靈活機(jī)動(dòng)，處處為下屬著想，真正走進(jìn)他們的內(nèi)心，充分了解他們，做他們的知心人。
鐵人王進(jìn)喜的簡(jiǎn)介
【第1句】： 勞動(dòng)委員競(jìng)選發(fā)言稿 同學(xué)們： 你們好
今天我是第一次參加班干部競(jìng)也是我第一次站在講臺(tái)上，我此時(shí)的心情既緊張又興奮。
或許你們會(huì)很驚訝，我競(jìng)選的崗位竟然是衛(wèi)生委員。
有的同學(xué)可能會(huì)暗自發(fā)笑：勞動(dòng)不是很積極的人也能當(dāng)勞動(dòng)委員啊
但我確信以自己的能力一定有資格當(dāng)勞動(dòng)委員。
盡管講臺(tái)上還有許多能力強(qiáng)的人來當(dāng)勞動(dòng)委員，但我毫不畏懼，相信在我的努力下，一定能當(dāng)上勞動(dòng)委員。
我競(jìng)選勞動(dòng)委員的原因有兩種：第一種原因是我競(jìng)選上了勞動(dòng)委員以后便可以掛上那富有榮譽(yù)感的二劃頭標(biāo)志，當(dāng)然我也不會(huì)因此而驕傲自大，我也會(huì)背負(fù)著責(zé)任感，管好班級(jí)的衛(wèi)生情況。
第二種原因是我當(dāng)上了勞動(dòng)委員以后，就可以為班級(jí)服務(wù)，當(dāng)老師的小助手了。
我會(huì)抓住這個(gè)千載難逢的機(jī)會(huì)，當(dāng)好這個(gè)勞動(dòng)委員，為班級(jí)爭(zhēng)光。
如果我當(dāng)上了勞動(dòng)委員，我會(huì)每天管好班級(jí)的衛(wèi)生情況，把教室打掃得一干二凈，不使班級(jí)因衛(wèi)生而扣分。
我還會(huì)給班級(jí)買一把掃把，供班級(jí)使用，爭(zhēng)取當(dāng)一個(gè)稱職的勞動(dòng)委員。
如果我沒有當(dāng)上勞動(dòng)委員，我也不會(huì)氣餒，不會(huì)自卑，在每周輪到我值日的時(shí)候，我會(huì)積極地做值日的時(shí)候，我會(huì)認(rèn)真地做好值日。
我的優(yōu)點(diǎn)說完了，希望大家投我一票。
我一定會(huì)做好這個(gè)勞動(dòng)委員 的。
【第2句】： 衛(wèi)生委員競(jìng)選發(fā)言稿 各位同學(xué)，大家好。
我是×××。
我競(jìng)選勞動(dòng)衛(wèi)生委員。
我這個(gè)人熱愛勞動(dòng)，勞動(dòng)沒有輕活、重活、臟活、累活之分。
有這樣一句話——只有丟人的窩囊廢，沒有丟人的職業(yè)
打掃教室、打掃衛(wèi)生區(qū)、打掃走廊等等等等，很多很多，這，都算是勞動(dòng)，勞動(dòng)也是職業(yè)
雖然，打掃廁所這一方面的勞動(dòng)大家誰都不愿意干，但是，這——是光榮的
我們都知道，我們的中華民族是世界上最勤勞勇敢的民族，在中國(guó)五千年的歷史長(zhǎng)河里，中國(guó)人的勤勞創(chuàng)造了璀璨的華夏文明和中華文化。
也正是由于中國(guó)人的勤勞，才有了今天中國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的奇跡
同樣的道理，我們學(xué)生也應(yīng)當(dāng)熱愛勞動(dòng)、發(fā)奮學(xué)習(xí)、健康成長(zhǎng)。
于是，我們?cè)诩依镏灰袝r(shí)間，就應(yīng)該力所能及地進(jìn)行家務(wù)勞動(dòng)，比如掃地、拖地、倒垃圾、幫爸爸媽媽提東西、給長(zhǎng)輩倒水等。
我把這些熱愛勞動(dòng)的好習(xí)慣也帶到學(xué)校里來了。
若我能夠成功當(dāng)選，我會(huì)做到以下幾點(diǎn)： 一保持教室內(nèi)的衛(wèi)生，角落里不留一點(diǎn)灰塵。
在上課前黑板上無一字跡。
二保持衛(wèi)生區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，沒有廢紙，做到五分鐘內(nèi)干完值日。
三保持教室內(nèi)地面濕潤(rùn)，玻璃要力所能及的擦干凈。
四桌椅擺放整齊，成豎狀一字型。
桌子間的空隙要能使一個(gè)人輕松通過。
這樣，我就會(huì)逐漸成為一個(gè)熱愛集體、關(guān)心同學(xué)、有責(zé)任心的人。
謝謝大家
【第3句】： 衛(wèi)生委員競(jìng)選發(fā)言稿 各位同學(xué)，大家好。
我是×××。
我競(jìng)選勞動(dòng)衛(wèi)生委員。
我這個(gè)人熱愛勞動(dòng)，勞動(dòng)沒有輕活、重活、臟活、累活之分。
有這樣一句話——只有丟人的窩囊廢，沒有丟人的職業(yè)
打掃教室、打掃衛(wèi)生區(qū)、打掃走廊等等等等，很多很多，這，都算是勞動(dòng)，勞動(dòng)也是職業(yè)
雖然，打掃廁所這一方面的勞動(dòng)大家誰都不愿意干，但是，這——是光榮的
我們都知道，我們的中華民族是世界上最勤勞勇敢的民族，在中國(guó)五千年的歷史長(zhǎng)河里，中國(guó)人的勤勞創(chuàng)造了璀璨的華夏文明和中華文化。
也正是由于中國(guó)人的勤勞，才有了今天中國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的奇跡
謝謝大家
勞模主要事跡怎么寫
公司xx車間成立于1999年，從那時(shí)起，xxx就挑起了這個(gè)車間的大梁。
在擔(dān)任車間主任的6年時(shí)間里，他兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，把勤奮工作當(dāng)作自己最大的樂趣，把建設(shè)一個(gè)文明向上的車間作為自己最大的追求。
從安全運(yùn)行“零”起點(diǎn)到如今安全運(yùn)行2668天；從一個(gè)新生的車間成長(zhǎng)為現(xiàn)在湖北“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”獲得者……成功與榮譽(yù)的背后凝聚著他辛勤的汗水和無私的奉獻(xiàn)
身為車間主任，他始終用自己特有的“堅(jiān)韌不拔”精神感染著身邊的每一位職工，帶領(lǐng)著他們一步一個(gè)腳印的向前邁進(jìn)。
以身作則樹榜樣 俗話說“沒有落后的群眾，只有落后的干部”。
為了充實(shí)自我，將自己鍛煉成為德才兼?zhèn)涞暮酶刹?，樹立自己在群眾中的良好威信，xxx視學(xué)習(xí)為自己的“第二工作”。
在工作學(xué)習(xí)之余，他耐心向其他黨員學(xué)習(xí)，努力改造自己的人生觀、價(jià)值觀，讓自己不偏不倚的和群眾緊密結(jié)合在一起，做群眾的“帶頭人”。
為了使車間全體員工的思想素質(zhì)得到提高，他積極支持并配合黨政領(lǐng)導(dǎo)定期組織員工和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行理論聯(lián)系實(shí)際的面對(duì)面交流，竭力協(xié)調(diào)黨政關(guān)系，全方位地在車間內(nèi)部組織開展多種形式的思想教育活動(dòng)。
工作中，他的嚴(yán)于律己也讓車間的同事敬佩不已。
今年，車間發(fā)生了一起違章操作事件，盡管此次操作因及時(shí)采取了有效措施未造成事故，可他卻毅然向上級(jí)部門遞交了事故報(bào)告，并主動(dòng)承擔(dān)了責(zé)任。
回到車間，他除了在公告欄上張貼啟示予以警告，嚴(yán)厲處理當(dāng)事人外，還對(duì)自己及其他幾位主要責(zé)任人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。
與工作不同，生活中的他卻是職工的“貼心人”。
每逢車間員工和家屬的婚喪嫁娶，他總是頭一個(gè)站出來，熱心為其張羅周旋，甚至不惜犧牲自己的休息時(shí)間。
去年春節(jié)期間，車間一位職工在去外地接父親的途中遭遇車禍，其父不幸去世，而這位員工也身受重傷。
接到電話的他迅速與公司聯(lián)系車子，連夜趕往出事地為其送上“慰問金”并幫助處理善后事宜。
榜樣的力量是無窮的，在xxx的領(lǐng)導(dǎo)下，xx車間逐漸形成了“領(lǐng)導(dǎo)班子齊心，職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)”的良好局面。
精專業(yè)務(wù)保安全 xx車間是電解的“心臟”。
保障平穩(wěn)供電，安全供電，他深感責(zé)任重大。
為了更好的了解設(shè)備的性能，搞好車間的生產(chǎn)管理，他刻苦攻讀了“三萬噸”設(shè)備的產(chǎn)品說明書，查閱安裝施工圖紙，從完善微機(jī)監(jiān)控保護(hù)系統(tǒng)到6KV供電系統(tǒng)、110KV開關(guān)站的檢修試驗(yàn)。
從輔助設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)到秋季預(yù)防性檢修試驗(yàn)，一點(diǎn)一滴他都親自指揮，身先士卒，從實(shí)踐中發(fā)掘經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)教訓(xùn)。
2001年，他大膽創(chuàng)新，在車間組建了技改小組，就在三萬噸投產(chǎn)的第一年，他便帶領(lǐng)技術(shù)人員利用業(yè)余時(shí)間先后完成了電抗器遮陽蓬和循環(huán)水溢流口的改造。
2003年9月份二萬噸工程正式提上日程。
與三萬噸設(shè)備不同，兩萬噸設(shè)備是引進(jìn)美國(guó)GE公司的產(chǎn)品，其PLC模塊采用了更為先進(jìn)的技術(shù)，一時(shí)難以掌握，作為設(shè)備管理者，這塊“硬骨頭”一定要“啃”下來。
在設(shè)備廠家的調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)，xxx認(rèn)真聽取講解，并拿起英語詞典熟悉英文標(biāo)識(shí)；為了能使二萬噸早投產(chǎn)，早見效，他親上一線，和技術(shù)工人們一道奮戰(zhàn)在二萬噸工地，在現(xiàn)場(chǎng)參與安裝及試驗(yàn)工作。
為了保證現(xiàn)有五萬噸設(shè)備安全運(yùn)行，樹立員工愛崗敬業(yè)的主人翁意識(shí)和責(zé)任感，他和車間領(lǐng)導(dǎo)班子不定期地組織職工學(xué)習(xí)國(guó)家安全法律、法規(guī)及鋁業(yè)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，讓職工們都能充分認(rèn)識(shí)到“安全責(zé)任重于泰山”。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，動(dòng)力車間已處理風(fēng)、水、電系統(tǒng)存在大小事故隱患300余次，其中特大隱患一起；準(zhǔn)確無誤完成了大型倒閘操作百余次；完成“五小”成果共計(jì)七項(xiàng)，小改小革60余項(xiàng)，為公司節(jié)約資金近百萬。
文明管理求創(chuàng)新 為了配合公司的增收節(jié)支、目標(biāo)成本管理和“工改”等一系列改革，xxx利用空閑時(shí)間指導(dǎo)和帶領(lǐng)員工共同學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各類相關(guān)文件精神。
在車間節(jié)能降耗工作中，他與保管員一道對(duì)內(nèi)部庫存進(jìn)行了細(xì)致的清查和統(tǒng)計(jì)，并拿出了“增收節(jié)支”方案。
6年來，他堅(jiān)持以提高職工素質(zhì)為落腳點(diǎn)，在管理創(chuàng)新上狠下功夫，取得了一定的成效。
2001年他率先打破常規(guī)管理模式，推出了新型的勞動(dòng)競(jìng)賽體制，使車間的管理工作邁出了系統(tǒng)化、規(guī)范化的第一步。
2002年初，善于總結(jié)的他根據(jù)在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的弊端再次修改細(xì)則，推陳出新，以“月明星評(píng)比”的形式開展新的勞動(dòng)競(jìng)賽，將評(píng)比成績(jī)與效益工資掛鉤，進(jìn)一步加大力度，使車間內(nèi)部形成一個(gè)“班班爭(zhēng)明星，人人比貢獻(xiàn)”的局面。
2003年，他與黨支部積極商討后，本著立足崗位成材的目標(biāo)，在車間內(nèi)又推行了“共產(chǎn)黨員責(zé)任崗”、“共青先鋒崗”和“巾幗文明崗”。
“最佳文明車間”“省級(jí)青年文明號(hào)”、“省冶金系統(tǒng)先進(jìn)班組”等一系列榮譽(yù)的接踵而至，他的心理有說不出的自豪，這更激勵(lì)著他向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
2003年4月28日，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，車間喜獲“省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”榮譽(yù)稱號(hào)。
2005年歲末,車間又在xx省開展的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)中，以其新穎明確的創(chuàng)建思路，扎實(shí)有效的培訓(xùn)理念，實(shí)現(xiàn)職工共同超越的學(xué)習(xí)目標(biāo)，被省總工會(huì)授予“xx五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”稱號(hào)。
面對(duì)榮譽(yù)，喜悅自然不用說，但他更多的表現(xiàn)是坦然依舊。
當(dāng)問起他成功的經(jīng)驗(yàn)時(shí)，他說的最多的還是一句老話：“愛崗敬業(yè)不僅僅是口號(hào)，更要踏踏實(shí)實(shí)的將它落實(shí)到行動(dòng)，只有我們每個(gè)人做到了，公司才能興旺發(fā)展。
讓我們拿出、恒心、信心、決心和毅力向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
”
求初中寫景、寫事、寫人美文各三篇 600字以上
tys解答
樓上的都在說什么啊
不是要10例嗎..肥婆奶奶接著
【第1句】： 大理市老干部、老黨員踴躍捐款與災(zāi)區(qū)群眾共渡難關(guān)感動(dòng)人心： “云南局部干旱百年一遇”，在愈趨嚴(yán)重的旱災(zāi)面前，我市老干部、老黨員積極發(fā)揮余熱，踴躍捐款，以資代勞幫助受旱災(zāi)區(qū)共渡難關(guān)。
我市老干部、老黨員積極響應(yīng)市委、政府的號(hào)召，以自己的實(shí)際行動(dòng)為災(zāi)區(qū)群眾捐款、捐物獻(xiàn)愛心。
老干部、老黨員們通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、單位、銀行等各種渠道紛紛捐款。
截止3月17日，市委老干部局又收到我市老干部、老黨員捐助的現(xiàn)金2萬多元。
并仍有黨支部、學(xué)習(xí)小組打來電話，他們的捐助活動(dòng)還在繼續(xù)，希望通過市委老干部局組織送往接收捐助中心。
考慮到老同志們出行不便，市委老干部局成立專門工作組上門接收捐贈(zèng)。
市委老干部局專門打電話到市慈善會(huì)表達(dá)了我市老干部、老黨員的心愿，將擇日把捐款送往捐贈(zèng)。
在接收捐款活動(dòng)中，工作人員被老干部、老黨員的捐助一次次感動(dòng)。
離休干部喜洲學(xué)習(xí)組段慶芳因病住院不能到學(xué)習(xí)組組織的捐助現(xiàn)場(chǎng)，特意安排兒子前來代捐；已故離休干部楊德清遺屬何秀英聽說老伴生前所在學(xué)習(xí)小組在組織捐款，也來到現(xiàn)場(chǎng)捐款；離休干部家屬姚敏在老伴的捐款活動(dòng)中也投入自己的一份愛心；參加省老干部工作會(huì)議的全國(guó)先進(jìn)個(gè)人彭壽同志剛結(jié)束會(huì)議回到大理，就把獎(jiǎng)金全部交到原單位捐出去，又在社區(qū)捐出2000元；退休干部張丕漢老伴臥病在床8年用錢很多，仍然從拮據(jù)的生活費(fèi)中仍擠出200元捐贈(zèng)旱區(qū)。
捐款的老干部、老黨員有很多人家住農(nóng)村，本身就是受災(zāi)群眾，可他們說“至少我們還有退休金，這份愛心我們應(yīng)該獻(xiàn)”。
20元、50元、100元……越來越多的老同志捐款源源不斷地流向?yàn)?zāi)區(qū)。
旱災(zāi)無情人有情，老干部捐款感人心。
大理市老干部、老黨員始終保持先進(jìn)性，站在講黨性的高度，離休不離黨、退休不退志，仍然時(shí)時(shí)關(guān)心大理市的發(fā)展，處處考慮受災(zāi)群眾的生活。
【第2句】： 撿到萬元財(cái)物不動(dòng)心 荊州的哥王選平品格感動(dòng)人心： 一枚純金的毛主席紀(jì)念章，一本銀行的紀(jì)念冊(cè)，幾套嶄新的衣服，價(jià)值近萬元。
14 日上午，年近6 旬的老的哥王選平，將撿到的價(jià)值近萬元的錢物，通過市出租車管理所工作人員找到，并交到失主手中。
據(jù)出租車管理所工作人員介紹，車牌為鄂DT8110 的的哥王選平，前日晚上8 時(shí)從荊州東門載客送往江陵縣，當(dāng)時(shí)乘客一男二女。
到達(dá)目的地后，王選平發(fā)現(xiàn)副駕座上有兩張銀行卡，他立即喊停剛下車的男子，把兩張銀行卡交給了該男子，并提醒他們拿好車上所有東西。
沒想到的是，王選平返回家清理車子時(shí)，發(fā)現(xiàn)車尾箱還有一個(gè)蛇皮袋。
的哥王選平打開蛇皮袋一看，發(fā)現(xiàn)里面有好幾套新衣服和一雙新女皮鞋，更值錢的財(cái)物要算一枚純金的和一套發(fā)行的第五套紀(jì)念幣。
由于沒有乘客的聯(lián)系方式，王選平只好找到出租車管理所，將撿到的近萬元的錢物交到那里。
碰巧的是，正當(dāng)出租車管理所工作人員在四處查找丟錢物的失主時(shí)，失主也在著急地找尋失物。
經(jīng)過電話溝通，失主取回了失物，對(duì)于的哥王選平拾金不昧的行為，失主非常感謝，并稱自己也會(huì)學(xué)習(xí)的哥王選平的精神。
【第3句】： 平凡移民故事感動(dòng)人心 紐約五華裔新移民獲表彰： 紐約市政府兩機(jī)構(gòu)4月17日在華爾街聯(lián)邦大廳(Federal Hall)表彰來自不同國(guó)家的數(shù)十位新移民，其中包括李杏?jì)?、吳馥麗、楊偉基、陳小雪?名華裔。
今年90歲的李杏?jì)衫钚計(jì)?968年從香港移民到美，長(zhǎng)期在衣廠做工。
由于英文不好李杏?jì)啥啻稳爰怀晒?，亞平?huì)花了一年多時(shí)間幫她收集文件，2006年李杏?jì)身樌某蔀楣瘛?/p>
吳馥麗到美國(guó)34年，丈夫做珠寶生意，她甘愿當(dāng)家庭主婦，把自己的青春奉獻(xiàn)給家庭。
如今大女兒是個(gè)律師，兒子是藥劑師。
去年剛從中國(guó)廣州移民到美國(guó)的楊偉基，已經(jīng)步入中年，他在國(guó)內(nèi)從事金融，到美國(guó)后由于英語程度不佳，難以從事相關(guān)職業(yè)。
廣州新移民陳小雪，剛到美國(guó)時(shí)什么都不懂，更別說找到工作。
后來她到華策會(huì)參加英文培訓(xùn)，很快便在飛達(dá)餅店找到工作。
陳小雪認(rèn)為現(xiàn)在半工半讀，美國(guó)的生活過得很充實(shí)。
【第4句】： 愛心互助大型義演感動(dòng)人心門頭溝再掀起認(rèn)捐高潮：于2月3日舉行“暖—2010”愛心互助大型義演之后，門頭溝區(qū)積極響應(yīng)市總工會(huì)號(hào)召，傳遞溫暖，播撒愛心，掀起了認(rèn)捐“溫暖包”高潮。
截止到2月8日，累計(jì)有99個(gè)單位捐款223570元。
在這些捐款單位中，門頭溝區(qū)總工會(huì)捐款2萬元，門頭溝區(qū)衛(wèi)生局工會(huì)捐款16825元，門頭溝區(qū)教育工會(huì)、門頭溝分局、北京京西風(fēng)光旅游開發(fā)有限責(zé)任公司、北京國(guó)信嘉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、美廉美商業(yè)連鎖公司、區(qū)永定鎮(zhèn)、龍泉鎮(zhèn)各捐款1萬元。
其中區(qū)教育工會(huì)前期已經(jīng)捐款1萬元，此次為表達(dá)對(duì)困難職工的關(guān)愛，又捐款1萬元。
據(jù)了解，門頭溝區(qū)屬于本市經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，全區(qū)現(xiàn)有困難職工740戶。
特別是區(qū)國(guó)資委管轄的各工業(yè)企業(yè)和供銷社等商業(yè)企業(yè)本身經(jīng)營(yíng)比較艱難，又有部分職工生活困難。
盡管經(jīng)濟(jì)比較困難，但大家仍踴躍捐款，奉獻(xiàn)愛心，充分體現(xiàn)了老區(qū)廣大職工群眾互助互濟(jì)的精神境界。
據(jù)悉，門頭溝區(qū)總工會(huì)2010年兩節(jié)“送溫暖”活動(dòng)已于元月19日正式啟動(dòng)，活動(dòng)期間對(duì)全區(qū)740戶困難職工和146名勞模進(jìn)行全部走訪，力爭(zhēng)讓每一個(gè)困難職工過一個(gè)溫暖祥和的春節(jié)，讓每一名勞模收到黨和政府、工會(huì)的溫暖。
同時(shí)還開展慰問一線職工、為困難職工送崗位等諸多形式的活動(dòng)。
【第5句】： 勞模事跡感動(dòng)人心： 5月21日，市國(guó)資委在北京會(huì)議中心舉辦勞動(dòng)模范事跡報(bào)告會(huì)。
市國(guó)資委黨委書記、主任周毓秋，市總工會(huì)副主席霍連明等出席會(huì)議。
會(huì)議由市國(guó)資委黨委副書記、副主任強(qiáng)新主持。
來自市國(guó)資委100多家企業(yè)單位的黨委負(fù)責(zé)人，工會(huì)、黨群、宣傳等部門負(fù)責(zé)人，2010年當(dāng)選的全國(guó)和北京市勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體代表以及部分企業(yè)單位員工參加會(huì)議。
會(huì)上，北汽控股集團(tuán)公司等6家企業(yè)的勞動(dòng)模范及先進(jìn)集體代表作了事跡報(bào)告。
郭明茜代表熱線”模范集體壓軸出場(chǎng)，生動(dòng)的事例、精彩的報(bào)告，彰顯了公司履行社會(huì)責(zé)任、服務(wù)首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)百姓生活的良好社會(huì)形象，先進(jìn)事跡感動(dòng)了與會(huì)人員，會(huì)場(chǎng)不時(shí)響起陣陣掌聲。
勞動(dòng)模范代表李向昕、吳江、薛強(qiáng)、賈希閣、李建成，以及來自客戶服務(wù)中心、朝陽公司、海淀公司的員工參加了會(huì)議，公司工會(huì)副主席李順平、思想政治工作部副主任呂彬等參加了會(huì)議。
據(jù)悉，目前市國(guó)資委在各企業(yè)廣泛推薦的基礎(chǔ)上，已經(jīng)選定10個(gè)集體、60名個(gè)人組建了市國(guó)資委勞模事跡報(bào)告團(tuán)，將采取巡回報(bào)告形式在國(guó)資委系統(tǒng)各單位展開宣傳。
我公司熱線”模范集體及肖永立事跡入選。
【第6句】： 甘清介：感動(dòng)人心的千元捐款： 4月21日上午，86歲的瓊崖縱隊(duì)老戰(zhàn)士李運(yùn)光向好友凌云山借了1000塊錢，在政府人員的指點(diǎn)下，來到瓊中黎族苗族自治縣紅十字會(huì)，把錢捐給玉樹災(zāi)區(qū)人民。
（4月22日南海網(wǎng)-海南日?qǐng)?bào)） 李運(yùn)光老人46年1月參加瓊崖縱隊(duì)，47年1月入黨。
現(xiàn)在他每月的生活補(bǔ)助費(fèi)是312元。
他對(duì)記者說，他目前手中沒有多少錢，但災(zāi)區(qū)人民更需要幫助，因此他先向好友借，到6月割橡膠后，再把錢還給好友。
一個(gè)革命老戰(zhàn)士，一個(gè)每月僅有312元生活補(bǔ)助費(fèi)的老人，借錢給災(zāi)區(qū)人民捐款，在人類捐款史上，又能找出幾個(gè)來
一些慈善家，成百萬成百萬的捐出來，除了他有善心外，還因?yàn)樗挥小?/p>
李運(yùn)光貧窮，窮到借錢給災(zāi)區(qū)捐款，慈善、大愛也不能完全描述出這位老人的高尚品格。
當(dāng)初，為了人民的解放事業(yè)，他投身革命，浴血奮戰(zhàn)，舍生忘死；為人民打下江山后，自己仍過著非常簡(jiǎn)樸的生活。
312元，夠不了有些人的一包煙或半瓶酒，卻是一個(gè)為革命出生入死的老人的一個(gè)月生活費(fèi)
現(xiàn)在，災(zāi)區(qū)人民的困難，又一次牽動(dòng)這位老人的心，又一次觸發(fā)他為人民奉獻(xiàn)一切的心中大愛。
老革命戰(zhàn)士的義舉，驚天地，泣鬼神
作為國(guó)家元首，在玉樹大地震發(fā)生后，寧可放棄相當(dāng)重要的國(guó)際會(huì)議，提前回國(guó)，“同人民在一起”抗震救災(zāi)。
一位有六十年黨齡的老人，在“災(zāi)區(qū)人民更需要幫助”時(shí)，借錢也要盡自己的心意。
我們國(guó)家有這樣的領(lǐng)導(dǎo)人、這樣把人民看作高于一切的共產(chǎn)黨員，凝聚起強(qiáng)大的民族精神，凝聚了十三億人民的心，使我們國(guó)家戰(zhàn)勝了一個(gè)又一個(gè)災(zāi)難。
讓震神、旱神、水神在我們面前發(fā)抖吧
有的人，十分需要“同人民在一起”這副良藥，醫(yī)治心頭的惡瘡；有的人，十分需要“借錢捐款”的精神，洗滌靈魂的骯臟。
而全體中國(guó)人民，在兩盞明燈的照耀下，努力開創(chuàng)更美好的未來。
【第7句】： “雙英”辯論 馬英九將用基層語言感動(dòng)人心： 國(guó)民黨主席馬英九和民進(jìn)黨主席蔡英文之間的“雙英”辯論25日登場(chǎng)，臺(tái)當(dāng)局“總統(tǒng)府”把準(zhǔn)備細(xì)節(jié)列為最高機(jī)密，馬英九近日還邀集財(cái)經(jīng)學(xué)者進(jìn)行“腦力激蕩”。
面對(duì)對(duì)手在技巧與攻防靈活度優(yōu)勢(shì)，馬英九要打誠信與平實(shí)牌，用基層語言感動(dòng)人心。
報(bào)道說，不同于“大選”辯論，馬英九與民進(jìn)黨主席蔡英文周日將就兩岸經(jīng)濟(jì)合作架構(gòu)協(xié)議(ECFA)進(jìn)行“政策辯論”，替朝野對(duì)話打開一扇窗。
“雙英”辯論自4月上旬敲定時(shí)程后，雙方陣營(yíng)從剛開始的叫陣，到愈接近辯論日，反而呈現(xiàn)“風(fēng)雨前的寧靜”，對(duì)準(zhǔn)備細(xì)節(jié)與策略戰(zhàn)術(shù)均三緘其口，各有盤算。
面對(duì)這場(chǎng)辯論，臺(tái)“總統(tǒng)府”定位為“政策溝通的延伸”。
“總統(tǒng)府發(fā)言人”羅智強(qiáng)說，“我們對(duì)兩岸經(jīng)濟(jì)協(xié)議的堅(jiān)持與主張，并非從現(xiàn)在才開始，也不會(huì)因辯論就結(jié)束。
” 對(duì)議題內(nèi)容與數(shù)據(jù)的掌握度，馬陣營(yíng)信心滿滿。
馬英九近期也借著各種下鄉(xiāng)座談的場(chǎng)合實(shí)地操演，不管從國(guó)際局勢(shì)面、臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)面，還是兩岸互動(dòng)面切入，都有完整的論述。
不過，黨政人士透露，行事謹(jǐn)慎的馬英九在本月15日與18日分別邀集多名財(cái)經(jīng)專家學(xué)者進(jìn)府，進(jìn)行“腦力激蕩”，嘗試擦出新火花。
核心幕僚團(tuán)隊(duì)陣容方面，馬英九有“副總統(tǒng)”蕭萬長(zhǎng)、國(guó)民黨秘書長(zhǎng)金溥聰，分別從經(jīng)濟(jì)、政治角度獻(xiàn)策，主張馬要坦率與民眾“利弊并陳”，不能避談“弊”。
在議題設(shè)定上，最主要的操盤手是“總統(tǒng)府”副秘書長(zhǎng)高朗，羅智強(qiáng)、“總統(tǒng)”秘書王郁琦等出身演辯社的幕僚群則協(xié)助補(bǔ)強(qiáng)技巧。
羅智強(qiáng)與國(guó)民黨發(fā)言人蘇俊賓并站在第一線，對(duì)陣前先與對(duì)方過招。
對(duì)于辯論場(chǎng)上是否使用閩南話、客家話，臺(tái)“總統(tǒng)府”不排除可能性。
羅智強(qiáng)說，馬英九會(huì)盡量貼近基層民眾感受與語言，讓民眾能在辯論平臺(tái)上充分了解兩岸經(jīng)濟(jì)協(xié)議的內(nèi)容。
對(duì)陣前分析雙方優(yōu)劣勢(shì)，羅智強(qiáng)表示，馬英九不一定在技巧上、辯論策略上與所謂的包裝上能占什么樣的優(yōu)勢(shì)，但在內(nèi)容的平實(shí)上與掌握度上，這是馬英九陣營(yíng)比較強(qiáng)調(diào)的地方。
羅智強(qiáng)說，馬英九會(huì)堅(jiān)持過去到現(xiàn)在延續(xù)的理念主張，雖然彈性比對(duì)手小，但在誠信度與一致性上，卻能耐得住檢驗(yàn)；“反觀民進(jìn)黨會(huì)提出相互矛盾的看法來適應(yīng)策略性的需求，所以他們一致性與穩(wěn)定度易遭外界質(zhì)疑”。
報(bào)道說，對(duì)臺(tái)當(dāng)局“總統(tǒng)府”而言，馬英九要展現(xiàn)出高度，告訴民眾簽訂兩岸經(jīng)濟(jì)協(xié)議是臺(tái)灣非做不可的事情，而這個(gè)決定是基于臺(tái)灣最大的利益。
誠如羅智強(qiáng)所言，“我們必須點(diǎn)出這一點(diǎn)，不能容許民進(jìn)黨以個(gè)別政黨的政治利益，做出違背臺(tái)灣利益的論證”。
藍(lán)營(yíng)若能論理清楚，讓大多數(shù)民眾藉由媒體強(qiáng)力報(bào)導(dǎo)這場(chǎng)辯論，而有更了解兩岸經(jīng)濟(jì)協(xié)議的機(jī)會(huì)，對(duì)馬英九來說，這將是朝野政策辯論最大的效益。
【第8句】： 全國(guó)勞模和先進(jìn)工作者事跡感動(dòng)人心： 上午，可容納1000余人的省委禮堂內(nèi)座無虛席，全國(guó)勞模和先進(jìn)工作者精彩的演講，贏得陣陣熱烈掌聲，感人的事跡讓人熱淚盈眶。
由省委宣傳部、省總工會(huì)聯(lián)合組織的湖南省全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者事跡報(bào)告團(tuán)，在這里舉行首場(chǎng)報(bào)告會(huì)。
報(bào)告團(tuán)成員有全國(guó)勞動(dòng)模范、湖南沙坪建筑公司農(nóng)民工董志平；全國(guó)勞動(dòng)模范、長(zhǎng)沙市明陽山殯儀館火化工廖友軍；全國(guó)勞動(dòng)模范、芷江侗族自治縣古沖村黨支部書記龍四清；全國(guó)勞動(dòng)模范、株冶集團(tuán)原料檢驗(yàn)站工人謝平根；全國(guó)勞動(dòng)模范、桃源縣郵政局剪市支局投遞員鐘子進(jìn)；全國(guó)勞動(dòng)模范、江麓機(jī)電科技有限公司高級(jí)技師唐銀波；全國(guó)先進(jìn)工作者、漣源市第七中學(xué)教師王壽山；全國(guó)先進(jìn)工作者、藍(lán)山縣楠市中心小學(xué)教師盤曉紅；全國(guó)先進(jìn)工作者、醴陵市國(guó)稅局局長(zhǎng)顏建民。
報(bào)告會(huì)上，鐘子進(jìn)深情講述了自己25年如一日、用誠心、愛心、忠心暢通綠色郵路的事跡；董志平述說了自己憑借20年鋼筋工手藝，實(shí)現(xiàn)了由一名農(nóng)民工到技術(shù)能手，再到全國(guó)勞動(dòng)模范的轉(zhuǎn)變；廖友軍用責(zé)任和愛心，在殯儀館默默堅(jiān)守和奉獻(xiàn)，為逝去的生命留下最后的精彩，譜寫了一曲曲黑白世界里的華美樂章；王壽山講述了自己身殘志堅(jiān)，用教育為人生插上堅(jiān)實(shí)翅膀的先進(jìn)事跡。
4位全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者用真摯的情感和樸實(shí)的語言，結(jié)合各自工作實(shí)際，作了一場(chǎng)生動(dòng)感人的事跡報(bào)告。
省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席劉蓮玉出席報(bào)告會(huì)并致辭。
會(huì)后，報(bào)告團(tuán)將分赴湘潭、益陽、常德、邵陽、婁底、衡陽等地巡回演講。
【第9句】：戰(zhàn)士連續(xù)5日奮戰(zhàn)文昌市 搶險(xiǎn)救災(zāi)事跡感動(dòng)人心： “和平時(shí)期，奉獻(xiàn)精神就體現(xiàn)在視人民的利益高于一切，只要人民需要，就要站出來，就得豁出去!”今天下午，省軍區(qū)11名搶險(xiǎn)救災(zāi)優(yōu)秀官兵代表，通過電視電話會(huì)議系統(tǒng)，為全區(qū)官兵作了一場(chǎng)生動(dòng)感人的事跡報(bào)告會(huì)。
省軍區(qū)司令員黎仕林、省軍區(qū)政委劉鼎新出席會(huì)議并講話。
省軍區(qū)黨委常委楊永海、黃聲云、李欣劍、呂強(qiáng)等出席會(huì)議。
今天作報(bào)告的11名搶險(xiǎn)救災(zāi)優(yōu)秀官兵代表，既有團(tuán)、營(yíng)、連職干部，也有普通戰(zhàn)士。
既有作戰(zhàn)部隊(duì)的干部戰(zhàn)士，也有來自預(yù)備役、人武部和保障單位的同志。
“養(yǎng)兵千日，用兵一時(shí)”，當(dāng)歷史罕見的強(qiáng)降雨災(zāi)害襲來時(shí)，省軍區(qū)部隊(duì)廣大官兵迅速行動(dòng)，義無反顧奔赴搶險(xiǎn)救災(zāi)第一線。
某預(yù)備役團(tuán)參謀長(zhǎng)何大為，主動(dòng)放棄休假，第一時(shí)間趕到救援現(xiàn)場(chǎng)，在帶領(lǐng)官兵實(shí)施搶險(xiǎn)救災(zāi)過程中，他的家人也在受困，在小我與大愛面前，他毅然選擇了后者;某通信總站技師覃春，今年服役期滿，還有兩個(gè)月就要退伍，由于腿上有傷，連隊(duì)命令他留守，但他還是幾次向連隊(duì)黨支部請(qǐng)纓，要求參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，在救援過程中，他把嬰兒高高舉過頭頂，贏得了群眾的尊敬，用忠誠書寫青春;?？诰瘋鋮^(qū)某連連長(zhǎng)陳長(zhǎng)紅，帶領(lǐng)6名戰(zhàn)士和6艘沖鋒舟，在文昌市連續(xù)奮戰(zhàn)5天，每天連續(xù)駕舟13個(gè)小時(shí)，轉(zhuǎn)移群眾5000多人…… 這次搶險(xiǎn)救災(zāi)中，省軍區(qū)所屬部隊(duì)廣大官兵，在面對(duì)苦累、生死等考驗(yàn)時(shí)，表現(xiàn)出了勇于奉獻(xiàn)、不怕犧牲的大無畏精神。
今天作報(bào)告的11位部隊(duì)官兵，事跡真實(shí)生動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)感強(qiáng)，較為全面地反映省軍區(qū)部隊(duì)在搶險(xiǎn)救災(zāi)一線的情況。
【第10句】：先進(jìn)事跡感動(dòng)人心： 10月29日上午，信豐縣文化藝術(shù)中心座無虛席，場(chǎng)內(nèi)不時(shí)傳來陣陣?yán)坐Q般的掌聲。
一場(chǎng)模范人物代表先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)在這里舉行。
該縣安西鎮(zhèn)田垅畬族村支部書記王桂英、林業(yè)系統(tǒng)下崗職工遠(yuǎn)鵬英、信豐中學(xué)特級(jí)教師朱向陽、鐵石口鎮(zhèn)瑞爾順果業(yè)有限公司董事長(zhǎng)鄒小鵬、地稅局局長(zhǎng)劉煥莘等5名模范人物代表分別作了精彩的報(bào)告，800多名黨員干部、師生代表聆聽了報(bào)告。
為進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)典型的模范帶動(dòng)和引導(dǎo)教育作用，信豐縣開展了縣“十大創(chuàng)業(yè)先鋒”，“十佳道德模范”、“十佳返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)模范”和“文明單位”的評(píng)選活動(dòng)。
通過評(píng)選身邊先進(jìn)典型，講述典型人物的先進(jìn)事跡，濃厚創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)追趕跨越、爭(zhēng)先進(jìn)位。
報(bào)告會(huì)上，5名模范人物代表結(jié)合自身的生活和工作經(jīng)歷，用樸實(shí)的語言講述了他們?cè)谄椒矋徫?、日常生活中的一個(gè)個(gè)感人的故事，他們的事跡深深打動(dòng)了在場(chǎng)每一位聽眾的心。
200人以上有限責(zé)任公司如何組建工會(huì)
轉(zhuǎn)載文獻(xiàn)，共同學(xué)習(xí)：如何組建工會(huì)
一、基層工會(huì)的設(shè)置
【第1句】：基層工會(huì)組織的設(shè)置要求 （1）企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)和其他等基層單位，應(yīng)當(dāng)依法建立工會(huì)組織。
社區(qū)和行政村可以建立工會(huì)組織。
（2）有會(huì)員25人以上的，應(yīng)當(dāng)成立基層工會(huì)委員會(huì)；不足25人的，可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)；也可以選舉組織員或工會(huì)主席1人，主持基層工會(huì)工作。
（3）凡建立基層工會(huì)組織的單位，應(yīng)當(dāng)在選舉工會(huì)委員會(huì)的同時(shí)，選舉產(chǎn)生審查委員會(huì)。
（4）工會(huì)基層委員會(huì)、審查委員會(huì)由同級(jí)工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生。
（5）基層工會(huì)有女會(huì)員10名以上的應(yīng)建立工會(huì)女職工委員會(huì)，不足10名的可以設(shè)女職工委員。
基層工會(huì)女職工委員會(huì)主任由同級(jí)工會(huì)女（副）主席或符合相應(yīng)條件的女職工擔(dān)任。
女職工委員會(huì)任期與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)相同，由同級(jí)工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)的女職工（代表）或女職工（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生，也可以由同級(jí)工會(huì)委員會(huì)提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，經(jīng)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)或常委會(huì)通過組成。
2．基層工會(huì)的任期 縣級(jí)工會(huì)委員會(huì)的任期為五年，基層工會(huì)委員會(huì)的任期為三年或五年。
會(huì)員（代表）大會(huì)每年至少召開一次，會(huì)員代表大會(huì)的代表實(shí)行常任制，任期與基層工會(huì)委員會(huì)相同。
【第3句】：基層工會(huì)的組建條件 凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他中，以工資收入為主要生活來源或與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的體力勞動(dòng)者和，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。
另外，合同工、臨時(shí)工、季節(jié)工等都應(yīng)入會(huì)；只要是以工資收入作為主要生活來源的外籍和體力勞動(dòng)者，都可以成為工會(huì)會(huì)員，發(fā)給其工會(huì)會(huì)員證，待離開中國(guó)回國(guó)時(shí)，收回會(huì)員證。
二、組建程序 建立一個(gè)新的基層工會(huì)，以召開會(huì)員或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生基層工會(huì)委員會(huì)、審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)為標(biāo)志，經(jīng)過以下幾個(gè)步驟：
【第1句】：成立由3-5人組成的工會(huì)籌建小組（或指定專人負(fù)責(zé)籌備工作），在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下開展工作。
【第2句】：以籌建小組的名義向上級(jí)工會(huì)呈報(bào)《關(guān)于建立XX縣XX廠（公司）或XX單位工會(huì)的請(qǐng)示》。
請(qǐng)示應(yīng)包括以下內(nèi)容： 本單位的基本情況：企業(yè)成立日期、企業(yè)性質(zhì)、結(jié)構(gòu)設(shè)置情況、職工人數(shù)、地址及等情況。
上級(jí)工會(huì)在接到基層組建工會(huì)的申請(qǐng)報(bào)告后，一般應(yīng)在十日之內(nèi)給予批復(fù)。
然后等上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)同意后，才能進(jìn)行工會(huì)的具體籌建工作。
【第3句】：發(fā)展會(huì)員 建會(huì)申請(qǐng)經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)后，由工會(huì)籌備組履行職責(zé)，組織職工學(xué)習(xí)宣傳、及有關(guān)法律法規(guī)，使職工認(rèn)識(shí)到組建工會(huì)的必要性，增強(qiáng)職工的自我保護(hù)意識(shí)。
在此基礎(chǔ)上，做好會(huì)員的發(fā)展和登記工作，對(duì)曾經(jīng)加入工會(huì)的老會(huì)員，進(jìn)行登記，辦理落籍手續(xù)，新會(huì)員要填寫和，發(fā)放會(huì)員證。
【第4句】：劃分組織機(jī)構(gòu) 發(fā)展會(huì)員后，可根據(jù)單位會(huì)員人數(shù)的多少，以行政班組或科室為單位建立工會(huì)小組。
對(duì)于人數(shù)較多的企業(yè)，可以以部門或車間為單位建立工會(huì)分會(huì)，以便于管理和開展活動(dòng)為原則，產(chǎn)生工會(huì)小組長(zhǎng)或分會(huì)主席。
【第5句】：選舉產(chǎn)生會(huì)員代表大會(huì)的代表 對(duì)本單位的會(huì)員代表名額根據(jù)要求進(jìn)行分配 代表的條件：會(huì)員代表應(yīng)是中國(guó)工會(huì)會(huì)員，堅(jiān)持，在生產(chǎn)、工作中起骨干作用，有一定的議事能力，熱心為會(huì)員群眾說話辦事，在會(huì)員群眾中有一定的威信。
代表的比例：會(huì)員在200人以下的單位，一般應(yīng)召開會(huì)員大會(huì)，會(huì)員在100人以上，確因特殊情況須召開代表大會(huì)時(shí)，須經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，代表比例不低于30%；會(huì)員200人以下召開會(huì)員大會(huì)。
會(huì)員100—500人的，代表比例為30%—20%；會(huì)員501-1000人的，代表為會(huì)員的20%—10%；會(huì)員1001—5000人的，代表為會(huì)員的10%-6%；會(huì)員5001-10000人的，代表為會(huì)員的5%。
超過10000人的大型單位，會(huì)員代表原則上不超過500人。
專職干部和工會(huì)積極分子代表一般應(yīng)占代表總數(shù)的60%以上，科技和管理人員、勞模先進(jìn)、女代表和少數(shù)民族代表應(yīng)占一定的比例。
代表的產(chǎn)生：會(huì)員代表應(yīng)由會(huì)員產(chǎn)生。
會(huì)員代表的候選人，由其所在單位（分廠、車間、科室）工會(huì)組織，按照基層工會(huì)確定的代表候選人名額和代表?xiàng)l件，組織會(huì)員討論提出名單，報(bào)公司工會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組平衡后，由代表所在單位的工會(huì)負(fù)責(zé)人主持，由全體會(huì)員采用無記名投票、差額選舉的方式直接選舉產(chǎn)生。
工會(huì)組建籌備組對(duì)工會(huì)代表要進(jìn)行資格審查，如有不符合規(guī)定的情況應(yīng)讓工會(huì)小組或分會(huì)重新進(jìn)行選舉。
代表資格審查情況要在代表大會(huì)上進(jìn)行報(bào)告。
【第6句】：推薦醞釀委員候選人 工會(huì)會(huì)員25人以上的，建立工會(huì)委員會(huì)，一般設(shè)工會(huì)委員3-9人；工會(huì)委員會(huì)委員實(shí)行差額選舉，差額率一般為10%左右。
經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在同級(jí)工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，一般由由3-5人組成。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員實(shí)行等額選舉。
會(huì)員不足25人的基層工會(huì)不建立經(jīng)審會(huì)，只選舉1名經(jīng)費(fèi)審查委員。
兩委委員候選人應(yīng)由會(huì)員自下而上提名，并在會(huì)員充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上，由籌備小組提出并確定候選人建議名單。
女職工在10人以上的，建立女職工委員會(huì)，一般設(shè)立委員3―5人。
委員候選人實(shí)行等額選舉產(chǎn)生正式委員組成女職工委員會(huì)。
①工會(huì)委員會(huì)委員的名額：會(huì)員在25人以下者，設(shè)主席或組織員1人；會(huì)員在200人以下者，設(shè)委員3至5人；會(huì)員在201人至500人以下者，設(shè)委員5至9人；會(huì)員在501人至1000人者，設(shè)委員9至13人；會(huì)員在1001人至2000人者，設(shè)委員13至17人；會(huì)員在2001人至5000人者，設(shè)委員17至21人；會(huì)員在5001人至10000人者，設(shè)委員21至29人；10000人以上的單位。
委員不超過37人。
選舉的委員數(shù)必須是單數(shù)，如7人、9人。
②工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員設(shè)3—5人。
③工會(huì)女會(huì)員在10人（含10人）以上的成立女職工委員會(huì)，不足10人的，可設(shè)女職工委員（不設(shè)委員會(huì)）1人。
在會(huì)員民主推薦的基礎(chǔ)上，由籌備小組討論確定候選人初步名單，并與黨政領(lǐng)導(dǎo)通氣后向上級(jí)工會(huì)請(qǐng)示，（關(guān)于召開×××工會(huì)第*次會(huì)員（代表）大會(huì)的請(qǐng)示,寫清工會(huì)委員候選人組成名單，工會(huì)主席候選人名單，工會(huì)第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)組成名單，經(jīng)費(fèi)審查委員主任候選人名單，女職工委員會(huì)組成名單，女工主任候選人名單，附候選人簡(jiǎn)歷）上級(jí)工會(huì)審查同意后要向全體會(huì)員公布，接受群眾監(jiān)督，提交大會(huì)選舉。
三、成立大會(huì)議程：（會(huì)員200人以上召開會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)員200人以下召開會(huì)員大會(huì)）
【第1句】：清點(diǎn)到會(huì)人數(shù)，報(bào)告大會(huì)應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)，確認(rèn)到會(huì)代表超過應(yīng)到代表的三分之二，符合法定人數(shù)，可以開會(huì)。
【第2句】：主持人宣布：**縣某某單位（公司）工會(huì)第一次代表大會(huì)現(xiàn)在開始。
【第3句】：全體起立、奏（唱）國(guó)歌。
【第4句】：宣讀上級(jí)工會(huì)同意組建工會(huì)的批文。
【第5句】：匯報(bào)籌備工作情況。
【第6句】：代表資格審查報(bào)告
【第7句】：選舉工作 ①由主持人宣講選舉辦法，然后征求到會(huì)正式代表的意見，如沒有意見，就舉手表決通過。
②由XXX同志介紹工會(huì)委員和經(jīng)審委員候選人情況。
③醞釀并通過監(jiān)票人、計(jì)票人名單（事前籌備小組在正式代表中提出初步名單，候選人不得擔(dān)任選舉工作人員），征求到會(huì)代表的意見，并鼓掌通過。
④工作人員清點(diǎn)參加會(huì)議的正式代表人數(shù)，并向主持人報(bào)告，由主持人向大會(huì)報(bào)告應(yīng)到會(huì)人數(shù)，實(shí)到會(huì)人數(shù)和缺席人數(shù)。
⑤由工作人員清點(diǎn)分發(fā)選票⑥由會(huì)員填寫選票后，依次投票。
⑦投票結(jié)束，工作人員當(dāng)眾開啟票箱，清點(diǎn)回收的選票數(shù)，并向主持人報(bào)告回收的選票數(shù)，然后進(jìn)行唱記票。
⑧唱記票結(jié)束，由總監(jiān)票人向主持人報(bào)告記票結(jié)果，由主持人向大會(huì)宣讀當(dāng)選的工會(huì)委員和經(jīng)審委員名單。
⑨主席、副主席可以在大會(huì)上直接選舉，也可在第一次全體委員會(huì)上選舉產(chǎn)生，如果在大會(huì)上直接選舉，則在委員選舉結(jié)束后，再發(fā)主席、副主席選票進(jìn)行等額選舉，選舉程序與選舉委員會(huì)程序相同。
經(jīng)審委員會(huì)主任在經(jīng)審委員中選舉產(chǎn)生。
（不在會(huì)員代表大會(huì)上選舉的，委員選舉結(jié)束后應(yīng)該休會(huì)20分鐘，召開一屆一次全委會(huì)，一屆一次經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，分別選舉產(chǎn)生工會(huì)主席、經(jīng)審主任。
并進(jìn)行兩委分工。
） ⑩由主持人宣讀女職工委員組成名單，然后征求大會(huì)意見，用舉手表決的方式通過。
【第8句】：新當(dāng)選的主席（委員）表態(tài)發(fā)言。
【第9句】：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話。
【第10句】：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)講話。
【第11句】：宣布大會(huì)結(jié)束。
四、上報(bào)審批 （1）選舉結(jié)果情況報(bào)告上級(jí)工會(huì)審批，報(bào)告內(nèi)容要寫明時(shí)間、應(yīng)到會(huì)和實(shí)到會(huì)的會(huì)員代表人數(shù)，選舉方式，每個(gè)委員得票數(shù)，本屆委員會(huì)任職期限 （2）同時(shí)填報(bào)委員名單呈報(bào)表，工會(huì)正、副主席，經(jīng)審會(huì)主任、副主任、呈報(bào)表和兩委委員分工情況 五、會(huì)后應(yīng)辦事項(xiàng)（接到上級(jí)工會(huì)的批復(fù)后） （1）刻制基層工會(huì)委員會(huì)印章。
（2）辦理社團(tuán)法人資格證書， （3）刻制財(cái)務(wù)公章，開通工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶。
（4）各種會(huì)議資料的存檔。
（5）成立工會(huì)后要盡快按照“八有”（有工會(huì)標(biāo)牌、有工會(huì)印章、有辦公場(chǎng)所、有工作制度、有經(jīng)費(fèi)帳戶、有會(huì)員花名冊(cè)、由活動(dòng)記錄、有工作檔案）的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范完善工會(huì)組織，積極開展工作，發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用。
