年安全培訓計劃內(nèi)容大全

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年安全培訓計劃內(nèi)容大全

時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

安全培訓計劃內(nèi)容篇一

1、 健全和完善消防工作領導責任制。

校長為學校消防安全第一責任人,明確消防安全管理部門和消防安全管理人,建立、健全、完善各項消防安全制度,嚴格落實消防安全責任制,細化各項具體工作,;實現(xiàn)消防工作長效化。

2、 加強消防宣傳工作,全面提高師生消防安全意識。

3、 進一步加強學校消防設施建設,保障消防安全經(jīng)費投入,

提升防火抗災能力。

4、 切實做好學校消防設施安全隱患的排查和整改工作。

5、 積極開展消防安全培訓、加強學校消防應急演練,提高師

生快速反應能力和自救自護能力。

為強化學校消防安全工作,本校成立消防安全工作領導小組。組長由校長擔任;副組長由分管學校安全工作的主任擔任;成員由學校各功能室負責人、各班主任組成。領導小組下設應急疏散組、安全保衛(wèi)組、消防滅火組。

1、 布置學校消防安全工作任務,有校長與各功能室負責人簽訂

安全消防工作責任書,層層落實消防工作責任制。

2、 年內(nèi)召開2次消防工作會議,研究部署消防工作。

3、 以開展春季“防火宣傳周”、“3、29”消防安全宣傳日、“11、9”

消防宣傳日為契機,搞好消防安全宣傳活動,提高師生消防安全意識。

4、 聯(lián)系街道消防中隊開展“消防安全一課堂”活動,拓展消防

安全宣傳渠道,使學生進一步認識火災的危害,了解消防器材、設施的使用方法,提高對火災的防范意識和自救能力。

5、 年內(nèi)至少開展1——2次防火、滅火應急演練活動,使學生了

解逃生自救常識和技能。

6、 開展一次火災隱患專項整治活動。

7、 進一步完善消防工作評估方案,若發(fā)生消防安全事故,協(xié)助

調(diào)查災害原因,總結經(jīng)驗教訓,嚴肅追究有關人員責任。

1、 提高認識,切實加強消防安全工作的領導,做好消防安全檢

查、督促工作,強化責任意識。

2、 各責任人要明確對消防安全工作的職責,建立落實消防安全

工作自我管理、自我檢查,自我整治機制。

3、 要進行一次校內(nèi)消防安全工作檢查,對檢查不合格的項目要

求限期整改。

4、 加強消防安全宣傳教育工作。要廣泛利用課堂、校園廣播、

板報、櫥窗、手抄報、宣傳標語、班會等形式,廣泛開展防火、滅火、安全疏散、自救逃生知識的宣傳,切實提供師生防火意識、防范能力。

5、 加強實驗室管理,對易燃易爆實驗用品要有專人負責,隨用

隨領。

6、 禁止教職工在辦公室、教室私接電線,禁止使用電爐燒水,

做飯或取暖,校園內(nèi)禁止學生玩煙花爆竹,禁止學生在野外玩火。禁止未成年人參與救火活動。

7、 對食堂、倉庫、圖書室等要嚴格按照防火規(guī)定管理使用。

8、 加強每日(每周)防火巡查和定期全面防火檢查。及時糾正

違章行為;期末和期初以及重大節(jié)假日前均應組織全面防火檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時書面通知相關室和班級,并督促其整改。

9、 暢通信息渠道,一但發(fā)生火災及時啟動應急預案,并報告有

關部門,合力救災、減災,把火災損失降到最低

安全培訓計劃內(nèi)容篇二

為加強社區(qū)消防安全基礎管理工作,提高社區(qū)消防安全管理的科學化、規(guī)范化水平,有效遏制火災尤其是重特大火災事故發(fā)生,特制定本計劃。

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊緊圍繞保護社區(qū)居民人身、財產(chǎn)安全,維護社區(qū)穩(wěn)定的總要求,明確消防安全管理重點,統(tǒng)一消防安全管理標準,夯實火災防控基礎,不斷提升消防安全能力,最大限度地預防和減少火災事故發(fā)生。

1、消防安全做到建立健全消防組織,建立健全消防安全制度和操作規(guī)程,建立完善消防檔案;規(guī)范防火檢查和隱患整改,規(guī)范消防控制室管理,規(guī)范消防設施維護管理,規(guī)范消防宣傳教育培訓,規(guī)范滅火和應急疏散預案演練。

2、人人關注消防、人人參與消防、人人學會消防,居民要懂滅火設備使用,會撲救初起火災;懂自救逃生技能,消防控制值班人員達到“懂消防設施設備,會操作使用;懂火災應急處置程序,懂消防安全常識,會檢查隱患”的“三懂三會”。消防安全管理人達到“懂消防法律法規(guī),會部署消防工作;懂消防設施設備,會查改火災隱患;懂消防知識,懂火災應急處置,會組織滅火演練”的“四懂四會”要求。

1、消防安全 “遵守國家法律、標準”的原則。

2、“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、社區(qū)負責、公民積極參與”的原則。

3、“以防為主、防消結合”的原則。

4、“誰主管,誰負責”的原則。

5、實行消防安全“屬地管理”原則。

6、實行“動態(tài)隱患排查”,“持續(xù)改進”的原則。

7、任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警義務的原則。

1、火災事故為0。

2、全年消防安全檢查計劃完成率100%。

3、進行火災危險評價,消除火災隱患,杜絕事故發(fā)生,確保煤氣生產(chǎn)裝置、危險化學品貯存區(qū)、充裝站、油品庫等重點部位的消防安全,火險隱患整改率達100%。

4、建立消防安全管理體系,預防火災和減少火災危害,保護社區(qū)群眾人身、財產(chǎn)和公共的安全。

5、消防安全臺帳、檔案建檔率100%。

1、定期召開消防安全會議和消防安全檢查。

2、每季度召開防火會議,布置消防工作,學習貫徹落實上級有關消防安全工作會議精神,充分調(diào)動社區(qū)工作者的積極性,共同做好消防安全工作。每半年召開一次消防安全工作培訓會。主要對居民進行消防知識的教育宣傳,提高消防知識水平,懂得火災的起因、火險的預防、滅火器材的使用方法、火場自救逃生方法等。組織消防人員培訓。

3、建立完善火災隱患預防和整治長效機制,提高預防和檢查消除火災隱患的能力,做到“消防安全自查,火災隱患自除”。

4、建立落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制,明確消防安全責任人、消防安全管理人,確定專兼職消防管理人員,保證消防工作層層有人抓、有人管、有人落實。

5、定期或不定期開展單位消防安全專項檢查,每年不少于4次,組織消防檢查,做好檢查記錄,做好隱患整改工作。

安全培訓計劃內(nèi)容篇三

目的:根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓的需求,結合我公司安全生產(chǎn)情況,為加強我公司安全管理水平,普及員工安全知識,提高安全意識和素質(zhì),提升專業(yè)知識、提高工作技能,深入貫徹“安全第一、預防為主”的方針,確保安全工作取得實效,保障生產(chǎn)工藝、操作技能、維修水平得到進一步的提高。

目標:通過安全生產(chǎn)培訓,提搞管理人員安全、生產(chǎn)管理知識,強化“安全第一”的觀念;提高員工的安全技能、熟悉安全操作規(guī)程、不斷增強操作、維修技能。安全、高效完成20xx年度安全生產(chǎn)各項指標。

序號

培訓科目

地點

培訓時間

培訓人數(shù)

培訓費用(萬元)

備注

1、

壓力容器設備操作證培訓

市質(zhì)量技術監(jiān)督局

計劃20xx年7月,根據(jù)市質(zhì)量技術監(jiān)督局具體安排確定

2

0、3

門站2人

2、

pe焊工資格認證培訓

滄州明珠

計劃20xx年6月,

2

1、0

維搶修2人

3、

安全員培訓

市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

計劃20xx年8月,根據(jù)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理具體安排確定局

1

0、1

安全管理部門

4、

調(diào)壓工技能培訓

河北瑞星

20xx年6月

3

0、6

門站1人

維搶修2人

1 :為考察培訓效果,必須對培訓對象進行考核,可采取面試、筆試、問答、實際操作等方式。特種作業(yè)人員培訓必須通過相關部門考試,取得上崗證書。

2:管理外出培訓人員返崗后應盡快寫書面培訓總結并存檔,存檔內(nèi)容包括培訓人員信息、培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點、培訓收獲、考核結果等。應分類歸檔。

計劃約2、00萬元

1、 認真貫徹執(zhí)行安全教育培訓制度,做好“三級”安全教育工作,建立“三級”教育檔案。

2、 轉(zhuǎn)崗、復崗、四新教育。

3、 特殊教育工作,對新工藝、新設備、新技術投產(chǎn)前,經(jīng)考核合格,發(fā)給上崗操作證方可上崗操作。

4、 現(xiàn)場教育。

5、 日常教育要堅持“四落實”,堅持每周一次安全活動。

1、 宣傳教育培訓形式采取集中與分散,定點與不定點相結合的方式進行。

2、 學習有關《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規(guī),行業(yè)規(guī)范,地方性法規(guī)。

3、 本崗位的操作規(guī)范。

4、 相關考核。

安全培訓計劃內(nèi)容篇四

1、廣泛開展新《安全生產(chǎn)法》的宣貫。采取多種形式,利用廣播、電視、網(wǎng)絡、報紙、雜志等媒體,廣泛宣傳新《安全生產(chǎn)法》的立法精神和實質(zhì)內(nèi)涵,普及安全生產(chǎn)防范知識,提高社會公眾安全意識,提升從業(yè)人員自我保護意識,推動全社會更加關注和支持安全生產(chǎn)工作,營造良好的安全法治氛圍,為安全生產(chǎn)工作打下堅實基礎。

2、深入開展安全生產(chǎn)主題宣教活動。繼續(xù)深入開展 “安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽、安全生產(chǎn)法律知識“六進”等活動,不斷培育和塑造富有吸引力和感染力的安全文化活動品牌。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(區(qū)街)要加大安全宣傳投入,廣泛建設社區(qū)(村)安全生產(chǎn)宣傳陣地(宣傳牌、欄、公告欄或櫥窗)以及轄區(qū)內(nèi)企業(yè)安全教育警示室,每個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(區(qū)街)不少于1個社區(qū)(村)、不少于2家企業(yè)。

3、針對性開展重點對象安全法制宣傳。結合安全生產(chǎn)“六五”普法工作,面向全社會特別是小微企業(yè)從業(yè)人員、外來務工人員,廣泛開展新《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳,四大園區(qū)受教育不少于1500人、其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于1000人;加大用事故案例和事故教訓的宣傳力度,提高安全防范意識。

4、不斷強化安全生產(chǎn)輿論引導作用。加大安全生產(chǎn)公益宣傳力度,廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作中的模范人物和先進事跡,努力營造“以人為本、安全發(fā)展”的社會氛圍。積極征訂《中國安全生產(chǎn)報》、《江蘇安全生產(chǎn)》等雜志報刊;建立激勵機制,鼓勵向《中國安全生產(chǎn)報》等媒體和國家、省、市安全生產(chǎn)網(wǎng)站投稿。

5、繼續(xù)開展安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建活動。不斷深化安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建活動,指導培育出一批省級、xx市級的安全文化建設示范企業(yè),確保3家通過xx市級安全文化建設示范企業(yè),爭創(chuàng)1家省級安全文化建設示范企業(yè)。推進重點企業(yè)安全教育基地建設,不斷豐富安全文化建設的載體;完成常樂鎮(zhèn)安全文化一條街和安全文化廣場建設。

6、進一步規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為。根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》的具體要求,及時修訂完善安全生產(chǎn)自由裁量標準;做好“三集中、三到位”和行政權力網(wǎng)上公開透明運行的法制監(jiān)督工作,加強行政許可、行政處罰案件網(wǎng)上運行的程序管理,保障權力運行的質(zhì)量和績效;加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委托執(zhí)法的監(jiān)督指導,提高安監(jiān)執(zhí)法工作效率;開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法案卷評比活動,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用執(zhí)法文書,提高辦案水平和能力。

7、依法組織安全生產(chǎn)行政執(zhí)法檢查。按照新《安全生產(chǎn)法》分類分級監(jiān)管要求,并針對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的新問題,編制**年安全監(jiān)管行政執(zhí)法工作計劃,報市政府批準后組織實施。組織開展安全生產(chǎn)培訓和“三項人員”持證上崗專項執(zhí)法檢查,依法嚴查企業(yè)“三項崗位”人員無證上崗的行為,對無證上崗等安全生產(chǎn)違法行為查處率100%。

8、努力提升安全生產(chǎn)法制工作質(zhì)量。組織開展1-2次各科室、大隊間的行政執(zhí)法案卷互評,規(guī)范使用行政執(zhí)法文書,及時糾正和解決違法、不當執(zhí)法行為,防范失職瀆職行為的發(fā)生。進一步提高安全生產(chǎn)行政處罰案件法制工作水平,確保行政執(zhí)法100%的案件核審率;依法做好聽證、行政復議、行政訴訟工作,切實維護行政相對人的合法權益。

9、不斷夯實安全生產(chǎn)法制基層基礎。按照依法治市要求,深入推進安全生產(chǎn)“六五”普法工作。扎實推進事前執(zhí)法,加大事前執(zhí)法力度,最低不少于100起;組織開展全市安全生產(chǎn)執(zhí)法大比武活動,進一步推進基層安監(jiān)執(zhí)法隊伍建設上臺階、上水平。按照新《安全生產(chǎn)法》要求,建立鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法協(xié)助工作機制。

10、不斷加大安全培訓考試監(jiān)管力度。不斷提升xx市安全生產(chǎn)考試中心(海門考試點)理論考核和實操考核設施設備的保障能力。加強考官和考核員隊伍建設,以嚴格考試考核促進培訓質(zhì)量的提高。

11、繼續(xù)開展安全生產(chǎn)知識全員培訓。按照“面向基層、貼近實際、形式多樣、題材多樣”的要求,創(chuàng)新培訓機制,繼續(xù)開展全員安全培訓。要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)街)為單位,對全市企業(yè)集中開展全員安全培訓,小微企業(yè)從業(yè)人員培訓覆蓋率要達到90%以上。

12、開展外來務工人員安全教育活動。按照屬地管理和誰主管、誰負責的原則,在全市各行業(yè)領域,會同工會、勞動、教育等部門,有針對性開展外來務工人員安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作技能等基本知識、基本常識的教育和培訓,強化外來務工人員安全生產(chǎn)意識,全年培訓人數(shù)不少于30000人。

安全培訓計劃內(nèi)容篇五

為深入貫徹落實國家、省、市有關安全生產(chǎn)培訓的相關要求,扎實抓好新修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法規(guī)的宣傳學習。切實加大安全監(jiān)管人員和企業(yè)主要負責人安全業(yè)務知識強化培訓。督促企業(yè)進一步加強培訓工作力度,提升各類人員的安全意識、責任意識和履職能力。提高安全監(jiān)管執(zhí)法水平和企業(yè)自主管理能力?,F(xiàn)結合我縣實際制定局20xx年度培訓工作計劃。

(一)培訓對象

1、涉煤各股室負責人、各監(jiān)管分局局長、副局長和各煤礦業(yè)主(實際控制人);

2、監(jiān)管人員、駐礦安監(jiān)員、煤礦礦長、工程師;

3、煤礦企業(yè)員工。

(二)培訓內(nèi)容

1、傳達學習新《安全生產(chǎn)法》以及國家、省、市、縣關于抓好煤礦安全生產(chǎn)工作的相關文件和會議精神。

2、宣講近期國、內(nèi)外典型事故案例、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦安全管理、煤礦避災抗災知識、xx市煤礦安全生產(chǎn)“十條禁令”、“四個100%”、《關于印發(fā)xx區(qū)煤礦安全監(jiān)管檢查規(guī)定的通知》(畢署辦通〔20xx〕46號)、 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局煤礦瓦斯防治工作“十條禁令”等規(guī)定以及畢安委〔20xx〕1號、畢安委〔20xx〕2號、畢安委〔20xx〕7號、畢安委〔20xx〕10號、畢安辦委〔20xx〕3號等文件精神。

3、觀看相應煤礦事故警示教育片。

(三)培訓方式

采取分級組織,集中授課方式進行培訓

1、涉煤各股室負責人、各煤安分局局長、副局長和各煤礦企業(yè)業(yè)主(實際控制人)由縣煤安局集中統(tǒng)一培訓 (授課老師由煤安局安排);

2、監(jiān)管人員、駐礦安監(jiān)員、煤礦礦長、工程師由各煤安分局集中統(tǒng)一培訓(授課老師由各煤安分局安排);

3、各煤礦企業(yè)員工由煤礦自行組織,分期分批開展培訓(授課老師由煤礦管理人員和技術人員擔任)。

(四)培訓時間

全年共四期:

第一期:20xx年3月20日至30日;

第二期:20xx年6月20日至30日;

第三期:20xx年9月20日至30日;

第四期:20xx年12月20日至30日。

(五)培訓地點

由承辦單位具體確定。

(六)其它要求

1、煤礦類培訓工作由煤安局牽頭并由煤安局、煤安分局和各煤礦企業(yè)分級具體承辦,各階段培訓均要有相關記錄,并建立培訓檔案歸檔管理;

2、各承辦單位每季度開展培訓情況必須書面報局政工股備案。

(一)培訓對象

非煤礦山企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員(含臨時采挖點及通村公路臨時料場)一共80人。

(二)培訓內(nèi)容

1、新《安全生產(chǎn)法》和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準。

2、安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)專業(yè)知識

3、重大危險源管理、重大事故防范、應急管理知識。

4、職業(yè)危害及其預防措施。

5、特種作業(yè)人員的相關專業(yè)知識。

(三)培訓方式

聯(lián)系市局指派培訓機構到我縣辦班培訓或上報名單到市局,由市局統(tǒng)一組織培訓。

(四)培訓時間及地點

全年共一期(20xx年7月),培訓地點根據(jù)市局培訓方案臨時確定。

(五)其它要求

1、非煤礦山類培訓工作由局政工股牽頭,非煤礦山監(jiān)管股具體承辦;

2、非煤礦山監(jiān)管股要及時摸清各類企業(yè)培訓人員基本情況并登記建檔;

3、非煤礦山監(jiān)管股要按時承辦好非煤礦山管理人員培訓事宜,同時將培訓開展情況建立完善檔案,并及時報局政工股備案。

(一)培訓對象

全縣正常生產(chǎn)或建設煤礦企業(yè)的安全監(jiān)控操作人員

(二)培訓內(nèi)容

1、安全遠程監(jiān)控相關法律、法規(guī)、標準、規(guī)范;

2、安全監(jiān)控系統(tǒng)操作和出現(xiàn)問題時的處理方法;

3、安全監(jiān)控系統(tǒng)各種報警信息的上報和處理;

4、發(fā)生事故時的應急處理。

(三)培訓方式

采取集中授課的方式進行統(tǒng)一培訓(授課老師由縣安全監(jiān)控中心安排)

(四)培訓時間及地點

全年共培訓一期(20xx年6月或7月)。具體培訓地點由縣安全監(jiān)控中心確定。

(五)其它要求

1、監(jiān)控系統(tǒng)管理類培訓工作由縣監(jiān)控中心牽頭,并具體負責承辦;

2、培訓工作要有相關記錄,并建立培訓檔案歸檔管理;

3、縣監(jiān)控中心將培訓工作開展情況書面報局政工股備案。

(一)培訓對象

救護大隊隊員、各煤礦企業(yè)兼職救護隊員

(二)培訓內(nèi)容

1、煤礦安全生產(chǎn)及應急救援方面的法律法規(guī);

2、《礦山救護規(guī)程》;

3、個人防護儀器、檢測儀器及礦山救護裝備使用管理;

4、佩帶氧氣呼吸器開展耐力訓練及高溫濃煙演習等;

5、省中心頒布的培訓大綱的相關要求。

(三)培訓方式

統(tǒng)一集中在救護大隊培訓中心進行培訓(授課教師由礦山救護大隊取得《礦山救護教師資格證》的指揮員擔任)

(四)培訓班次安排

1、兼職救護隊員培訓班:初訓2期(每期30天);復訓9期(每期14天);

2、專職救護隊員復訓3期(每期14天)。

(五)其它要求

1、應急救援管理類培訓工作由縣礦山救護大隊牽頭并負責具體承辦;

2、培訓工作要有相關記錄,并建立培訓檔案歸檔管理;

3、礦山救護大隊將開展培訓情況書面報局政工股備案。

(一)培訓對象

危險化學品、煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)(含:煙花爆竹經(jīng)營(零售)網(wǎng)點)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員

(二)培訓內(nèi)容

1、國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準等。

2、危險化學品、煙花爆竹安全管理基礎知識。

3、危險化學品、煙花爆竹銷售管理知識。

4、危險化學品、煙花爆竹事故防治和案例分析。

(三)培訓方式

1、煙花爆竹生產(chǎn)批發(fā)企業(yè)類人員上報省安監(jiān)局組織培訓;

2、危險化學品經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營類人員上報市安監(jiān)局組織培訓;

3、煙花爆竹經(jīng)營(零售)網(wǎng)點類人員培(復)訓,由縣安監(jiān)局?;O(jiān)管股報請xx市安監(jiān)局同意后組織具有資質(zhì)的培訓機構進行培(復)訓。

(四)培訓時間及地點

煙花爆竹生產(chǎn)批發(fā)企業(yè)類人員培訓時間及地點以省安監(jiān)局具體通知為準;危險化學品經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營類人員培訓時間及地點以市安監(jiān)局通知時間為準;煙花爆竹經(jīng)營(零售)網(wǎng)點類人員培(復)訓時間擬定于20xx年10月,地點由?;膳R時通知。

(五)其它要求

1、危化、煙花爆竹管理類培訓工作由局政工股牽頭,危化監(jiān)管股具體承辦;

2、?;梢甯黝惾藛T培訓基本情況并登記建檔,及時上報省、市安監(jiān)部門,督促相關人員按時參加培訓;

3、承辦好煙花爆竹經(jīng)營(零售)網(wǎng)點人員培訓事宜,同時將培訓開展情況建立完善檔案,并及時報局政工股備案。

(一)培訓對象

工礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員

(二)培訓內(nèi)容

1、職業(yè)衛(wèi)生相關法律、法規(guī)及規(guī)章;

2、用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度;

3、工作場所職業(yè)病危害因素識別與控制;

4、職業(yè)衛(wèi)生個體防護用品的選擇及使用;

5、它職業(yè)衛(wèi)生知識。

(三)培訓方式

由縣安全監(jiān)管局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管股組織、委托具有培訓資質(zhì)的專家進行集中培訓。

(四)培訓時間及地點

第一期:20xx年6月 (地點:縣安監(jiān)局二樓大會議室,約 60人);

第二期:20xx年11月 (地點:縣安監(jiān)局二樓大會議室,約60人)

(五)其它要求

1、職業(yè)衛(wèi)生管理類培訓工作由局政工股牽頭,職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管股負責具體承辦;

2、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管股要摸清各類企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員基本情況并登記建檔;

3、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管股按時承辦好工礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓事宜,同時將培訓開展情況建立完善檔案,并及時報局政工股備案。

安全培訓計劃內(nèi)容篇六

根據(jù)水利局將水綜[20xx]6號的文件要求,20xx年公司安全生產(chǎn)管理工作要堅持“安全第一,預防為主”的方針,狠抓各項工作措施落實,確保無安全事故發(fā)生?,F(xiàn)制定工作計劃如下:

一、強化領導,明確安全責任

要切實加強對安全生產(chǎn)工作的領導,將安全生產(chǎn)擺上更加重要地位,堅持以人為本,安全發(fā)展,的指導原則,按照“四求先行,四百活動”的要求,落實“著力民生,著力民心”健全領導安全責任制,加強監(jiān)督檢查,狠抓安全生產(chǎn)各項工作任務的落實。主要領導親自抓,分管領導具體抓,全體員工主動積極參與安全生產(chǎn)工作的良好局。

二、強化宣傳,增強安全意識

全體員工要圍繞“關注安全,關愛生命”,這一主線大力宣傳安全生產(chǎn)法規(guī),積極利用各種宣傳工具,廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識,不斷提高職工安全文化素質(zhì),努力做到人人講安全,人人注意安全,人人保安全的良好氛圍。積極配合我縣開展安全生產(chǎn)年活動,認真貫徹安全生產(chǎn)法規(guī),方計政策,建立建全安全生產(chǎn)各項管理制度,加大安全生產(chǎn)投入,改善安全生產(chǎn)條件,落實安全保障措施。企業(yè)法人要履行安全生產(chǎn)第一責任人的職責,把安全生產(chǎn)的責任落實到每個環(huán)節(jié),每個崗位,每個員工。

三、強化管理,落實防范措施

要建立完善安全施工,安全供水,安全操作,安全值班,安全檢查等一系列安全生產(chǎn)管理制度,認真執(zhí)行,嚴格考核,獎罰分明。要不斷強化防范措施,加大安全生產(chǎn)巡查力度,重點部位,做到必檢到位,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整治,確保安全生產(chǎn)無隱患、安全供水有保障。各級部門負責人為安全生產(chǎn)第一責任人,要全權負責本部門的安全生產(chǎn)工作,堅持經(jīng)常深入一線,查安全,查隱患,查整改,查落實,確保城區(qū)供水安全,人民生命安全和社會穩(wěn)定。

四、強化檢查,抓實安全生產(chǎn)

要把開展安全生產(chǎn)大檢查作為發(fā)現(xiàn)問題、消除隱患、保證安全生產(chǎn)的有效辦法,常抓不懈。要重點開展以防為主,對供水安全,設備維護,水質(zhì)檢測,環(huán)境衛(wèi)生,操作規(guī)程等安全生產(chǎn)內(nèi)容的綜合性檢查,各部門要結合實際,高度重視和切實加強對安全生產(chǎn)的領導,督促檢查,嚴防各類事故發(fā)生。認真扎實抓好安全生產(chǎn)工作,確保安全生產(chǎn)健康有序開展。

安全培訓計劃內(nèi)容篇七

思想認識是安全生產(chǎn)工作的基礎和前提,提高職工群眾的安全意識,是安全生產(chǎn)的靈魂和核心內(nèi)容,是安全生產(chǎn)的主體性工作之一,加強職工群眾安全教育是安全生產(chǎn)的頭等大事,為此特制定以下教育培訓計劃:

建立健全組織機構,責任到人。形成黨、政、工、團齊抓共管安全生產(chǎn)教育的良好局面。

利用年初冬閑季節(jié),開展學習“安全生產(chǎn)法規(guī)”為內(nèi)容的安全教育,努力提高職工群眾的安全意識和自我保護意識,形成人人講安全,事事講安全的良好氛圍,牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針。

對新上崗的職工首先必須進行“三級”安全教育,定時、定點、定人員進行培訓,否則不準上崗操作。

廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳,大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策,將安全生產(chǎn)深入人心,筑起安全生產(chǎn)的思想防線,努力創(chuàng)造社會關注安全的氛圍,努力開創(chuàng)我加安全生產(chǎn)工作的局面。

安全培訓計劃內(nèi)容篇八

為嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì),實現(xiàn)張涿高速l10標隧道工程的順利完成。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全生產(chǎn)管理條例》,結合項目部內(nèi)部之規(guī)定和要求,特制定了此培訓計劃。

一、本工程概況:

張涿高速公路分水嶺隧道是一座雙洞六車道高速公路分離式隧道,位于張家口市涿鹿縣境內(nèi),所在線路“張家口市至涿州縣高速公路張家口段”。起訖樁號:左洞為k49+800~k53+430,全長3630m;右洞為k49+800~k53+416,全長3616 m。

二、安全教育培訓對象

項目全體員工:管理人員、特殊工種和普通崗位操作人員。

三、安全教育培訓計劃

1、加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,幫助員工端正事項,提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

同時對項目各級管理人員(包括項目部和工區(qū)管理人員及技術人員等)也應加強安全思想意識教育,確保他們在工作時做好帶頭作用,從關心人、愛護人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮。

2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進行安全教育。

3、開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我項目的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:

(1)會議形式。主要有:安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓現(xiàn)場會等。

(2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。

(3)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。

4、嚴格執(zhí)行項目的三級安全教育制度,杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進場的新員工新工人,應嚴格要求進行三級安全教育,學習內(nèi)容包括安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項,并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位,考核情況要記錄在案,三級安全教育時間不少于24學時。

四、用工培訓要求:

1.根據(jù)工程進度和施工需求,項目部在一季度必須完成炸藥庫庫管員和爆破人員的特殊工種培訓,該培訓工作由項目部統(tǒng)一組織和考核。

2.根據(jù)現(xiàn)場特殊設備配備情況,對特殊設備操作人員實行全部持證上崗,對未參加培訓的人員,在一季度完成培訓考核合格后,持證上崗.其他特殊工種人員,隨工序轉(zhuǎn)換,逐步完成培訓學習。

3.普通勞工的安全教育培訓,由安質(zhì)部牽頭,采用授課、案例、影像資料、等多種形式,進行培訓教育,并隨工程的進度,不同的施工階段,對安全教育有不同的側(cè)重,首先由安質(zhì)部牽頭,各工區(qū)組織完成勞工的進場安全教育。隨工程施工轉(zhuǎn)序逐步完成40小時全員安全培訓計劃。

4.組織全項目部各工點,對獲得安全工作先進兄弟工程,進行觀慕學習,在內(nèi)部采用激勵機制,互相學習、參觀,推出重點樣板工程,提高安全生產(chǎn)意識.杜絕安全事故發(fā)生。

5.日常的安全培訓,由安質(zhì)部組織和落實,和工程部相互配合與協(xié)作,在安排生產(chǎn)技術培訓的同時安排進行該安全工作的培訓,同生產(chǎn)掛鉤.具體計劃按季度計劃安排實施。

安全培訓計劃內(nèi)容篇九

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》的有關規(guī)定及要求,為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,供水公司將在20xx年以提高中層干部安全管理能力和職工安全生產(chǎn)意識及業(yè)務技能為核心,結合公司特點、立足實際需求開展安全生產(chǎn)教育培訓工作,通過培訓強化全體員工的消防安全意識、崗位技能水平、處理安全隱患的能力,為公司安全供水提供有力保障。

一、目標任務

以20xx年“安全生產(chǎn)月”活動主題為主線,不斷創(chuàng)新內(nèi)容、形式和手段,將安全教育貫穿于安全生產(chǎn)的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性,做到“全員、全面、全過程”的安全教育。定期組織員工開展安全教育培訓和警示教育,提升員工安全素質(zhì)和防范意識,增強安全管理水平和技能水平。

二、培訓對象

1、公司相關負責人;

2、各部室安全生產(chǎn)管理人員;

3、各部室安全員;

4、特種作業(yè)人員

三、培訓時間及安排

一季度:安委會組織各部門安全管理人員(副部長)及專職安全員學習公司應急預案、應急處置、安全生產(chǎn)管理制度及相關法律法規(guī);

二季度:工程部、生產(chǎn)技術部開展三級安全教育、各崗位安全操作規(guī)程、安全崗位安全知識教育、安全生產(chǎn)標準化建設培訓;

安委會組織開展“安全生產(chǎn)月”系列教育培訓;

三季度:水質(zhì)水表檢測中心開展《職業(yè)病防治法》、職業(yè)病預防知識培訓;物資供應部倉儲安全管理培訓;

四季度:制水部開展各崗位安全技能、安全知識、安全思想、職業(yè)危害及其預防培訓;

各部室開展消防安全培訓(制水部、工程部、營業(yè)部、客戶服務部、生產(chǎn)技術部、監(jiān)察部、水質(zhì)水表檢測中心自行開展培訓,其余部室由安保部統(tǒng)一組織培訓)。

四、培訓形式

1、大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。深入學習宣傳貫徹實施《安全生產(chǎn)法》,堅持“安全第一、預防為主”的方針,樹立“安全無小事”的觀念,強化職工的憂患意識,加強對職工安全生產(chǎn)知識教育,著眼建立安全生產(chǎn)的長效機制,規(guī)范安全生產(chǎn)行為。以 “安全生產(chǎn)月”和“安康杯”活動為契機,興起學習、宣傳、貫徹《安全生產(chǎn)法》的新高潮,積極開展應急演練,把安全生產(chǎn)理念貫穿到生產(chǎn)工作的各個方面和環(huán)節(jié)中去,提高全體員工的安全意識,進一步推動全年的安全生產(chǎn)工作。

2、深入開展法制教育,大力推進依法治企,持續(xù)學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度。提高職工特別是中層以上干部的安全及法制觀念,通過集中培訓和志愿服務進社區(qū)相結合的方式,將安全生產(chǎn)法律法規(guī)進行廣泛宣傳,使廣大用戶深入了解相關內(nèi)容。通過廣泛深入的法制宣傳教育,真正把普法工作落實到實處,為建設和諧供水企業(yè),實現(xiàn)公司實現(xiàn)長遠發(fā)展提供可靠的法制保障。

3、組織開展安全管理人員的管理培訓。一是重點抓好管理人員的思想素質(zhì)、業(yè)務能力、管理意識和責任意識等方面的.培訓,培養(yǎng)一支具有較高文化素養(yǎng)、管理水平和專業(yè)技能的干部隊伍,達到提高管理水平的目的;二是落實各部室安全專干理論培訓計劃,集中培訓全年不少于一次。同時,安全培訓與績效考核相掛鉤,年終統(tǒng)一進行考核,把安全生產(chǎn)和責任目標、年終考評有機結合,切實做到貫徹落實安全生產(chǎn)責任意識。

五、培訓方式

1、制水部、工程部結合自身工作特點自行組織,注重培訓方式及結果;

2、公司內(nèi)部專業(yè)人員授課;

3、邀請專家來公司授課;

4、參加上級主管部門組織的培訓;

六、培訓要求

1、參加學習培訓人員要求集中時間、集中精力學習;

2、規(guī)范培訓程序,提高培訓質(zhì)量;

4、培訓教育期間,由安保部提前一周通知到參加部室,不遵守紀律、不認真聽課者,按公司勞動紀律處罰;

5、教育培訓不達標或不及格者,采取停工重新培訓措施。

安全培訓計劃內(nèi)容篇十

為認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展進一步促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》等一系列安全生產(chǎn)重要文件,切實抓好全員安全教育培訓工作,不斷增強全員的安全意識,提高安全技能,減少道路運輸安全事故的發(fā)生,實現(xiàn)科學發(fā)展安全發(fā)展的目標,特制定安全生產(chǎn)教育培訓中長期規(guī)劃

本規(guī)劃所指的安全教育培訓對象為本公司所屬安全安全管理人員和駕駛員、押運員等全體從業(yè)人員。

五年內(nèi)使全體管理人員全部達到大專以上文化程度,成為安全管理的內(nèi)行,具備較高的安全管理水平。全體從業(yè)人員法制意識、安全意識和文明交通意識明顯增強,安全技能明顯提高,安全事故的發(fā)生率明顯降低,因從業(yè)人員違法、違章或違反操作規(guī)程而引發(fā)的交通事故或安全責任事故明顯減少。

(一)安全管理人員培訓

1、學歷培訓。學歷培訓是安全管理教育培訓的基礎。安排和鼓勵全體管理人員通過電大、函大或自考等方式進行學歷培訓。經(jīng)公司安排進行學歷再教育的公司適當解決其學

習費用,并保證學習時間,爭取五年內(nèi)全體安全管理人員達到大專以上文化水平。

2、短期培訓。積極參加省、市、縣安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和行業(yè)主管部門組織的安全教育短期培訓。

3、以會代訓。按時參加交通運輸局、縣運管所組織的安全教育培訓會和安全例會以會代訓。

4、集體學習。本公司安委會或安辦組織的集體學習培訓,每月進行一次,全體管理人員參加,時間不得少于4小時。

(二)從業(yè)人員培訓

1、安全例會。安全例會每月進行一次,每年進行12次,全體駕駛員、押運參加。

2、小組學習。根據(jù)我公司從業(yè)人員較為分散的實際情況,將從業(yè)人員分為三個學習小組,由組長進行召集,組織學習,每周一次,每不得低于2小時。

3、印發(fā)資料。對國家新出臺的公路運輸方面的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及時印發(fā)書面學習資料,發(fā)給從業(yè)人員學習。

4、短信平臺和電話會學習。每周編輯危險品運輸安全方面的短信發(fā)給從業(yè)人員,每月不得少于4次。需及時傳達的政策通過電話會傳達學習。

5、

專家授課。每年邀請具有公路運輸安全知識的

專家、學者和或駕校教師對從業(yè)人員進行2次安全知識專門培訓。

1、法律法規(guī)培訓。國家關于安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)、

方針政策和公路運輸方面的法律法規(guī)和政策。

2、公路運輸安全基本知識培訓。包括公路運輸各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、危險貨物裝卸、運輸、儲存的相關安全知識。

3、上級主管部門和相關職能部門組織開展的安全生產(chǎn)各專項活動

相關內(nèi)容的培訓。

4、警示教育培訓。有針對性地將公路運輸特別是危險品運輸中的安全事故案例作為教育培訓內(nèi)容,對從業(yè)人員進行安全警示教育。

5、階段性培訓內(nèi)容。分不同階段確定培訓的具體內(nèi)容。冬、春季要抓好應對冰雪天氣、防冰凍、防滑、防霧、防火等安全行車知識培訓;夏、秋季要抓好應對高溫季節(jié)和汛期防泥石流、塌方、防洪、防滑等安全行車專業(yè)知識培訓。同時,要抓好各階段及各類安全事故的應急救援知識的培訓。

將管理人員安全學習和教育培效果作為對管理人員績效考核的重要內(nèi)容,作為年終評選先進個人的重條件或提升使用的重要

參考依據(jù),并對學習效果突出的,給予適當?shù)?p>精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。

對從業(yè)人員的教育培訓要進行考核,每年進行閉卷書面考試2次,半年

總結會和年終結會時進行。將考試的結果作為員工使用的重要依據(jù),凡當年安全知識培訓考試1次不合格的調(diào)換工作崗位,2次不合格的解除聘用合同。

五年內(nèi)建立一個安全教育培訓中心,配備安全教育培訓專職教員1人,兼職教員2人,建設一個面積約100㎡、能容納200人的安全教育培訓室,配備較先進的音響影視設備。同時,辦好圖書室,方便從業(yè)人員進行安全知識學習查詢。

建立安全教育培訓的常設機構,不斷修訂完善安全教育培訓的各項規(guī)章制度,分年度制訂安全教育培訓計劃,建立安全教育培訓的長效機制。公司成立“安全教育培訓

領導小組”,由公司總經(jīng)理任組長,分管安全工作的副總經(jīng)理任副組長,設安全教育培訓

領導小組辦公室于安全科,為安全教育培訓的常設機構,負責教育培訓中長期規(guī)劃和年度計劃的具體實施。

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