小學(xué)語文作文評價方法與策略

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小學(xué)語文作文評價方法與策略

小學(xué)語文作文評價方法與策略

小學(xué)語文作文評價方法策略一

一、找亮點(diǎn),通過激勵評價對學(xué)生的作文進(jìn)行評析

作業(yè)評價要以增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力為主,恰當(dāng)?shù)墓膭睿瑫畛鰧W(xué)生的學(xué)習(xí)信心,進(jìn)而提高其學(xué)習(xí)興趣,發(fā)揮出其潛在的能力;正確的激勵評價,可以讓學(xué)生享受到認(rèn)真完成作業(yè)的成功和快樂,以利于其再努力地學(xué)習(xí)。

老師在進(jìn)行評價時,要以人為本,根據(jù)每一名學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行,要拋棄傳統(tǒng)的評價模式,觀察每個學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)。對于一貫學(xué)習(xí)好的學(xué)生,給予五角星一顆獎勵;有獨(dú)特見解的,也給予一顆五角星進(jìn)行獎勵;學(xué)習(xí)差的學(xué)生有進(jìn)步,也要給予五角星獎勵?;蛘呖陬^表揚(yáng),諸如“你很棒!”“你是好樣的!”等等。對于學(xué)習(xí)差的學(xué)生,不要一棒子打死,要有策略地進(jìn)行幫助,比如在錯題旁注上“再考慮考慮”“再檢查一遍”,對于粗心的同學(xué),可以提示其“請仔細(xì)看題目要求”等,讓學(xué)生心平氣和地對照評語改正錯誤,對于改正錯誤的,老師再予口頭表揚(yáng)或五角星獎勵。

二、樹信心,通過分層差異式方法對學(xué)生的作文進(jìn)行評析

傳統(tǒng)的教學(xué)模式,有一個統(tǒng)一的學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)好壞的學(xué)生老師一樣對待,作業(yè)一樣多,沒有考慮學(xué)生的特點(diǎn),往往會出現(xiàn)學(xué)習(xí)好的覺得沒深度,學(xué)習(xí)差的覺得學(xué)不會。這與學(xué)生的智力和興趣都有關(guān)系,筆者將學(xué)生的層次劃為三級,悟性好的學(xué)生多布置作業(yè),學(xué)習(xí)沒壓力的,適當(dāng)按課本要求進(jìn)行,學(xué)習(xí)差些的,老師適當(dāng)減輕作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以領(lǐng)會為主,不以作業(yè)量多少為標(biāo)準(zhǔn)。分層布置作業(yè)的好處是顯而易見的,評價也比較靈活,這樣多數(shù)同學(xué)都能得到老師的肯定和鼓勵,有利于提高學(xué)生的自信心和學(xué)習(xí)動力。

激勵的形式可以多樣,可以口頭表揚(yáng),可以五角星鼓勵,也可以在作業(yè)旁加注鼓勵的評語,一個大大的“優(yōu)”,會對學(xué)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,激勵的作用是不可限量的。不同層次的學(xué)生,有不同的衡量標(biāo)準(zhǔn),有針對性的評價,會提高班級的凝聚力,提高整體教學(xué)成績。

三、重主體,嘗試多向型的方法對學(xué)生的作文進(jìn)行評析

傳統(tǒng)的作業(yè)評價模式一成不變,老師是教學(xué)主體,老師一味的灌輸和機(jī)械的評價,讓學(xué)生永遠(yuǎn)處于被考試的狀態(tài),只知道應(yīng)付作業(yè),不會主動地學(xué)習(xí),這對于培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣非常不利。筆者認(rèn)為,以學(xué)生為學(xué)習(xí)主體,將評價形式全方位展開,學(xué)生和家長都可以參與。

語文學(xué)習(xí),閱讀和摘抄非常重要,可以說是語文學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),鼓勵學(xué)生摘抄,老師不妨以學(xué)生的摘抄作為一個評價主體,首先請同學(xué)之間互評,看誰的摘抄內(nèi)容好,誰的字跡工整,可以自評,也可以互評,然后大家一致推選最滿意的作業(yè),老師給予鼓勵和表揚(yáng)。榜樣的作用是巨大的,很多學(xué)生會以此為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí),滿懷期望和信心的對待作業(yè),改變了以前疲于應(yīng)付的局面。對于有不足的作業(yè),老師及時客氣的予以點(diǎn)播,很多學(xué)生會滿意地接受,并予以改正。

四、突過程,讓學(xué)生在體驗(yàn)中對其進(jìn)行作文評析

小學(xué)生的年齡正是養(yǎng)成好習(xí)慣的時候,但是很多學(xué)生很難完成令人滿意的作業(yè),拖拖拉拉,字跡潦草幾乎是通病。但是,被老師肯定或鼓勵,是每一名小學(xué)生的向往,老師如果以批評為主,很容易傷到小學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,或者說自尊心,長此以往,學(xué)生會對語文作業(yè)產(chǎn)生抵觸情緒,甚至對語文學(xué)習(xí)失去動力。所以,建議老師以鼓勵為主,開展多形式的評價,學(xué)生作業(yè)可以自評、同學(xué)間互評、老師評等方式,最大限度的給學(xué)生成功的感覺,以激勵其學(xué)習(xí)積極性。

此外,還要著眼于學(xué)生發(fā)展,注重過程評價。我們知道,評價的結(jié)果,是提高學(xué)生興趣和學(xué)習(xí)潛力,而評價的過程是值得肯定的老師在批改作業(yè)過程中,發(fā)現(xiàn)出色的作業(yè)就要給予肯定,并且在班上進(jìn)行表揚(yáng),以促進(jìn)其他同學(xué)認(rèn)真的完成作業(yè)。評價的作用,不再是區(qū)分好與差,而是體現(xiàn)一種激勵作用。筆者認(rèn)為,新課程下的語文作業(yè)評價作用,是一個以評價為主體的活動,其目的是挖掘?qū)W生的潛能,激發(fā)其對語文學(xué)習(xí)的興趣。

小學(xué)語文作文評價方法策略二

一、多用商討式評語

新《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》指出:“學(xué)生是語文學(xué)習(xí)的主人。語文教學(xué)應(yīng)激發(fā)學(xué)生的興趣。注重培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識和習(xí)慣?!爆F(xiàn)在的小學(xué)生,大多是獨(dú)生子女,自我意識比較強(qiáng), 在教學(xué)中,如果教師能以朋友的身份,平等地同他們交流,用商量的語氣來達(dá)到啟發(fā)的目的,相信學(xué)生會更容易接受而且更愿意接受。如我班一個學(xué)生寫的《記一次運(yùn)動會》中有這么一句:“王林很快地跑過去?!蔽业脑u語是:改為“飛跑”,你看是不是更準(zhǔn)確一些呢?”這樣教師在學(xué)生面前放下“架子”,與學(xué)生站在同一位置上,既減輕了學(xué)生寫作的心理壓力,又給學(xué)生創(chuàng)造了輕松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)生在閱讀了教師的.評語后,感受到教師是用心在關(guān)注他、欣賞他,不僅能縮短師生之間的心理距離,還會使師生的關(guān)系變得和諧融洽,大大地提高了學(xué)生對評語的閱讀興趣。

二、寫鼓勵性的評語

面對那么多學(xué)生的作文,有時也會很感到很煩惱,特別是有的學(xué)生一點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)也找不到,我們不能當(dāng)頭一棒,痛加批評。我們不僅要為水平高的錦上添花,也要為水平差的雪中送炭。有時哪怕只是三言兩語切要的真情撫慰,也能給稚嫩的心帶來持久的溫暖和力量。同時換個角度想,學(xué)生非常希望得到老師的認(rèn)可與尊敬。作文批語也是師生情意交流的可靠通道,更是學(xué)生搜尋對自己作文評價信息的主要窗口。

所以教師在評價學(xué)生的作文時,必須堅持以鼓勵為主的指導(dǎo)思想,不僅要在整體上充分肯定其優(yōu)點(diǎn),而且對文章中某一方面,或某一段節(jié)的長處也要給予鼓勵和表揚(yáng)。特別是對寫作能力差的同學(xué),發(fā)現(xiàn)他能用好一個詞,能寫好一個句子,或能較好地抓住文章主題去選材,或能在文中表現(xiàn)其本人良好的道德品質(zhì)、正確的思想認(rèn)識,都要充分肯定。對于有進(jìn)步的文章,我會結(jié)合這個學(xué)生的表現(xiàn)及特點(diǎn)給予表揚(yáng)。

三、多用啟發(fā)式評語

現(xiàn)在許多孩子寫作文往往是想到什么寫什么,進(jìn)而出現(xiàn)詳略不當(dāng),沒有重點(diǎn)等問題。如一個學(xué)生在《我學(xué)會了滑冰》一文中,寫道:“開始我怎么也不會滑,還摔了好幾跤。大家都笑我,后來教練來教我,我按教練的方法做,終于學(xué)會了滑冰。我開心極了!”我在這段話旁寫下了這樣一段評語:“你真棒,學(xué)會了滑冰,我也想學(xué)一學(xué),可仔細(xì)地閱讀了你的文章后,卻不知道教練是怎么教的,如果在作文中寫出來我就明白了!”這樣的評語很容易讓學(xué)生明白這篇作文的缺點(diǎn)所在,也更能讓學(xué)生明白該如何改進(jìn)和完善這篇習(xí)作。

小學(xué)語文作文評價方法策略三

一、以人為本,關(guān)注學(xué)生內(nèi)心感受

許多教師認(rèn)為只有“精批細(xì)改”才是對學(xué)生負(fù)責(zé)。其實(shí),批改不能僅僅局限于作文文本本身,更要關(guān)注文本背后的人―學(xué)生。在批改學(xué)生作文時,我們必須進(jìn)入兒童的經(jīng)驗(yàn)世界,體會兒童的心理,理解并學(xué)會用兒童的眼光觀察生活,切忌以自己的思維代替兒童的語言,要尊重學(xué)生原作的完整性,盡量不隨意改動。教師應(yīng)把批改作文當(dāng)作一次與學(xué)生進(jìn)行交流的環(huán)節(jié),用與學(xué)生商榷的方式給予恰如其分的評價,盡量多批少改,鼓勵進(jìn)步,在和學(xué)生的討論中委婉地指出學(xué)生的缺點(diǎn)和不足,啟發(fā)學(xué)生自己去修改。這種“潤物細(xì)無聲”的評價激發(fā)了學(xué)生的寫作熱情。

二、因人而異,關(guān)注學(xué)生個性發(fā)展

重視個性化評價,對不同學(xué)生提出有層次的要求,為每個學(xué)生提供機(jī)會,讓其創(chuàng)造屬于自己的成功,體驗(yàn)收獲,體驗(yàn)自信。可采用觀察、調(diào)查、收集資料等方法捕捉學(xué)生個性化的寫作行為以及寫作心理的投射表現(xiàn);通過習(xí)作、日記、小練筆等對學(xué)生的寫作行為和寫作心理進(jìn)行分析。在此基礎(chǔ)上建立學(xué)生個性化寫作檔案,為實(shí)現(xiàn)評價個性化提供依據(jù)。

在個性化評價理念指導(dǎo)下,教師決不吝嗇贊許與鼓勵,同時努力淡化學(xué)生之間的相互比較,更多地引導(dǎo)學(xué)生看到他人之長,以補(bǔ)己之短,學(xué)會較為客觀地評價自己寫作能力的進(jìn)展,學(xué)會給自己和同學(xué)的習(xí)作寫評語。尤其是當(dāng)語言能力、理解能力發(fā)展較慢的學(xué)生或個性內(nèi)向的學(xué)生寫作感到困窘時,師生更應(yīng)給予熱情的鼓勵與幫助,多給機(jī)會,允許寬限時間和向他人求助,使之有勇氣逐步創(chuàng)造成功。

例如:有的學(xué)生口頭表達(dá)能力較強(qiáng),課堂上發(fā)言積極,但在書面寫作時詞不達(dá)意,按照書面情況給予評價顯然會挫傷他們的積極性。我就給他們做口頭作文的機(jī)會,適當(dāng)提高他們的作文成績,同時不忘提醒:“你說得真好,如果寫得也很好,那就更棒了!努力吧!”

三、隨機(jī)應(yīng)變,力求評價方式多樣化

首先,將量化評價與質(zhì)性評價方法相結(jié)合,豐富評價的方式方法,如成長記錄袋、學(xué)習(xí)日記、情景測驗(yàn)、行為觀察和開放性考試等,追求科學(xué)性、實(shí)效性和可操作性。對學(xué)生作文評價結(jié)果的呈現(xiàn)方式,根據(jù)實(shí)際需要,可以是書面的,可以是口頭的;可以用等第表示,也可以用評語表示;還可以綜合采用多種形式評價。提倡為學(xué)生建立寫作檔案。寫作檔案除了存留學(xué)生有代表性的課內(nèi)外作文外,還應(yīng)有關(guān)于學(xué)生寫作態(tài)度、主要優(yōu)缺點(diǎn)以及典型案例分析的記錄,以全面反映學(xué)生的寫作實(shí)際情況和發(fā)展過程。

其次,教師評價之外,也要為每一位學(xué)生創(chuàng)造實(shí)踐的機(jī)會,讓學(xué)生人人參與評價。例如,可以讓學(xué)生先給自己的作文下個評語,打上等第,然后由教師參考學(xué)生的自評,寫出賞識性的評語,也可以讓學(xué)生互當(dāng)小老師進(jìn)行相互評價,通過相互評價,促進(jìn)他們共同提高。這種多樣化的評價方式,增強(qiáng)了學(xué)生的寫作熱情。

四、揚(yáng)長避短,實(shí)現(xiàn)評價內(nèi)容綜合性

過去在作文評價中,只對寫好的作文進(jìn)行評價,簡言之,是一種結(jié)果評價,采取的是“結(jié)果主義”或“作品主義”,顯然,按照教育評價的理論,這種結(jié)果評價更偏重給學(xué)生評定作文成績,而非幫助學(xué)生形成寫作能力,遠(yuǎn)非真正的教育評價。

要綜合考察學(xué)生作文水平的發(fā)展情況,重視對寫作的過程與方法、情感與態(tài)度的評價。這樣,每一個學(xué)生都可以和自己的過去比較。對于優(yōu)生,他原有的作文水平偏高,表達(dá)較為流利通順,并能認(rèn)真地修改作文。在這種基礎(chǔ)上,我們應(yīng)該看他們的作文是否能表達(dá)真情實(shí)感,更在于是否有創(chuàng)新意識。

對于中等生和學(xué)困生來說,他們原有的作文水平低,在表達(dá)方面較為欠缺,往往不流利、不通順,作文習(xí)慣也較差,若他們能較好地表達(dá)出真情實(shí)感,一改以前不愛寫作的態(tài)度就是一大進(jìn)步。對于有創(chuàng)意的表達(dá)就更應(yīng)給予鼓勵、表揚(yáng),以促進(jìn)其寫出更高質(zhì)量的作文。其次,要重視作文材料準(zhǔn)備過程的評價。學(xué)生的寫作都需要占有真實(shí)、豐富的材料,所以要重視寫作材料的準(zhǔn)備過程。對于學(xué)困生來說,只要他能選出真實(shí)的材料,便可以給予高度評價。反之,如果優(yōu)生選的材料一般、大眾化,沒有創(chuàng)意或?qū)懥瞬徽鎸?shí)的事、物,哪怕他寫得再好,也不能給予高評價,更要嚴(yán)肅指出他的不足。

小學(xué)語文作文評價方法策略四

一、教師要適時使用發(fā)展性評價原則

教師之所以在寫作教學(xué)的過程中要對學(xué)生進(jìn)行評價,本質(zhì)原因在于教師希望促進(jìn)每一位學(xué)生的寫作能力都得到明顯的發(fā)展。因此在實(shí)際作文教學(xué)評價過程中,教師首先需要意識到發(fā)展性評價的重要性。為了有效發(fā)揮出發(fā)展性評價的功效,教師則需要關(guān)注學(xué)生寫作的整個環(huán)節(jié),包括學(xué)生前期的構(gòu)思、中期的努力以及最后的完善。除此之外,教師也需要關(guān)注學(xué)生的心理活動,要能夠讓學(xué)生感受到寫作的魅力。由此,學(xué)生通過教師發(fā)展性評價的影響,自身的寫作自信就可以不斷提升,自身的寫作熱情也可以持續(xù)高漲,綜合寫作素養(yǎng)自然能夠在已有的基礎(chǔ)上更上一層樓。

例如,我在自身實(shí)際教學(xué)過程中為了最大程度地發(fā)揮出發(fā)展性評價的作用,采用了如下的做法:我給學(xué)生布置過以“家”為寫作主題的作文任務(wù)。通過對學(xué)生的觀察,我發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生在前期構(gòu)思過程中喜歡參考出色作文,部分學(xué)生則喜歡隨性而為,而在寫作過程中,部分學(xué)生則會在思維卡殼的時候停下來,好好想一下之后的文章構(gòu)思,而部分學(xué)生則會在寫之前就列好提綱。

在最后寫作完成之后,部分學(xué)生喜歡檢查錯別字,而有的學(xué)生則會不了了之。結(jié)合對學(xué)生全程的觀察,在學(xué)生每個環(huán)節(jié)工作完成之后,我都會對學(xué)生表示適時的評價,讓學(xué)生通過我的評價了解到自身在這個環(huán)節(jié)上做得好壞以及改進(jìn)的方案。由此,通過多次此類評價教學(xué)之后,我的教學(xué)目的可以輕松達(dá)成。

二、教師要重視多元的全員性評價原則

在實(shí)際作文評價教學(xué)過程中,教師要能夠意識到,只有對全體學(xué)生都進(jìn)行評價,且對不同的學(xué)生運(yùn)用不同類型的評價方案,教師的評價教學(xué)才可以發(fā)揮出最大程度的功效。具體教學(xué)過程中則表現(xiàn)為,對思維活躍的學(xué)生可以采用啟發(fā)型的評價方式,對不自信的學(xué)生采用激勵的評價方式,對易于驕傲的學(xué)生采用打擊式評價方案,對扎實(shí)刻苦的學(xué)生則采用最直接的評價話語。通過此類評價方式的合理運(yùn)用,每一位學(xué)生都能夠從中有所收獲,自身的作文能力也能夠不斷獲得提升。

例如,我在自身班級寫作教學(xué)的過程中,為了最大程度地發(fā)揮出全員性評價的功效,在教學(xué)的第一個月,就學(xué)生的寫作能力、性格特征、上課狀態(tài)、努力程度等多個方面進(jìn)行了全方位、多角度的分析,并在此基礎(chǔ)上將學(xué)生進(jìn)行了科學(xué)合理的分類。基于我已有的分類,我再針對性地對學(xué)生運(yùn)用多元的全員性評價方案,我的教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量就能夠在已有的基礎(chǔ)上獲得明顯的提升,學(xué)生也能夠通過我的評價和我拉近距離,整個寫作教學(xué)工作就能夠在師生的互動配合下完美完成。

三、教師要重視多維開放評價原則的運(yùn)用

對學(xué)生進(jìn)行寫作評價不可以局限于學(xué)生作文本上的評語以及課堂的口頭評價,此類評價顯得十分單一,長期運(yùn)用以后,學(xué)生很容易產(chǎn)生審美疲勞,教師的評價教學(xué)效果就會逐步衰退。為了避免此類現(xiàn)象的出現(xiàn),教師要善于運(yùn)用多維開放的評價原則。

如,在第一個月的作文評價教學(xué)過程中,教師可以集中運(yùn)用集體評價的方式,在第二個月就轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)物獎勵的評價方法,到第三個月,教師則可以充分發(fā)揮出榜樣的力量,在班級內(nèi)針對性地對某些表現(xiàn)良好的學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng)評價,讓其他學(xué)生探究榜樣寫作的技巧。通過此類多維的評價教學(xué)工作,學(xué)生就能夠始終感到新鮮感,自然自身的學(xué)習(xí)動力和學(xué)習(xí)激情可以穩(wěn)步提升,教師的寫作教學(xué)自然也就可以達(dá)到事半功倍的效果。

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