最美科技特派員材料精選3篇
【篇1】最美科技特派員材料
一、總體目標(biāo)
自2024年至2025年，逐步完善陜西省科技特派員服務(wù)體系，充分利用信息化平臺，實(shí)現(xiàn)科技特派員工作跨越式發(fā)展。壯大科技特派員隊(duì)伍，擴(kuò)展服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)模式，提升服務(wù)水平，培養(yǎng)國際化科技特派員；完善省級科技特派員產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)團(tuán)，提升省級團(tuán)隊(duì)產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)的模范帶頭作用；指導(dǎo)市縣培養(yǎng)一批科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、培育一批新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、轉(zhuǎn)化推廣一批適用科技成果、帶領(lǐng)一方農(nóng)民致富，培育一批高新技術(shù)企業(yè)；形成政府引導(dǎo)、市場驅(qū)動、各方參與、特色鮮明的科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)驅(qū)動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展新格局。
二、重點(diǎn)任務(wù)
（一）搭建全省統(tǒng)一的信息化管理服務(wù)平臺。優(yōu)化科技特派員申報(bào)和認(rèn)定流程，建立陜西省科技特派員服務(wù)與管理系統(tǒng)，搭建科技特派員全程便利化服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)科技特派員申報(bào)、審核、認(rèn)定等在線管理。
（二）壯大科技特派員隊(duì)伍。圍繞我省“3+X”產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興的科技需求，擴(kuò)大科技特派員選派范圍，從以農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?yàn)橹?，向工業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域拓展，從生產(chǎn)向加工、檢測、流通、銷售等各環(huán)節(jié)各層面拓展，從本省向省外乃至境外拓展。充分發(fā)揮高校、科研院所、農(nóng)技推廣等單位的人才資源優(yōu)勢，動員包括農(nóng)業(yè)、科技、教育、人力資源、金融、信息等各方面人才加入科技特派員隊(duì)伍。建立科技特派員人才庫，2024年，13個省級部門聯(lián)合認(rèn)定1000名省級科技特派員，到2025年，全省入庫科技特派員總數(shù)突破10000名。
（三）發(fā)揮退休專家和外國專家作用。在退休專家和外國專家中認(rèn)定一批科技特派員，支持退休專家和外國專家開展技術(shù)推廣、成果轉(zhuǎn)化、建言獻(xiàn)策、技術(shù)咨詢等科技服務(wù)。支持退休專家和外國專家與基層聯(lián)合申報(bào)科技項(xiàng)目、開展課題研究。
（四）支持科技特派員組團(tuán)服務(wù)。鼓勵科技特派員按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)鏈全過程開展服務(wù)，整合科技人才資源，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)和技術(shù)服務(wù)向研發(fā)、生產(chǎn)、加工、檢測、流通、銷售等全產(chǎn)業(yè)鏈條延伸覆蓋，構(gòu)建科技特派員全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)體系。
（五）創(chuàng)新服務(wù)對接模式。各級科技管理部門和反向科技特派員收集和匯總基層農(nóng)戶、企業(yè)等經(jīng)營主體對科技服務(wù)和科技成果的需求信息，各級科技特派員提供新技術(shù)、新成果、市場動態(tài)等方面的信息，均通過陜西省科技特派員服務(wù)與管理系統(tǒng)發(fā)布，形成“需求導(dǎo)向、市場選擇、政府服務(wù)”的市場化科技特派員服務(wù)模式。
（六）支持法人科技特派員開展服務(wù)。鼓勵高校、科研院所、企業(yè)等作為法人科技特派員與基層單位建立產(chǎn)學(xué)研用合作關(guān)系，引導(dǎo)各類科技資源向基層流動。支持法人科技特派員圍繞基層主導(dǎo)和特色產(chǎn)業(yè)開展技術(shù)研發(fā)、技術(shù)推廣、成果轉(zhuǎn)化和培訓(xùn)服務(wù)。
（七）打造楊凌“一帶一路”科技特派員高地。依托楊凌農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、西北農(nóng)林科技大學(xué)的科技資源和人才優(yōu)勢，把楊凌打造成我省科技特派員“引進(jìn)來、走出去”雙向交流的窗口和“一帶一路”國家科技特派員國際交流合作高地。
三、省級科技特派員的職責(zé)和認(rèn)定條件
我省科技特派員分為自然人科技特派員、法人科技特派員和反向科技特派員。自然人科技特派員和法人科技特派員是指由科技管理部門聯(lián)合其他相關(guān)部門按照一定程序從大專院校、科研院所、企事業(yè)等單位選派，深入基層開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及技術(shù)服務(wù)的科技人員和單位。反向科技特派員是由各市及相關(guān)部門推薦面向基層市場主體，開展技術(shù)需求征集、科研成果對接，推動創(chuàng)新成果向基層轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的工作人員。
（一）科技特派員職責(zé)任務(wù)
1.自然人科技特派員和法人科技特派員的職責(zé)任務(wù)
（1）開展技術(shù)引進(jìn)和成果推廣，按照市場需求和農(nóng)民實(shí)際需要，引進(jìn)和推廣新品種、新技術(shù)、新模式、新產(chǎn)品，帶著農(nóng)民干，做給農(nóng)民看，領(lǐng)著農(nóng)民賺。
（2）提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，根據(jù)企業(yè)技術(shù)需求，協(xié)助制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，參與企業(yè)研發(fā)，解決企業(yè)生產(chǎn)和新產(chǎn)品研發(fā)中的技術(shù)問題，提升企業(yè)產(chǎn)品競爭力，開展產(chǎn)學(xué)研合作，促成企業(yè)與高校、科研院所共建創(chuàng)新平臺，建立長效合作機(jī)制。
（3）開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，通過技術(shù)入股、資金入股、技術(shù)承包或租賃經(jīng)營等多種形式，創(chuàng)辦、領(lǐng)辦、協(xié)辦企業(yè)、合作社、協(xié)會、中介機(jī)構(gòu)等，與基層企業(yè)和農(nóng)民建立利益共同體。
（4）開展政策宣傳和技術(shù)培訓(xùn)活動，根據(jù)基層現(xiàn)狀、特點(diǎn)以及實(shí)際需求，開展政策宣傳，進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)基層技術(shù)骨干。
2.反向科技特派員職責(zé)任務(wù)
征集基層技術(shù)需求，發(fā)布技術(shù)難題，聯(lián)系高校、科研院所及企業(yè)，開展技術(shù)需求與科研成果的匹配對接，促進(jìn)成果在基層落地轉(zhuǎn)化。
（二）科技特派員認(rèn)定條件
1.自然人科技特派員
身體健康，熱心科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，具有到基層開展服務(wù)、帶動農(nóng)民致富和企業(yè)發(fā)展的意愿；具有副高級以上或5年以上中級技術(shù)職稱。有豐富的基層科技服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的條件可適當(dāng)放寬；至少掌握一門以上專業(yè)技術(shù)，具有良好的知識傳授、信息傳播和綜合協(xié)調(diào)能力，能夠運(yùn)用多種手段、途徑傳播和推廣新技術(shù)、新成果。
2.法人科技特派員
具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)和社會團(tuán)體等單位，自愿從事基層科技服務(wù)工作；具有從事科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、信息服務(wù)及全產(chǎn)業(yè)鏈增值服務(wù)的基本條件；具備一定的科研能力，有開展科技服務(wù)的人才隊(duì)伍；具有良好的行業(yè)影響力和社會聲譽(yù)，無不良記錄。
3.反向科技特派員
了解基層產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和企業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)、產(chǎn)品、市場與技術(shù)需求情況，了解全省科技資源分布情況，有豐富的基層科技服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
四、支持政策
（一）切實(shí)落實(shí)科技特派員優(yōu)惠政策。普通高校、科研院所、職業(yè)學(xué)校等事業(yè)單位科技特派員下派開展農(nóng)村科技公益服務(wù)的，在5年時間內(nèi)崗位、編制等均保持不變，工資、獎金、福利等待遇不變，由派出單位發(fā)放，其工作業(yè)績作為其職稱評審的重要依據(jù)，在同等條件下優(yōu)先晉升職稱。對深入農(nóng)村開展科技創(chuàng)業(yè)的，在5年時間內(nèi)保留其人事關(guān)系，與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評聘、崗位等級晉升和社會保險(xiǎn)等方面的權(quán)利，期滿后可以根據(jù)本人意愿選擇辭職創(chuàng)業(yè)或回原單位工作。
（二）支持科技特派員與服務(wù)主體建立利益共同體。鼓勵科技特派員以資金、科技成果和知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)服務(wù)等形式入股，到基層領(lǐng)辦、創(chuàng)辦、協(xié)辦專業(yè)合作社及企業(yè)。支持高校、科研院所和企業(yè)通過許可、轉(zhuǎn)讓、技術(shù)入股等方式支持科技特派員轉(zhuǎn)化科技成果，開展科技創(chuàng)業(yè)，保障科技特派員取得合法收益。對反向科技特派員促成科技成果在地方企業(yè)轉(zhuǎn)化的項(xiàng)目，加大經(jīng)費(fèi)支持力度并予優(yōu)先支持。對反向科技特派員促成的技企合作項(xiàng)目，省科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金予以優(yōu)先支持。
（三）鼓勵科技特派員長期在基層服務(wù)?？萍继嘏蓡T在基層服務(wù)時間視同基層工作經(jīng)歷，在基層服務(wù)期間從事本專業(yè)工作取得的科技成果和業(yè)績，可以作為職稱評定、崗位等級晉升等方面的依據(jù)。
（四）鼓勵科技特派員把論文“寫在祖國大地上”。服務(wù)基層期間取得的科技成果，在參加科技成果評獎時，同等條件下優(yōu)先考慮?？萍继嘏蓡T申報(bào)的科研項(xiàng)目同等條件下予以優(yōu)先支持。
（五）推行陜西省科技創(chuàng)新券科技特派員服務(wù)券。向在基層開展科技扶貧、科技培訓(xùn)等公益性服務(wù)的省級科技特派員發(fā)放科技特派員服務(wù)券，科技特派員可以憑券兌換服務(wù)補(bǔ)貼。
（六）加大對科技特派員的表彰激勵。對扎根基層，長期在基層服務(wù)和做出突出貢獻(xiàn)的科技特派員及團(tuán)隊(duì)、科技特派員派出單位以及相關(guān)組織管理部門等，按照規(guī)定給予表彰獎勵。
五、組織保障
（一）建立陜西省科技特派員工作聯(lián)席會議制度。省科技廳為組長單位，省委組織部、省發(fā)改委、省教育廳、省工信廳、省財(cái)政廳、省人社廳、省水利廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省林業(yè)局、省科學(xué)院、團(tuán)省委、省科協(xié)為成員單位。聯(lián)席會議負(fù)責(zé)研究制定陜西省科技特派員工作的政策和措施，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的重大問題，指導(dǎo)、督促有關(guān)政策措施和工作任務(wù)的落實(shí)。
（二）設(shè)立陜西省科技特派員工作辦公室。在省科技廳設(shè)立陜西省科技特派員工作辦公室，負(fù)責(zé)全省科技特派員日常管理工作。負(fù)責(zé)牽頭抓好全省科技特派員工作方案的具體實(shí)施；負(fù)責(zé)聯(lián)席會議的組織、聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)匯總成員單位有關(guān)工作情況，督促成員單位履行工作職責(zé)、落實(shí)聯(lián)席會議決定事項(xiàng)；負(fù)責(zé)承辦聯(lián)席會議交辦的其他事項(xiàng)。
（三）健全工作推進(jìn)協(xié)調(diào)機(jī)制。省級各部門要密切溝通協(xié)作，增強(qiáng)部門合力，及時協(xié)調(diào)解決科技特派員工作中遇到的困難和問題，大力支持、積極推薦本系統(tǒng)科技人員從事科技特派員工作，明確承擔(dān)科技特派員管理工作的機(jī)構(gòu)和人員，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。
（四）鼓勵科技特派員派出單位制定配套政策。鼓勵各派出單位制定支持科技特派員制度的相關(guān)政策，積極推薦合適人選擔(dān)任科技特派員，并為科技特派員開展基層科技服務(wù)提供必要保障條件。
各市、縣（區(qū)）相關(guān)部門要參照本方案因地制宜制定科技特派員工作方案，鼓勵市、縣（區(qū)）政府對科技特派員工作給予財(cái)政支持。
【篇2】最美科技特派員材料
今天，我們在這里召開全省科技特派員工作現(xiàn)場會，目的是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)省委、省政府關(guān)于深入推行科技特派員制度的工作部署，總結(jié)交流科技特派員工作典型經(jīng)驗(yàn)和做法，謀劃做好下一階段科技特派員工作。下面，我就做好下一階段工作談三點(diǎn)意見：科技特派員制度是習(xí)近平總書記在xx工作時深入總結(jié)基層實(shí)踐、科學(xué)深化提升、大力倡導(dǎo)推進(jìn)的一項(xiàng)十分重要的農(nóng)村工作機(jī)制創(chuàng)新。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，科技特派員制度是一項(xiàng)創(chuàng)新舉措，旨在解決農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營中的現(xiàn)實(shí)科技難題和培訓(xùn)實(shí)用技能，方向正確。他還指出，大批科技特派員帶著任務(wù)和責(zé)任長住農(nóng)村，手把手地教農(nóng)民掌握農(nóng)業(yè)技術(shù)，幫助解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，既推廣了農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)知識，提高了農(nóng)民的科技素質(zhì)，培養(yǎng)了一大批鄉(xiāng)土技術(shù)人員；又引導(dǎo)和組織農(nóng)民運(yùn)用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)改造、嫁接傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，有效地提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。習(xí)近平總書記對科技特派員制度的一系列重要指示精神，充分體現(xiàn)了總書記深厚的“三農(nóng)”情懷和遠(yuǎn)見卓識，有力指導(dǎo)和推動了科技特派員制度的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
唐登杰省長也多次對科技特派員工作做出批示，他要求對全省執(zhí)行“農(nóng)村科技特派員”制度情況作全面了解分析。對執(zhí)行好的地區(qū)及好的做法應(yīng)予表揚(yáng)和推廣，差的要及時指出，督其整改。他指出，“科特派”制度是習(xí)總書記在xx工作時創(chuàng)立的，我們必須持之以恒堅(jiān)持好、落實(shí)好，充分發(fā)揮“科特派”對鄉(xiāng)村振興的重大推動作用。
他強(qiáng)調(diào)，十九年來，南平市深入踐行習(xí)近平總書記在xx工作時親自倡導(dǎo)推進(jìn)的科技特派員制度，突出項(xiàng)目帶動，深化機(jī)制創(chuàng)新，賦予新時代科技特派員制度新活力。全省各地要學(xué)習(xí)借鑒南平經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善科技特派員精準(zhǔn)服務(wù)“三農(nóng)”新機(jī)制，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在鄉(xiāng)村振興中的重要作用，奮力譜寫新時代xx發(fā)展新篇章，更好服務(wù)全國大局?？萍继嘏蓡T制度傳承了三農(nóng)“突圍”、科技扶貧等一系列的制度、理念和觀點(diǎn)，也傳承了“四下基層”、夯實(shí)農(nóng)村工作基礎(chǔ)的作風(fēng)、要求和內(nèi)涵，對實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代代，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。我們要不折不扣抓好貫徹落實(shí)。當(dāng)前，全省各級各部門高度重視科技特派員工作，突出正向激勵，從政策、經(jīng)費(fèi)、人員等方面給予有力保障，
下一步重心是抓好工作的落實(shí)。目前在工作中還存在著對接不夠精準(zhǔn)、服務(wù)范圍較窄、日常管理有待加強(qiáng)、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷難等問題。剛才，已就工作經(jīng)費(fèi)的政策“補(bǔ)丁”做了說明，現(xiàn)在，我著重強(qiáng)調(diào)三項(xiàng)工作：《xx省人民政府關(guān)于深入推行科技特派員制度的實(shí)施意見》中明確指出“對為農(nóng)戶提供技術(shù)公益服務(wù)，創(chuàng)辦、領(lǐng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體和星創(chuàng)天地，或與經(jīng)濟(jì)實(shí)體開展實(shí)質(zhì)性技術(shù)合作的個人和團(tuán)隊(duì)，經(jīng)縣級科技行政主管部門選拔推薦，設(shè)區(qū)市科技特派員聯(lián)席會議辦公室審定，報(bào)省科技特派員聯(lián)席會議辦公室備案，認(rèn)定為省級科技特派員”，因此各地在選拔推薦科技特派員時，不能只顧數(shù)量，搞“拉郎配”，導(dǎo)致出現(xiàn)“不愿下去、不常下去、真下不去”的現(xiàn)象。
市縣科技特派員工作聯(lián)席會議一定要認(rèn)真調(diào)研，嚴(yán)格把關(guān)，將已經(jīng)開展科技服務(wù)和創(chuàng)業(yè)工作，并取得實(shí)效的科技人員推薦出來。要繼續(xù)鼓勵按照市場化運(yùn)作的方式，由需求方與科技人員雙向自愿“選”，結(jié)成利益共同體，確保選準(zhǔn)人、選對人、選最需要的人。目前，各設(shè)區(qū)市離鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋的目標(biāo)都有差距。根據(jù)各地的要求和實(shí)際情況，近期計(jì)劃開展2024年第二批省級科技特派員選認(rèn)工作。
希望大家回去以后，認(rèn)真開展工作調(diào)研，及時了解技術(shù)需求，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為節(jié)點(diǎn)抓好落實(shí)，同時加強(qiáng)與高校、科研院所、科技成果轉(zhuǎn)化中介服務(wù)機(jī)構(gòu)以及龍頭企業(yè)的溝通聯(lián)系，做好第二批科技特派員供需對接和推薦工作，努力實(shí)現(xiàn)省級科技特派員鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，同時推動市、縣（區(qū)）兩級科技特派員行政村全覆蓋。要將強(qiáng)化項(xiàng)目帶動，建設(shè)高水平星創(chuàng)天地和科技特派員選認(rèn)工作結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動鄉(xiāng)村振興發(fā)展。鄉(xiāng)村振興首要是產(chǎn)業(yè)興旺，我們要重點(diǎn)圍繞我省十大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，聚焦產(chǎn)業(yè)鏈打造、綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村一二三產(chǎn)融合等重點(diǎn)工作、重點(diǎn)領(lǐng)域，高標(biāo)準(zhǔn)策劃、高水平實(shí)施一批好項(xiàng)目，提升優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平。要著力建設(shè)一批高水平的星創(chuàng)天地，聚集創(chuàng)新資源和創(chuàng)業(yè)要素，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體，提供一站式開放性綜合服務(wù)的新型農(nóng)業(yè)農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，營造低成本、專業(yè)化、社會化、便捷化的農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
2024年是全面貫徹黨的十九大精神的關(guān)鍵之年，也是我省堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展落實(shí)趕超至關(guān)重要的一年。謀劃明年科技特派員工作要體現(xiàn)政治擔(dān)當(dāng)，要有高度的使命感和責(zé)任感，目標(biāo)安排要確保實(shí)現(xiàn)“繼續(xù)走在全國前列”。
要按照于偉國書記“進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在全省繼續(xù)深化創(chuàng)新科技特派員制度，完善政策，健全服務(wù)、保障、支持機(jī)制，引導(dǎo)激勵科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，加快構(gòu)建現(xiàn)代科技推廣服務(wù)體系，當(dāng)好新時代鄉(xiāng)村振興的生力軍”的要求，開展各項(xiàng)工作。二要進(jìn)一步做好選認(rèn)工作。2024年，省級科技特派員選認(rèn)工作必須完成兩個指標(biāo)，一是選認(rèn)的人數(shù)要在1000名以上，二是要實(shí)現(xiàn)省級科技特派員鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，以此帶動市、縣（區(qū)）科技特派員行政村全覆蓋。
在做好科技特派員選認(rèn)工作同時，要做好星創(chuàng)天地的建設(shè)和后補(bǔ)助項(xiàng)目的篩選工作，使科技創(chuàng)新平臺與科技項(xiàng)目真正發(fā)揮創(chuàng)新人才培養(yǎng)和帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用。四要注重宣傳引導(dǎo)和總結(jié)提升。要充分運(yùn)用傳統(tǒng)媒體和新媒體，大力宣傳科技特派員的先進(jìn)典型，宣傳科技特派員扎根農(nóng)村、服務(wù)“三農(nóng)”、推動鄉(xiāng)村振興的胸懷和責(zé)任，宣傳科技特派員在推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、帶動農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)、帶動科技扶貧致富的突出貢獻(xiàn)。要繼續(xù)鼓勵基層創(chuàng)新、尊重基層創(chuàng)造，不斷取得新的突破，不斷推出新的經(jīng)驗(yàn)和好的做法。各級科技管理部門要及時總結(jié)提升工作中涌現(xiàn)出的新經(jīng)驗(yàn)和新做法，加大復(fù)制推廣力度，不斷豐富更多推行科技特派員制度的xx模式。
同志們，我們要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹省委省政府關(guān)于科技特派員工作的決策部署，進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，深入推行科技特派員制度，著力打造科技特派員制度的“升級版”，為鄉(xiāng)村振興、推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、助力打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)作出新貢獻(xiàn)。
【篇3】最美科技特派員材料
科技特派員制度是做好“三農(nóng)”工作的金鑰匙，如何用足用好？科技特派員工作15周年總結(jié)表彰會議提出，要讓科技特派員名利雙收，這說到了大家的心坎兒上。對科技特派員既要講奉獻(xiàn)，也要講激勵。只有讓科技特派員政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、社會上受尊重，才能吸引更多的優(yōu)秀人才加入進(jìn)來、留得下來、干得下去。
不可否認(rèn)，過去不少科技特派員在人才評價體系中很難找到合適的位置，有的扎根一線搞幫扶推廣多年，職稱還是助理研究員；有的服務(wù)“三農(nóng)”碩果累累，卻到退休也沒能評上研究員。現(xiàn)在這種情況已大有改觀，但仍需要我們把基層導(dǎo)向、實(shí)干導(dǎo)向鮮明地樹立起來，對科技特派員拿出看得見、摸得著的鼓勵措施，在工作經(jīng)費(fèi)、福利待遇、職稱評定等方面給予傾斜。
在用好政策鼓勵指揮棒的同時，也要充分發(fā)揮市場機(jī)制的激勵作用。過去我們過多強(qiáng)調(diào)科技公益性扶持和無償服務(wù)，而近年來的實(shí)踐證明，科技特派員通過技術(shù)入股、知識產(chǎn)權(quán)入股甚至領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)，與農(nóng)戶結(jié)成利益共同體后，雙方關(guān)系更密切、干勁更足、面對風(fēng)險(xiǎn)的決心和勇氣也更大。應(yīng)加快推進(jìn)科技特派員分配收益制度改革，讓領(lǐng)著農(nóng)民干的科技特派員付出越多、得到越多，成果越大、收益越大。
