對不良風(fēng)氣、錯誤言論斗爭精神不強(qiáng)精選五篇

對不良風(fēng)氣、錯誤言論斗爭精神不強(qiáng)篇1

　? ? 意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強(qiáng)，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。在以習(xí)近平新時(shí)代特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記講話、十九大精神、核心價(jià)值觀、黨建、廉政、意識形態(tài)責(zé)任制等方面；經(jīng)過認(rèn)真查擺存在的問題及不足，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率?，F(xiàn)將個人情況匯報(bào)如下：

　　一、存在問題

　　1、政治理論學(xué)習(xí)不夠全面、深入。政治理論學(xué)習(xí)主要是單位支部會議上靠學(xué)習(xí)文件為主，自學(xué)也是以抄學(xué)習(xí)筆記為主，對理論學(xué)習(xí)不全面、不深入。常常以工作繁忙為借口，實(shí)質(zhì)上是思想上對意識形態(tài)工作的認(rèn)識不到位造成的。

　　2、政治意識不夠強(qiáng)，斗爭性不夠堅(jiān)決。對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如對網(wǎng)絡(luò)上的歷史虛無主義及相關(guān)的一些負(fù)面評價(jià)的問題，只是當(dāng)做熱鬧看一看，沒有從政治的高度去認(rèn)識，沒有認(rèn)識到其言論背后隱藏的目的和嚴(yán)重的社會危害性。雖然不信，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。

　　3、工作作風(fēng)有所減化。滿足于完成上級分配的工作任務(wù)，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，不能做到超前思考、提前預(yù)測、及時(shí)準(zhǔn)備，對突發(fā)性和特色性工作與上級的要求還有一定差距。宣傳委員工作職責(zé)發(fā)揮不夠。

　　二、改進(jìn)措施

　　1、通過加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，夯實(shí)制度，嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，確保意識形態(tài)工作責(zé)任的落實(shí)。

　　2、進(jìn)一步探索意識形態(tài)宣傳思想工作的方法、形式、途徑，增強(qiáng)宣傳思想工作的影響力、戰(zhàn)斗力。

　　3、注重務(wù)實(shí)創(chuàng)新，認(rèn)真做好分管的本職工作，強(qiáng)化紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)明工作作風(fēng)。

對不良風(fēng)氣、錯誤言論斗爭精神不強(qiáng)篇2

　　勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)精神，近年來為各級領(lǐng)導(dǎo)大力倡導(dǎo)，成為對領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。在當(dāng)前，筆者認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)要解決好三個問題。

　　一、強(qiáng)化自覺意識，解決“識”的問題

　　什么才是“敢于擔(dān)當(dāng)”?古人曾有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的為國事?lián)?dāng)?shù)那閼?，也曾有“天下興亡，匹夫有責(zé)”的赤膽報(bào)國的誓言，可見，敢于擔(dān)當(dāng)就是一種境界，一種責(zé)任，就是

　　對于領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該做的事，要有勇氣、頂著壓力去做。

　　敢于擔(dān)當(dāng)是一種政治責(zé)任。強(qiáng)烈的責(zé)任意識和憂患意識是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤帷．?dāng)前，復(fù)雜多變的國際政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境，不斷呈現(xiàn)的國內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會新情況新變化，對我國的發(fā)展提出了新挑戰(zhàn)。越是形勢復(fù)雜多變，就越要頭腦清醒、立場堅(jiān)定;越是面對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，就越要迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)，就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先。領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)，一定要對上對下負(fù)歷史責(zé)任。如果一個領(lǐng)導(dǎo)干部工作上僅僅滿足于按照上面制定的“規(guī)范動作”辦事，不敢有絲毫創(chuàng)見性的突破，必將痛失發(fā)展良機(jī)，甚至貽害黨和人民的事業(yè)。

　　勇于擔(dān)當(dāng)是一種行為操守。當(dāng)今社會紛繁復(fù)雜，各種錯誤思想的侵蝕、不良風(fēng)氣的影響、名利得失的誘惑無所不在。要排除干擾，守住思想陣地，就需要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牟偈亍Ｓ掠趽?dān)當(dāng)，要有求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)和理念;勇于擔(dān)當(dāng)，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律管理，筑牢拒腐防變的思想防線，不折不扣地落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干規(guī)定。勇于擔(dān)當(dāng)，要有與不正之風(fēng)作斗爭的勇氣。在不正之風(fēng)面前，要敢唱黑臉、不怕得罪人。事實(shí)上，對不正之風(fēng)的放任不管，就是對公道正派同志的傷害;怕得罪不守規(guī)矩的少數(shù)人，就會得罪遵規(guī)守紀(jì)的多數(shù)人。

　　勇于擔(dān)當(dāng)是一種思想境界。胡錦濤總書記告誡說：“以人為本、執(zhí)政為民是馬克思主義政黨的生命根基和本質(zhì)要求?！边@不僅是對共產(chǎn)黨人執(zhí)政職責(zé)的新詮釋，也是向人民負(fù)責(zé)的承諾和擔(dān)當(dāng)。工作就意味著擔(dān)當(dāng),敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?任大事不覺難、任小事不敢忽,總是在幫助他人獲得幸福中得到滿足、在顧全大局任勞任怨無私奉獻(xiàn)中得到欣慰,讓人感動,受人尊敬。要以敬畏之心對待責(zé)任,自覺從靈魂深處強(qiáng)化權(quán)力就是責(zé)任、干部就是干事、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的理念,以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,做好每一個細(xì)節(jié)、辦成每一件實(shí)事,用“辛苦指數(shù)”提升人民群眾的“幸福指數(shù)”。

　　勇于擔(dān)當(dāng)是一種忠誠。堅(jiān)定的理想信念是擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?是共產(chǎn)黨人的立身之本。領(lǐng)導(dǎo)干部要把敢于擔(dān)當(dāng)內(nèi)化為心靈、自覺于行動,思想上始終與黨中央保持高度一致,行動上始終保持個人與集體的同頻共振,要有為黨分憂的大局觀、為民解困的人本觀、奉獻(xiàn)一輩子的價(jià)值觀,以善小而為捍衛(wèi)我們的道德高地,始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的精神家園。敢于擔(dān)當(dāng)是說真話的良知、真辦事的信念、辦真事的覺悟、事辦好的成效,要對下不搞官僚主義、對上力戒形式主義,做到敢擔(dān)當(dāng)、能負(fù)重、有作為、善成事。

　　勇于擔(dān)當(dāng)是一種能力。勇于擔(dān)當(dāng)，就要有較強(qiáng)的工作能力。工作能力不強(qiáng)的黨員干部，在形勢逼人的發(fā)展環(huán)境中，不“只爭朝夕”，不“爭一流”;遇到大事、難事、棘手事，或者群眾煩心事時(shí)，總是處心積慮地“躲著走”“繞道走”，就難搶到好的發(fā)展機(jī)遇，創(chuàng)造出好的發(fā)展環(huán)境。勇于擔(dān)當(dāng)，工作能力強(qiáng)的黨員干部，敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜的矛盾，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾奮勇向前，取得各項(xiàng)工作的新進(jìn)展、新突破、新成效。

　　二、要有為民唯實(shí)的品質(zhì)，解決“敢”的問題

　　共產(chǎn)黨與其他一切政黨之間的根本區(qū)別，就在于中國共產(chǎn)黨代表最廣大人民的根本利益，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于犧牲、敢于奉獻(xiàn)。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中敢于擔(dān)當(dāng)，就是一切為了群眾，始終站在人民群眾的立場上，誠心誠意為人民謀利益。

　　一是為了群眾，依靠群眾是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判闹?。理想是前進(jìn)燈塔，信念是力量源泉。歷史充分證明，無產(chǎn)階級政黨在任何時(shí)候都不能脫離人民群眾，這是立黨之本。中國共產(chǎn)黨之所以能由小到大、從弱到強(qiáng)，歷經(jīng)90年風(fēng)雨依然生機(jī)勃勃，最根本的一條就是植根人民，為了人民，始終得到了人民群眾支持擁護(hù)。黨員干部要經(jīng)常告誡自己：權(quán)力是責(zé)任，是義務(wù)，是奉獻(xiàn)，絕不能把權(quán)力變成謀取私利的工具。要堅(jiān)持群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，要把人民群眾的冷暖安危時(shí)刻掛在心上，滿腔熱忱地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的突出困難，把黨和政府的關(guān)懷送到千家萬戶。

　　二是實(shí)事求是是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判闹?。敢于?dān)當(dāng)不是一句空話，不是一句大話，更不是不尊重客觀規(guī)律地蠻干。它以實(shí)干為前提，以做事的嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)為前提。在工作中，實(shí)事求是就是對客觀的審視、分析，就是思想路線、指導(dǎo)思想。只有強(qiáng)調(diào)以客觀實(shí)際作為基礎(chǔ)去分析問題、制定策略，根據(jù)實(shí)際情況，科學(xué)地對未來發(fā)展的進(jìn)行定位決策，才能夠做到有的放矢，才是真正的敢于擔(dān)當(dāng)。不做實(shí)際調(diào)查，或?qū)嶋H情況掌握不充分的決策方案，其最終結(jié)果只能是事與愿違。

　　三是敢于擔(dān)當(dāng)，是共產(chǎn)黨員政治堅(jiān)定性的具體體現(xiàn)。政治堅(jiān)定是共產(chǎn)黨人的重要品格。這種品格集中體現(xiàn)在:無論在任何情況下都堅(jiān)定不移地站在工人階級和人民大眾的立場上觀察問題、思考問題和處理問題,不為個人和小集團(tuán)的狹隘私利所左右。領(lǐng)導(dǎo)干部在開展工作中，要時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，處處按黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自已，要敢于擔(dān)當(dāng)，做到眼中有全局，心中有群眾，嚴(yán)格按黨的路線方針政策和上級的指示、決定開展工作，只要把工作做到服務(wù)大局與服務(wù)群眾的結(jié)合點(diǎn)上，就會得到黨委政府支持和人民群眾信任。

　　四是敢于擔(dān)當(dāng)是一種奮發(fā)向上的精神。敢于擔(dān)當(dāng)，憑的是精神、比的是氣魄、靠的是激情。只有保持奮發(fā)向上、奮力拼搏的精神狀態(tài)，我們的工作才能創(chuàng)造奇跡。在工作中，無論任務(wù)大小與工作輕重，都要始終保持一股闖勁、一股沖勁與一股韌勁，力求先人一步、快人一拍、高人一籌。要以良好的精神狀態(tài)，帶動廣大群眾參與經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的積極性和主動性，以此推動工作進(jìn)步，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。

　　五是敢于擔(dān)當(dāng)是一種舍我其誰的氣魄。面對困難和挑戰(zhàn)，要迎難而上不能有絲毫退縮，要挺身而出不能有絲毫逃避，要全力以赴不能有絲毫懈怠，這是對事業(yè)心、責(zé)任心最直接的考驗(yàn)。要敢于擔(dān)責(zé)。干部能力強(qiáng)不強(qiáng)，作風(fēng)硬不硬，關(guān)鍵看困難之時(shí)、危難之處。越是最困難、最艱苦、最危難，越是考驗(yàn)干部、成就干部。對待困難和問題、艱難和險(xiǎn)阻、矛盾和糾紛，要敢抓敢管，敢于碰硬，確保不誤事、不怕事、不出事，要拿出一種“亮劍”的精神，一種壯士斷腕的決心，一股動真碰硬的狠勁，要堅(jiān)決做到光明正大、理直氣壯、大張旗鼓!

　　六是敢于擔(dān)當(dāng)是爭創(chuàng)一流的斗志。工作創(chuàng)一流，是態(tài)度、思想和事業(yè)心的問題，是能力、水平和方法的問題，歸根到底是責(zé)任心的問題。各級干部都要牢固樹立“干不到一流就是失職，爭不到先進(jìn)就是落后”的觀念，在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，比學(xué)趕超，敢為人先，跳起來摘桃子，不干則已、干就干成、干就干好、干就一流。

　　三、不斷提高自身素質(zhì)，解決“能”的問題

　　敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂推橇Γ枰己玫淖陨硭刭|(zhì)和能力做保證。面臨新形勢新任務(wù)，我們需要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的能力;需要審時(shí)度勢、把握大局的能力;需要高瞻遠(yuǎn)矚，科學(xué)決策的能力;還需要提高依法辦事，依法執(zhí)政的能力。能力不是與生俱來，能力建設(shè)也不會一蹴而就，黨員干部要保持永不懈怠的學(xué)習(xí)狀態(tài)，努力提升自身的素質(zhì)與能力，更好地?fù)?dān)當(dāng)起肩負(fù)的歷史使命。

　　一要加強(qiáng)理論武裝，著力提高科學(xué)思維的能力。這是敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，解決實(shí)際問題的前提和基礎(chǔ)。面對日新月異的形勢，面對改革發(fā)展中遇到的大量新情況新問題，領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持清醒的頭腦，不斷開闊工作思路，及時(shí)拿出解決問題的辦法和對策，創(chuàng)造性地推進(jìn)工作，歸根到底要靠理論武裝。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，不斷加深對科學(xué)發(fā)展觀豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解，努力掌握貫穿其中的馬克思主義的基本立場觀點(diǎn)方法，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論分析解決實(shí)際問題的能力。要從領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際需要出發(fā)，本著缺什么、補(bǔ)什么的原則，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好領(lǐng)導(dǎo)工作的知識武裝和知識儲備。

　　二要不斷提高工作能力，努力掌握科學(xué)的工作方法。做好工作是每個人的愿望，而實(shí)現(xiàn)的途徑就是擁有工作能力和實(shí)力，“人非生而知之者”，個人能力是通過后天不斷努力進(jìn)取獲得的，只有在實(shí)踐中勤學(xué)苦練不斷提高能力、提升實(shí)力，才能有所作為、有所擔(dān)當(dāng)。要把所學(xué)知識與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，學(xué)以致用，切實(shí)提高自身的組織力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力和應(yīng)對突發(fā)事件、解決復(fù)雜問題的能力。要加強(qiáng)對全局性、長遠(yuǎn)性、政策性問題的研究，加強(qiáng)對深層次矛盾問題的研究，不斷完善工作的思路、措施和辦法，才能擁有擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y本。

　　三要正確看待得失，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕髴?。范仲淹說過的“先下之憂而憂，后天下之樂而樂”，之所以被人們千古傳頌，就是因?yàn)楦矣趽?dān)當(dāng)、襟懷坦蕩，正直無私是做人做事的根本。在工作中，敢于擔(dān)當(dāng)要出于公心，自覺站在黨和人民的立場上看待得失。一事當(dāng)前，首先要以黨的事業(yè)為重，以人民的利益為重，而不能計(jì)較個人的名譽(yù)、前途。擔(dān)當(dāng)有時(shí)會受到挫折和委屈，黨員干部要正確對待，在失誤面前不推過，把逆境和挫折作為人生閱歷的財(cái)富，這樣才能成為黨和人民需要的干部。

　　四要常懷律己之心，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y本。領(lǐng)導(dǎo)干部無論是八小時(shí)以內(nèi)還是八小時(shí)以外，也不論是在單位還是單獨(dú)在外，都要時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己。孟子有一句話，“君子之守，修其身而平天下”，這說明注重道德修養(yǎng)、操守氣節(jié)是做人的根本，修養(yǎng)潔身是做人的第一要務(wù)。在當(dāng)前的世界誘惑力很大，物欲橫流，各種外力每天都在爭奪每個人的內(nèi)心，擠占內(nèi)心，腐蝕純潔的靈魂。怎么才能站得住腳，穩(wěn)得住自己?這就要靠不斷地修身，不斷地提高自己的思想境界，不斷提高自己的道德水準(zhǔn)，這樣才能抵得住形形色色的誘惑，擋得住糖衣炮彈的攻擊，守得住防腐拒變的底線。黨員干部只有自身清正廉潔，到什么時(shí)候都能肩膀硬、腰桿直。

　　五要強(qiáng)化服務(wù)大局意識，著力推動本職工作科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展。作為一名政法干部，我深知政法工作事關(guān)百姓平安，事關(guān)一方穩(wěn)定，事關(guān)黨和政府的形象，千頭萬緒，千辛萬苦，千艱萬難，但我認(rèn)為只要落實(shí)到“敢于擔(dān)當(dāng)”這四個字上，什么事都不難;落實(shí)到“當(dāng)好參謀、精心服務(wù)、認(rèn)真工作”這三句話上，就不會偏離主題、迷失方向。在工作中，我將認(rèn)真履職，堅(jiān)定不移地做敢于擔(dān)當(dāng)，率先發(fā)展的建設(shè)者和捍衛(wèi)者。一在當(dāng)好參謀中實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。政法干部要善于跳出政法看政法，跳出區(qū)域看政法，自覺把政法工作放到發(fā)展大局中來謀劃、思考和推進(jìn)，切實(shí)做到心中裝著發(fā)展，時(shí)刻想著發(fā)展，事事為了發(fā)展，把促進(jìn)改革發(fā)展同創(chuàng)新社會管理、維護(hù)社會穩(wěn)定有機(jī)結(jié)合起來。二在精心服務(wù)中達(dá)到群眾滿意。服務(wù)是多層面的，要服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)黨委政府，但最根本的是服務(wù)群眾。政法干部要堅(jiān)持以人為本，關(guān)注民生，把群眾的情緒和呼聲、意見和要求作為第一信號、第一準(zhǔn)則，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，在思想上尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾，想問題、辦事情時(shí)刻以人民群眾是否滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正為人民群眾辦實(shí)事、辦好事，爭取人民群眾對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和政法維穩(wěn)工作的理解和支持，提高滿意率。三在認(rèn)真工作中維護(hù)社會政治穩(wěn)定。政法工作政治性、政策性、程序性、規(guī)范性都很強(qiáng),因此,政法干部需要時(shí)時(shí)保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度,要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識。在工作中，要認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,從接每一個電話、接待每一次來訪,到起草一份文稿、處理一件公務(wù),都要一絲不茍地把好每一道程序、抓好每一個細(xì)節(jié),遇到矛盾問題,不躲避、不繞道,堅(jiān)持原則,敢于碰硬、敢于較真,主動承擔(dān)責(zé)任,不攬功推過，對黨委政府決定和推進(jìn)的工作，不折不扣地堅(jiān)決完成，做到不亂來，不折騰，為保障當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。

　　當(dāng)前，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢紛繁復(fù)雜，改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，我們面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)，在建設(shè)有中國特色社會主義的征程上，急需黨員干部結(jié)合自己的工作實(shí)際，樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠^念，為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。

對不良風(fēng)氣、錯誤言論斗爭精神不強(qiáng)篇3

　　一、個人作風(fēng)基本情況

　　對比公司要求查找的幾個重點(diǎn)進(jìn)行自查，自己以為我個人整體上還做得比較好。

　　整體上能滿足黨組織對黨員的基本要求，一是在工作中盡可能克服情勢主義，腳踏實(shí)地地工作，在工作中和同道們團(tuán)結(jié)合作。二是認(rèn)真弄好團(tuán)結(jié)，反對官僚主義，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把弄好團(tuán)結(jié)作為我個人工作的重要要求之一，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利團(tuán)結(jié)的話不說，維護(hù)集體的形象。三是在平時(shí)的工作作風(fēng)上，能闊別享樂主義思想，勤奮工作，以飽滿的精神投進(jìn)到工作中往，并且十分留意工作紀(jì)律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣。就認(rèn)認(rèn)真真地做事，沒有擅自脫崗。四是自我能抑制奢糜之風(fēng)，避免浪費(fèi)浪費(fèi)。

　　但是，與黨組織要求和不斷發(fā)展的情勢相比，個人身上仍存在一些題目和不足。各個方面也存在著薄弱環(huán)節(jié)，有待于進(jìn)一步改進(jìn)和進(jìn)步。

　　二、存在的主要題目

　　(一)情勢主義方面

　　1、在理論思想學(xué)習(xí)上，固然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)思想，但是存在著思考題目淺嘗輒止，浮于表面的毛病，理論和實(shí)踐不能深進(jìn)的結(jié)合。

　　2、工作作風(fēng)上，有的抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動，辦起事來也拖拖拉拉。

　　(二)官僚主義方面

　　辦事急躁、不慎重，眼光短淺，從早到晚，忙繁忙碌，一年到頭，辛辛勞苦;工作計(jì)劃部明確，盲目單干，不辨方向。犯了無頭腦的、迷失方向的、事務(wù)主義的官僚主義錯誤。

　　(三)享樂主義方面

　　杜盡了享樂主義方面的主要題目，但滿足于現(xiàn)狀，沉醉于已獲得的成績，不立新目標(biāo)，缺少新動力。

　　(四)奢糜之風(fēng)方面

　　這一方面，個人自我能抑制奢糜之風(fēng)，避免浪費(fèi)浪費(fèi)，但偶然會浪費(fèi)。

　　三、緣由分析

　　(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠完全，政治素養(yǎng)不過硬。

　　一是政治理論學(xué)習(xí)存在片面性，理解淺嘗輒止，政治理論不成熟。二是理論和實(shí)踐脫離，缺少系統(tǒng)性、常常性的深進(jìn)學(xué)習(xí)。

　　(二)主觀能動性差。一是改造世界觀存在惰性，以為只要改就能夠了，缺少緊急性。二是工作有時(shí)不夠深進(jìn)，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于表面，忽視了工作的積極性

　　(三)群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺少，宗旨觀念有所淡化。

　　在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，沒更好地聯(lián)系群眾，指導(dǎo)工作主觀意志成分多，服務(wù)群眾實(shí)際行動缺少。

　　四、努力方向和改進(jìn)措施

　　(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論基礎(chǔ)。

　　進(jìn)步自己的政治敏銳性，樹加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的深進(jìn)改造。從實(shí)際動身，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、進(jìn)步工作成效，注在理論聯(lián)系實(shí)際，到達(dá)理論與實(shí)踐相同一。

　　(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)主人翁和公仆意識，建立忘我奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。

　　把維護(hù)集體和全局的利益放在首位。建立為人民忘我奉獻(xiàn)的精神，把個人的尋求融入黨的事業(yè)當(dāng)中，和黨組織保持一致——把人民的利益放在第一名;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)利、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，節(jié)約勤儉，不奢侈浪費(fèi)，不尋求享受;在工作作風(fēng)上，要深進(jìn)實(shí)際，聯(lián)系群眾，聆聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾生死與共;要努力做到善于克服消極思惟、模糊熟悉所釀成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;

　　(三)要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。

　　在金錢等xxxx眼前經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自制、自勵、自潔，果斷反對享樂主義和奢糜之風(fēng);果斷抵制歪門邪道，始終做到清正廉潔，自覺與各種***現(xiàn)象作斗爭，帶頭建立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

　　(四)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。

　　堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)主觀能動性，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制，使工作成效的不斷進(jìn)步。

　　要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，首創(chuàng)工作新局面。

　　嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

　　今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同道們的幫助支持下，進(jìn)一步進(jìn)步思想熟悉，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為xxx公司又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

對不良風(fēng)氣、錯誤言論斗爭精神不強(qiáng)篇4

　　一是工作態(tài)度不認(rèn)真，存在敷衍了事、馬虎不仔細(xì)、糊弄應(yīng)付的情景，甚至對上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不按要求、不聽指示，置若罔聞，導(dǎo)致工作出現(xiàn)差錯。

　　二是工作質(zhì)量、效率不高。有的員工效率倒是很高，可是質(zhì)量卻差;有的員工講究質(zhì)量，但效率卻低。有的員工存在等靠的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)上報(bào)，不拖到最終不去做，導(dǎo)致工作比較被動。

　　三是工作作風(fēng)不扎實(shí)，浮皮潦草，得過且過，甚至自以為是，嘴上說的多，實(shí)際做的少。

　　四是工作中不愿意負(fù)職責(zé)，一方面在出現(xiàn)困難、出現(xiàn)問題時(shí)，不想方設(shè)法解決問題，或是置之不理、不管不顧，或是死挺硬撐，大有一副破罐子破摔的樣貌;另一方面存在推諉、推脫的現(xiàn)象，尤其是在出現(xiàn)問題時(shí)，不是從自身方面找原因，而是要么找一些客觀原因，要么推到別的同事身上。再不然就以“沒做過”、“做不了”、“不會做”為借口，這樣的理由能站得住腳嗎還有互相扯皮的現(xiàn)象，使得某些問題得不到及時(shí)有效解決，耽誤了工作，影響了同事感情。

　　五是缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，異常是涉及到兩個人做同一性質(zhì)、同樣的工作時(shí)，缺乏默契，缺乏配合，缺乏溝通。更有甚者，互相拆臺，互相詆毀，暗地里搬弄是非，破壞團(tuán)結(jié)。

　　六是工作缺乏主動性，對于本職工作和分內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的事情，領(lǐng)導(dǎo)不交待、不囑咐，從不會主動去做，就是領(lǐng)導(dǎo)“一拔了一動騰”。

　　七是工作方法不當(dāng)，很多時(shí)候都顯得陳舊，不愿意思考，不善于總結(jié)，總是以舊有的工作標(biāo)準(zhǔn)衡量新的工作，就認(rèn)為已有的工作方法放之四海而皆準(zhǔn)。

　　八是服務(wù)態(tài)度不到位，異常是在不能及時(shí)幫忙業(yè)務(wù)部門解決問題時(shí)，解釋的態(tài)度、解釋的效果不夠好，使個別部門、個別員工不滿意我們的服務(wù)。

對不良風(fēng)氣、錯誤言論斗爭精神不強(qiáng)篇5

　　1.學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么，因自己的工作崗位已經(jīng)產(chǎn)生變化，今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那，結(jié)果什么懂點(diǎn)，什么也不精，學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不深不透。對學(xué)習(xí)的重要認(rèn)識很高，講起來一套，落實(shí)不到行動上。有時(shí)間就學(xué)、擠時(shí)間去學(xué)的自覺性比較差，學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。

　　2.實(shí)干作風(fēng)不夠硬

　　業(yè)務(wù)工作政策性強(qiáng)、并且又有很強(qiáng)的語言藝術(shù)性，一直是感到十分頭疼的事情，總有一種“老虎吃天無從下口”的感覺，工作中存有畏難發(fā)愁情緒，知難而上、破難而進(jìn)的拼搏精神比較差，影響了對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和工作的開展。

　　3.工作創(chuàng)新方法不夠活

　　看待事物習(xí)慣先看消極的一面，再看積極的一面，打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火的魄力不足?？创唧w材料習(xí)慣借助部門材料和過去材料，不善于實(shí)際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng)。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放。甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多、

　　4.作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣

　　在同事中間不敢大膽批評他人，既是自己有不同看法，也不愿公開自己的觀點(diǎn)，因?yàn)闇贤ㄉ?，也不敢大膽向黨組織反映群眾的意見和要求，沒有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán)，出現(xiàn)思想松懈、工作拖沓這樣的行為時(shí)，不能夠深刻地檢視自己，總是找這樣那樣的理由，在思想上開口子，給自己下臺階，自我開脫、自我安慰，只搞“下不為例”。