大學(xué)生未來職業(yè)規(guī)劃書(錦集3篇)
大學(xué)生未來職業(yè)規(guī)劃書1
初入大學(xué)就應(yīng)該樹立正確的職業(yè)生涯規(guī)劃理念,大一就進行職業(yè)規(guī)劃,從一開始就不走彎路。
打牢地基。觀念上將“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,腳踏實地學(xué)好基礎(chǔ)課程,特別是英語和計算機。在大規(guī)劃下要做小計劃,堅持每天記英語單詞、練習(xí)口語,并從大一開始就堅定不移地學(xué)下去。根據(jù)自己的實際情況考慮是否輔修第二專業(yè),并盡早做好資料準(zhǔn)備。大一的學(xué)習(xí)任務(wù)相對輕松,可適當(dāng)參加社團活動,擔(dān)當(dāng)一定的職務(wù),提高自己的組織能力和交流技巧,為畢業(yè)求職面試練好兵。
承前啟后。在這一年里,既要穩(wěn)抓基礎(chǔ),又要做好由基礎(chǔ)課向?qū)I(yè)課過渡的準(zhǔn)備,并要把一些重要的高年級課程逐一瀏覽,以便向大三平穩(wěn)過渡。這一年,手中應(yīng)握有一兩張有分量的英語和計算機認(rèn)證書了,并適當(dāng)選讀其它專業(yè)的課程,使自己知識多元化。可參加有益的社會實踐,如下鄉(xiāng)、義工活動,也可嘗試到與自己專業(yè)相關(guān)的單位兼職,多體驗不同層次的生活,培養(yǎng)自己的吃苦精神和社會責(zé)任感。
奮起直追。主動加深專業(yè)課程的學(xué)習(xí),并把大四的課程盡量擠入大三這一學(xué)期,以便大四有相對寬松的時間求職或考研。對于大多數(shù)同學(xué)來說,大三是到了快要把自己拋向社會的時候,因而要多向大四的師兄師姐打聽求職信息、面試技巧和職場需求情況,請教寫求職信、個人簡歷的經(jīng)驗,并在假期開始為自己心目中的職業(yè)進行實踐。準(zhǔn)備考研或出國留學(xué)的同學(xué),則要關(guān)注考試資訊,盡可能多渠道地搜羅各種資料。
揚帆千里。目標(biāo)既已鎖定,該出手時就出手了。求職的,編寫好個人求職材料,進軍招聘活動,多到求職網(wǎng)站和論壇轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),自然會享受到勤勞的果實??佳泻统鰢?,現(xiàn)在就是沖刺期,落足功夫,爭取把目標(biāo)拿下。在同學(xué)們?yōu)樽约旱那巴久Φ脮烆^轉(zhuǎn)向的時候,畢業(yè)論文馬虎不得,這是對大學(xué)四年學(xué)習(xí)的一個檢驗,要對自己負(fù)責(zé),別“剪刀加漿糊”就糊弄過去,想想被評上優(yōu)秀論文是一件多么榮耀的事情啊。只要在大學(xué)前三年都能認(rèn)真踐行自己的計劃,相信大四就是收獲的季節(jié)了。
只有在小事面前學(xué)會自制,才可能在面對大事的情況下控制好自己。
大學(xué)生未來職業(yè)規(guī)劃書2
不少職業(yè)人士平時加足馬力的努力,有一天(往往是年終時,這是一個職業(yè)心理周期現(xiàn)象)突然覺得很累,停下來回顧,覺得自己從能力,到收入,到生活一切似乎一年、甚至幾年來都沒改變,茫然之間,滿腔的豪情,曾經(jīng)信誓旦旦的目標(biāo),如雪崩般塌下來,灰飛煙滅想休息,想跳槽,但未卜的前途卻使自己產(chǎn)生恐懼和茫然驀然回首,才發(fā)現(xiàn)自己原來是茫茫職涯中迷途的羔羊。
1、收入不如預(yù)期
如,希望今年月薪升到5000,但到年底仍是4000;年齡增加了,供樓壓力大等等。
2、學(xué)歷和資格的壓力
怕??茖W(xué)歷無優(yōu)勢;財務(wù)主管考不到cpa資格證;邊工作邊讀書壓力太大;公司好像很重視學(xué)歷,可能因此不獲升遷甚至過兩年被淘汰等等。
3、優(yōu)勢不明顯,缺陷太多。
如,我會技術(shù)但不懂管理。
4、升遷無望
如,我本來有升遷機會,但我的上級雖成績不突出,但也不差,他一直占著主管位置不動,我沒有升遷機會等。
5、我的同事或朋友已發(fā)生了比我好的變化,而事實上可能我不比他們差。
如,以前能力平平的同學(xué)peter已經(jīng)供樓買車,或做了某公司區(qū)域經(jīng)理。而我還是收入低微的小職員。
時間在前進,而我以上的現(xiàn)狀沒改變。
所謂七分人事三分天,職業(yè)生涯的三分天是什么?要解決自己迷茫的問題,首先要從和自己職業(yè)生涯有關(guān)的三個命運主題出發(fā)來規(guī)劃自己。
1、出生背景
你是出生在世界首富的搖籃里,還是貧瘠的非洲山洞,本身就注定了職業(yè)生涯出發(fā)點的不同,這就是你不得不信的命運,我們無法改變的事實!千萬不要埋怨,那無濟于事。你要正視這個事實,并作為規(guī)劃職業(yè)生涯的起點。
2、氣質(zhì)(心理學(xué)上的),也就是常言性格決定命運中的性格
比如你性格木吶,不善辭令,那么,別試圖讓自己在銷售、談判、辯論領(lǐng)域出類拔萃。如你是個行我素的設(shè)計人員,也不要試圖嘗試我在設(shè)計方面已經(jīng)混得不錯,換個hr工作做,發(fā)展一下自己。當(dāng)然,也千萬不要將對待生活的態(tài)度等同于性格,性格只影響你做事的方式,而態(tài)度影響結(jié)果。所謂消極、積極,不是性格的結(jié)果,是態(tài)度的結(jié)果。
3、天賦,特質(zhì)
每個人的大腦區(qū)域中,都有一個最佳潛能區(qū)我們可以尋找、發(fā)掘、把握的命運主題。如,在校時我們就發(fā)現(xiàn)有些同學(xué)語文很好,而數(shù)學(xué)總不行,有些則相反。有些人運動天賦和動作技能很棒,幾乎是天生的,而有些人怎么調(diào)教都投籃不準(zhǔn)。這就是我們與生俱來的智力結(jié)構(gòu)特質(zhì)。
不要盲目相信什么規(guī)劃一下可以改變你一生的職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn),只有了解自己的三分天,才能使你盡七分人事的努力時取得事半功倍。
了解了三個命運主題,還要清晰知道職業(yè)生涯的主題含義。
職:職務(wù)、職位
業(yè):行業(yè)、專業(yè)、公司
生:生計,本質(zhì)就是收入。主題指向的核心之一
涯:時間、時段也是個附加主題。
這種看似荒謬的拆字釋義法,卻能清晰揭露很多求職人員的矛盾問題。如,你是為一個更高的職位去作選擇,還是只定位于某種職務(wù)的工作興趣?你在擇業(yè)時是注重先選行業(yè),還是選專業(yè),還是選公司?三者往往不是統(tǒng)一的,選對興趣的行業(yè),未必符合自己專業(yè),有符合自己專業(yè)和興趣的職位的公司,未必是你要去的公司類型反之也然。而公司要素中,去大公司還是小公司,也常是選擇的矛盾。而收入,就絕對是一個核心問題,哪怕你的選擇主要是為了去大公司發(fā)展自己某種能力,多少工資無所謂,但起碼你內(nèi)心一定有個底線,有個增加收入的計劃和欲望(也許你自問:發(fā)展某種能力是為了什么?就會發(fā)現(xiàn),最后的答案,都和金錢有一定關(guān)系)。而時間,常常是自我規(guī)劃中容易被忽略的因素,卻是個重要的主題因素。因為我們發(fā)現(xiàn)自己的現(xiàn)狀沒有變化,事實就是因為沒有隨時間變動而變得更好。你必須首先確定:你愿意、你計劃在某一公司、某一行業(yè)、某一領(lǐng)域、某一職位干多久,才能規(guī)劃所有的行動計劃和下一步的方向。很多求職者在這些問題上往往是模糊的、或無法準(zhǔn)確選擇的,因為不知道選擇的正確依據(jù)是什么。(選擇的正確依據(jù)見下面分析七)
1、現(xiàn)在的工作一開始就是這么無聊嗎?(答不是,就可能是自身有問題,如能力進步停滯)
2、同樣職位的同事也認(rèn)為這份工作無趣嗎?(如果不是,可能是自己態(tài)度問題;是,則公司hr管理有問題)
3、在工作上是否仍有學(xué)習(xí)與成長的空間?(有則不要輕易跳槽)
4、如果重新選擇職務(wù),自己最想做什么工作?(是興趣和特質(zhì)所在還是為了新鮮感?)
5、留在原來的公司,有換跑道的可能嗎?(有,則不要輕易跳槽,但即使有,也要考慮是否有利于自己核心能力的發(fā)展)
6、跳槽到其它公司,有換跑道的可能嗎?(這種可能不是概率上的;而是基于對自己能力的認(rèn)識)
7、朋友轉(zhuǎn)換跑道成功的最大原因是什么?(當(dāng)局者迷,可以作為參照物)
8、自己有轉(zhuǎn)換跑道的本錢(專長或興趣)嗎?(核心問題,答案否定則不要考慮)
9、如果有進修機會,最希望學(xué)什么?為什么?(補自己的不足,更要強化自己能力上的優(yōu)秀領(lǐng)域)
10、自己想象中的一段時期(1、3、10年)后是什么樣子?(未來的定位)
而這些問題的核心,就是是否清楚選擇將會付出哪些機會成本,以及選擇的資本能力如何。喜新厭舊是人類的好奇心的本能;而選擇是恐懼的原因,人們會因為害怕機會成本的付出而不敢選擇。
天下無不散的宴席,在跳槽的選擇上,你必須清楚10個問題的答案,謀定而動。
1、向金字塔頂攀(職位、資歷)
2、向獨木橋前進(與某一專業(yè)、經(jīng)驗或背景最直接聯(lián)系的單一方向)
錯誤用的原因:
a.金字塔尖只有一塊金子如果公司告訴你,為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間,那只是一個政治謊言;如果你認(rèn)為這句話的意思是可以升職,那你就是具有片面的理解和錯誤的思想,一批員工只有一、二人最終獲得這個空間。
正確的意思是:空間可能是你能力、潛力的空間,不是職位空間。而對于職位而言,公司提供的只能是機會(且絕大多數(shù)公司的機會不是表面標(biāo)榜的對每個人平等的),而不是空間。
b.條條道路通羅馬現(xiàn)代社會的一切都是以變應(yīng)變?,F(xiàn)代人力資源管理的特點已經(jīng)從追求終身的就業(yè)變成追求終生的就業(yè)能力。
誤區(qū):升遷構(gòu)成成功職業(yè)生涯的一部分,所有的工作(學(xué)習(xí))是為了一份成功的人生簡歷。(錯誤原因:為了給別人看自己的成功,在乎別人的評價)
正確:績效或崗位成就才是成功職業(yè)生涯的標(biāo)志;快樂的工作著并充滿成就(或有收獲感、充實感)是成功的職業(yè)生涯。(正確理由:為自己而生活。在乎自己的感受)
筆者多年來在公司致力于推行角色定位的人力資本策略,構(gòu)建角色文化。雖然在職位上也經(jīng)歷了從一般職員到hr總監(jiān)的不斷升遷,但不會為了其它公司許以其它運營管理的高職而動心,因為自己追求的不是一個高位或一份高薪,而是某一領(lǐng)域(管理領(lǐng)域)的績效和成就,反而,因為這樣的敬業(yè)理念獲得不斷升遷;再如,在筆者主管的部門中,有些部門主管的薪酬已經(jīng)高過筆者,因為角色定位使得其在負(fù)責(zé)的領(lǐng)域成長為狀元,我不能比其在該領(lǐng)域干得好;同理,不表示他工資高,就理所當(dāng)然可以取代我的職位。因為工資也是按照角色定位設(shè)計的??纯炊鄶?shù)公司的頂尖銷售人員可能拿比老總還多的薪酬,理解角色定位就不難了。目前,多數(shù)公司這一原則一般只在銷售部門執(zhí)行(是客觀規(guī)律使然,而不是這些公司有這樣的管理意識和人力角色資本定位),但未來,角色定位一定成為一種職業(yè)規(guī)劃的趨勢。所以,員工應(yīng)該追求在自己突出的方面做到頂尖、不可代替。而不是為了升職。而對自己的職業(yè)生涯進行角色定位時,重要的一個問題就是:自己必須清楚自己對成功的定義。
1、你有何優(yōu)勢助你成功?
2、有何劣勢阻礙你成功?
三年內(nèi)賺到一千萬就是成功;有份高收入、高社會地位的穩(wěn)定工作是成功;有了自己的公司叫成功每個人都有他自己成功的定義,圍繞此目標(biāo),找到達成目標(biāo)的優(yōu)勢和劣勢,決定上面第三個問題----關(guān)于職業(yè)生涯選擇上的種種矛盾和優(yōu)先次序,就迎刃而解了。因為關(guān)于職業(yè)生涯的種種規(guī)劃和選擇,都是為了自己的某種成功。
(一)定位
行行出狀元的哲理最佳潛能區(qū)決定你可能作得優(yōu)秀和卓越的領(lǐng)域。努力不一定有結(jié)果,努力可以做得很好,但如果不是自己的潛能所在,不能做到卓越。如,愛因斯坦再努力,恐怕也不可能成為優(yōu)秀的拳擊手。
1、角色定位
2、行為轉(zhuǎn)變
a、從優(yōu)勢論角度定位角色,不要做不切實際的夢想。定位原理符合社會分工的規(guī)律。最佳潛能區(qū)成為主要開發(fā)區(qū),但如果某一缺點成為屏障,要全力清除它。
b、從不斷努力改變自己的不足向發(fā)揮自己的優(yōu)勢(80%精力發(fā)揮優(yōu)勢,20%精力投入于改變?nèi)秉c)轉(zhuǎn)變行為。
c、成功角色定位的核心:不可代替性。不可代替性要求在自己的角色定位上出類拔萃。
d、角色定位的待遇問題:經(jīng)理的工資可能低于本部門的某一角色,這是一種趨勢。如市場部的優(yōu)秀業(yè)務(wù)明星。因此,無論你處于哪一職位,哪一行,只要適合你的潛能,你就應(yīng)盡力做到卓越,做到不可代替,成為狀元。而不要將不符合你的潛能結(jié)構(gòu)的職位定位成目標(biāo)。
(二)知識(學(xué)歷)、經(jīng)驗、技能、特質(zhì)的區(qū)分
知識、經(jīng)驗、技能是可以積累的,但只有按照符合自己的特質(zhì)和天賦來積累,才能成長為卓越的角色。因此,hr經(jīng)理用特質(zhì)要素招聘,求職者用特質(zhì)要素定位自己。
1、學(xué)得快、領(lǐng)悟高,不易出錯;
2、你認(rèn)為在某些方面自己有天生優(yōu)勢,無師自通;
3、通常能使你感到很大的滿足感與成就感、充實感;
有了對以上八個方面的理解,我們就可以通過以下10個問題測試自己的職業(yè)生涯定位。
1、你對目前的工作哪些方面最滿意?哪些最不滿意?你認(rèn)為理想的工作是怎樣的?(包括職位、行業(yè)、待遇等)
2、你認(rèn)為什么是你的成功?
3、你認(rèn)為自己的優(yōu)勢和弱勢是什么?
5、你認(rèn)為現(xiàn)在自己是否起著明顯的角色作用?
8、你每天是否有機會運用你的長處和優(yōu)勢工作?
9、在過去一年里,你在工作中有機會學(xué)習(xí)和成長嗎?
10、在你的印象中,你提的哪一類意見通常是最受公司重視的?
1、記下你每天學(xué)到的新知識,掌握的新技能,獲得的新經(jīng)驗職業(yè)資本。
2、記下你的成績、受到的肯定、覺得最有收獲成就、充實的事情(不只是工作崗位上的,如,日常中你善于調(diào)解朋友的矛盾,說明你可能具有適合做hr工作的特質(zhì))明確優(yōu)勢。
3、記下你的點滴錯誤,令你厭惡的事情(限于你自己做的)認(rèn)清缺點,努力改正它,如果發(fā)現(xiàn)改不了,多次不自覺犯錯的、做不好的、討厭的,要注意,這是你的劣勢認(rèn)清弱點。
積累以上三方面半年以上,進行一次分類與總結(jié),明白哪些領(lǐng)域你存在獨立優(yōu)勢,那些領(lǐng)域你存在非獨立優(yōu)勢;哪些領(lǐng)域是你在不斷加強,并能很好應(yīng)用的潛力領(lǐng)域;哪些是你花了大量精力,卻在實踐中很少被你主動運用或發(fā)揮不力的非潛力領(lǐng)域;哪些是你必須改進而且能夠改進的缺點領(lǐng)域;哪些是你必須卻無法改善的弱點領(lǐng)域;哪些是你必須放棄的行為領(lǐng)域,但你仍要正視它也是你個人特點的一個存在領(lǐng)域。
記?。航馃o足赤,人無完人,盡量發(fā)揮與強化自己的優(yōu)勢存在領(lǐng)域,并體現(xiàn)在行動中!
大學(xué)生未來職業(yè)規(guī)劃書3
昨天、今天、明天,昨天已經(jīng)成為了不可改變的歷史,今天還在腳下大地上徘徊,而明天就是昨天今天的延續(xù)。記得在自己的“米聊”簽名中寫過這樣一句話:“過去的自己,早就了今天的我;今天的我,為以后的自己買單??!”是啊,年輕就是要買單。世上沒有假如月如果,只有結(jié)果和后果。而每個種子都會因為先天的環(huán)境與后天地土壤培育出不同的果實。
自己是自己最好的朋友,同時也是自己最大的敵人。
對于我自己而言,在讀書這些年,在這最后的總結(jié)中,也就沒有必要在自己騙自己了;——自己騙自己,到底能騙多久?——我在對數(shù)這些年,可謂是“徐庶進曹營”,人在教室,心在外?。?/p>
讀書,每個人都想,大一剛來的時候,都是帶著夢想而來,可是隨著時間的推移,大部分人的夢與想好似古時候死了老爹的兄弟,分家了,有了夢就沒有想,有了想,就沒有夢,整天糊糊混混、渾渾噩噩,不是空想就是做夢。結(jié)果,到了現(xiàn)在,自己“掩耳盜鈴”去拿畢業(yè)證。
我這個觀點,我想大家內(nèi)心認(rèn)可,可當(dāng)著別人面(特別是上級、長輩)就死要面子不承認(rèn),一根腸子通到底。最后,社會上就對當(dāng)代大學(xué)生開始有了異樣的眼光。那些對大學(xué)生不利看法越來愈多,言語也越來越不好聽??墒?,當(dāng)代這些所謂的大學(xué)生壓根就不會想這樣的事情。大家總是自認(rèn)為自己是“天之驕子”,好似地球少了他不轉(zhuǎn)異樣,驕傲、自負(fù),最后剩下的只有自欺欺人。
我就是大學(xué)生的“自焚者”;麻木了……
有了這樣的現(xiàn)象。我們的專業(yè)知識,社會知識,那就可以想象了。因為大學(xué)生的電腦不是電視機就是游戲機、不是mp3,就是麻痹自己,真正用于電腦學(xué)習(xí)的人少之又少。因此,大學(xué)“上課睡覺,下課玩鬧,有事想吃飯,沒事想睡覺”的風(fēng)氣越來越嚴(yán)重了。
因此,我們這些過客學(xué)長,也希望看到這篇文章的老師,好好地教育學(xué)弟學(xué)妹,別讓他們重蹈覆轍,再一次進入我們的深淵,不要惡性循環(huán)。
古語有一句話說得好:后人哀之而不鑒之,亦使后人而復(fù)哀后人也?!?/p>
大學(xué),就是人生飛翔與墮落的墓陵。
對于我而已,別說飛翔,壓根連翅膀都沒有展開過。因為,出社會也就等同于半只腳跨進了墓陵。
也是,不只是我,中國大部分人都是在大學(xué)墮落的,迷茫了。
可是,又有一句話說得好,“背水一戰(zhàn)”。我們總不可能因為一次的失誤而放棄吧。人生如棋奕,一步棋子的好壞雖然重要,可是最后的勝利,不到最后一次,不是鹿死誰手。既然這樣,那就好好的規(guī)劃一次未來吧!
性格。性格決定命運。說道自己的性格,那就話多了。記得高中時候看過一本關(guān)于性格的書籍。書中,好似看到也邯鄲學(xué)步順著他的方法測試了一些題目??墒乔翱春罂矗X得自己的性格比較前面。陽光中流入出了絲絲陰暗,烏云中又有縷縷陽光;說喜歡熱鬧吧,又愛安靜;說善于交際吧,有時候又不想開口;……性形形色色色色形形。
愛好。對于這個,就可以明了了。本人喜歡閱讀,因此在浩瀚的書海中有了皮毛,為以后的看透社會這本小書,也做了一些練習(xí),目的就是為了看懂社會這本大書。還有我喜歡登上,對于登上,那樣可以親自自然,讓自己從里到外的放松;其實,更喜歡登高望小那種視野、成就感。其次,對棋藝方面,了解過中國象棋、國家象棋、圍棋、五子棋、跳棋、陸戰(zhàn)棋、四國軍棋……對于牌方面,升級、斗地主、扎金花……還喜歡游泳、打乒乓球、跑步等。
對于家庭,我想到了這樣一個故事,故事我就不講了,用一句話來描述;——花了二十年的時間,終于和你同一張桌子喝咖啡;——是這,現(xiàn)實就是這樣真實。好多人混了一輩子,還不如有一個好的老爸。因此,“富二代”、“官二代”等等在社會上牛逼得很。大樹底下好乘涼啊。
是啊,我沒有有錢的老板,但是我有父母留給我精神。
對于社會認(rèn)識,我個人大小的時候,就和父母去過太多太多的廠房。眼見的、耳聽的、自己想的,綜合起來想到下面幾個方面:——打工換了個地方坐牢。你要老板的錢,老板就要你的命。在打工方面,老板與員工的低位關(guān)系,如今的社會與當(dāng)時的奴隸社會、封建社會大同小異,只是地主換成了老板,換了方式剝削而已。
對于社會,自己在課余、寒暑假假期也親力親為體會了一些。一次次的體驗,在我的內(nèi)心這樣一個觀點越來越強烈,——打工,一輩子都沒有出息。
而對于更寬、更遠(yuǎn)、更深的社會看法,只怪我才疏學(xué)淺,見識見識,社會經(jīng)歷太少。不過,隨著時間的推移,我會讓足跡的長度轉(zhuǎn)化成經(jīng)驗的厚度,最后凝固成一個個臺階,使我登上夢想之旅。
對于未來,給我讓我第一想到的人就是“呂不韋”。我個人覺得,他是商人的代表,也可以商人中的佼佼者。
呂不韋不僅在商界取得了驚人的成績,而且在政壇也做到了人上人,在文學(xué)界也留下《呂覽》,可謂是三座山峰,前無古人后無來者。
夢想歸夢想,隨著時代的不同,沒有一成不變的事情。我個人如今的最大夢想就是想像美國的一對夫婦……這個就不要說明了。我記得“職來職往”的一個企業(yè)達人說過這樣一句話:“野心,每個人都可以有,但是野心這個東西應(yīng)該像女人的內(nèi)心,自己知道就好了?!痹捨也恢懒?,大概意思就是這樣。
(3—5年規(guī)劃)
對于每個初入社會者來說,初入的三到五年之內(nèi)是打基礎(chǔ)、學(xué)經(jīng)驗的時期,同時也是人的一生中另外一個轉(zhuǎn)折點之一。轉(zhuǎn)行還是留下,堅持與放棄!
此時,我想起了家鄉(xiāng)的一句客家方言:“和尚好做小時候難過?!庇∷⑦@樣,其實眼觀三百六十五行,行行都是如此。那個成為行業(yè)的頂尖,都需要時間與經(jīng)驗的積累,加上自己幾分悟性。
(5—10規(guī)劃)
此時,我如果還在這一行,應(yīng)該來說,應(yīng)該是“機長”了。對于機長,承擔(dān)的責(zé)任也更重了。
也有可能,我們已經(jīng)成為了一個小小的管理者。
如果沒有堅持,那就又要分幾個情況考慮。第一,混得好,那就有了原始積累,可是開始正式進入追夢。二,如果混得不好,那就是一個普通打工仔。
這三個方面,三條不同的路線,——路線也許還有更多,——也就又有了差異與區(qū)別。
(10—20規(guī)劃)
這段時間,如果還在行業(yè)中堅持,那就是一個技術(shù)行業(yè)的忠良砥柱了,也可以獨當(dāng)一面了。此時,也還可以堅持,也可以退出。這個退出,是為了更好的進攻。這個就像一個人拳頭,每一次的送回都是為了更好地出擊。你可以選擇自己出來幫自己做事,讓別人給你打工。因為在這么多年的,無論在金錢、技術(shù)。管理等各方面的能力都已經(jīng)有了足夠的積累,完全可以“退出”。
另外,如果自己創(chuàng)業(yè),那話就多了。千人不同面,萬人不同心。
最差的,那就當(dāng)數(shù)那個打工的,那就是典型的“奴隸”了。
未來是個未知,有更多的精彩與意外;未來,也正是因為未知,才有了意義。
如果,愛情已經(jīng)開出了花朵。如果沒有特殊情況下,三年之內(nèi),一定會有一個自己的家庭。
有了家庭,那個人角色就不同了。孩子的父親,愛人的老公,父母的孩子,這個承上啟下重?fù)?dān)就那么好擔(dān)當(dāng)了。
上有老,下有小,那睡覺都伸不直腰啊。
等到孩子長大,我么也就老了。我兩下口子可以過真正屬于自己的小日子了。
小日子,有錢就到處旅游下,在家中??纯〞?,喝喝茶、聊聊天,下下棋,三五好友,優(yōu)哉游哉。
每個人的內(nèi)心都有一個夢,都有一個未來。
年少追夢往前飛,閉眼返思終不悔!