員工辭職書怎么寫，員工辭職申請(qǐng)書怎么寫
1，員工辭職申請(qǐng)書怎么寫
竹子答案：真想辭職，辭職報(bào)告如何寫都可以。如老板舍不得你走，所有理由老板都不會(huì)滿意的。我的看法，下決心辭職了就不要考慮那樣多。再好的辭職信沒有用。俗話說，和尚走了有道人，舊人離去有新人呀！你可以大大方方的以任何借口，什么家庭困難啦，專業(yè)不對(duì)口啦，，家人辦企業(yè)要幫忙......人家都會(huì)聽明白，你就是鐵心想走啦。留人留不住心。公司會(huì)讓你走的。你可以這樣寫：xxx領(lǐng)導(dǎo)：在貴公司工作多年，得到各位領(lǐng)導(dǎo)及師傅們的幫助，本人十分感謝！因?yàn)閤xxx原因，本人決定辭去現(xiàn)在的工作，請(qǐng)批準(zhǔn)！寫上自己的名字，日期就可以。真要辭職，辭職信是無所謂寫好寫不好的。就是個(gè)形勢，就是個(gè)手續(xù)，寫好寫不好一個(gè)樣，寫太好了人家反而就得虛偽。不就是要走嗎？說那么多干什么？說再多就是要走。因此要干脆些。
2，辭職書怎么寫的
辭職書怎么寫：勞動(dòng)法規(guī)定，試用期內(nèi)員工離職，必須提前三天，試用期滿后的員工離職必須提前30天。想辭職的親們，請(qǐng)結(jié)合自身在單位服務(wù)的情況提前寫申請(qǐng)哦。辭職報(bào)告，可以用紙和筆手工寫，也可以用電腦打印。手寫辭職報(bào)告，準(zhǔn)備好A4紙或者便簽紙，準(zhǔn)備好水筆（最好用水筆）比較正規(guī)。還有一種方法就是可以到你所服務(wù)的單位人力資源部去領(lǐng)一份離職申請(qǐng)表單，一般人事部都有這類表單的。如果你想辭職，但又不想讓你的領(lǐng)導(dǎo)或者同事馬上知道，那你最好自己準(zhǔn)備紙和筆自己寫好，然后再交。先寫標(biāo)題，標(biāo)題可以叫：辭職信/辭職報(bào)告/離職報(bào)告/離職申請(qǐng)等，都可以只是因?yàn)橐馑枷嗤?，只是稱呼不一樣寫內(nèi)容，為什么原因辭職，寫清楚自己離職的原因，如果你已經(jīng)下定決心要離職了，那就把原因?qū)懙煤芩溃确秸f要離職你所在的城市，或者你要回老家結(jié)婚，以下不在這個(gè)城市發(fā)展了，或者寫繼續(xù)讀書，回家創(chuàng)業(yè)等，每個(gè)人的實(shí)際情況不一樣，所以根據(jù)自己的實(shí)際情況來寫。辭職報(bào)告有一定的格式要求，結(jié)果要有落款，還要有此致，敬禮，最后下面要有自己的簽名，再寫上日期辭職報(bào)告可以直接交給領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)，也可以用掃描好后，用郵件附件的方式發(fā)送給你的直屬上級(jí)和人力資源部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，你自己再把郵件記錄保存好。還可以用郵寄的方式直接寄到公司，這樣你就有郵寄寄錄了。
3，員工辭職報(bào)告怎么寫
員工辭職報(bào)告一般需要注意的只有4個(gè)點(diǎn)，第一行正中寫上標(biāo)題辭職報(bào)告，第二行頂格寫出稱呼接收?qǐng)?bào)告的領(lǐng)導(dǎo)人姓名，然后正文寫出報(bào)告的具體理由和表示敬意的話，最后落款處寫上辭職人的姓名及遞交辭職報(bào)告的具體日期。員工辭職的時(shí)候，辭職報(bào)告怎么寫，這個(gè)問題難倒了一些人，其實(shí)辭職報(bào)告寫法還是很簡單的，主要注意的就是格式，以及4個(gè)重要的點(diǎn)：1、標(biāo)題:直接以“辭職信”為標(biāo)題即可，報(bào)告第一行正中寫上辭職報(bào)告。2、稱呼:在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或職位。3、正文:正文先提出報(bào)告的請(qǐng)辭內(nèi)容，再寫出提出報(bào)告的決心和個(gè)人要求，最后寫上表示敬意的話。4、落款:落款處寫上辭職人的姓名及遞交辭職報(bào)告的具體日期。辭職報(bào)告格式范文如下：辭職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo):本人因個(gè)人原因，無法繼續(xù)為公司服務(wù)，經(jīng)過再三考慮，特提出離職。給公司帶來的不便深表歉意，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒。感謝領(lǐng)導(dǎo)在工作期間給予我的信任和支持，祝公司業(yè)績蒸蒸日上，祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ髦腥〉酶蟮某删汀＾o職人:XXX日期:XXXX年XX月XX日以上是辭職報(bào)告最基本的需要注意的四個(gè)點(diǎn)，了解之后基本上都會(huì)寫辭職報(bào)告了，但是要寫好辭職報(bào)告，避免前領(lǐng)導(dǎo)的刁難就是另外一個(gè)問題了，怎么寫好辭職報(bào)告呢？這個(gè)就在正文里去做文章了，以下這些點(diǎn)需要注意以下：1、需要重視辭職報(bào)告：很多人覺得都辭職了，怎么寫無所謂，如果這樣的話，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)有著各種刁難，或者扣工資扣績效的，這就不好了，也沒必要這樣，不如好來好散，用心寫好這份辭職報(bào)告，其他的留到以后再說。
2、提到在公司里學(xué)到的東西：在寫好開場白之后，可以在辭職報(bào)告中提一下自己在公司的這段時(shí)間里學(xué)到的東西，比如做事的技巧或者為人處事都行，從中可以讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你真的在認(rèn)真做事，沒有在公司虛耗時(shí)光。3、肯定領(lǐng)導(dǎo)做事風(fēng)格：在離開的時(shí)候不忘拍一下領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，肯定領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格，不管是出自真心還是虛情假意，這一點(diǎn)還是需要做的，領(lǐng)導(dǎo)看到你對(duì)他的肯定和認(rèn)可之后，也不好意思刁難你。4、離職原因必不可少：離職原因肯定是肯定要寫的，也是領(lǐng)導(dǎo)需要看到的，這時(shí)候可要花點(diǎn)時(shí)間去想想這個(gè)離職原因，比如像換個(gè)環(huán)境或者家里有事，不一定非要說實(shí)話，既然決定要走了，沒必要說的那么直白員工辭職書怎么寫，員工辭職申請(qǐng)書怎么寫，如果領(lǐng)導(dǎo)加工資會(huì)考慮留下的話，那就不妨坦誠相告。5、原有工作的交接事宜：自己離開后原有的工作由誰跟進(jìn)，怎么交接，這也是領(lǐng)導(dǎo)較為關(guān)心的，所以在辭職報(bào)告中可以提一下自己工作交接的事，讓領(lǐng)導(dǎo)知道已經(jīng)有人交接你的工作，而你的離開對(duì)公司造成的影響不會(huì)很大，這樣也會(huì)很容易讓領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)你的辭職報(bào)告。6、提到工作中的一些注意事項(xiàng)：需要注意的事項(xiàng)也需要在辭職報(bào)告中提一下，如果原有崗位有涉及到一些公司資料和保密協(xié)議之類的東西也需要跟領(lǐng)導(dǎo)交代清和相關(guān)處理事宜，同時(shí)還可以提到希望離職的時(shí)間，可以是15天到1個(gè)月之間，不能太短，太短公司可能會(huì)因?yàn)榕R時(shí)找不到人而不批，總得給公司時(shí)間去重新招人和安排工作交接的。7、對(duì)公司的建議：對(duì)于公司的一些不足，以前由于在職的原因沒敢提，可以在辭職報(bào)告中適當(dāng)?shù)奶岢鰜?，不管領(lǐng)導(dǎo)采納還是不采納都無所謂，不過領(lǐng)導(dǎo)還是覺得你這個(gè)人還是很不錯(cuò)的。8、對(duì)公司的祝福：就算要離開了，客套話還是要說一點(diǎn)的，說希望公司做大做強(qiáng)，生意興隆之類的，這樣可以說是對(duì)公司的尊重，也可以說是成熟處理事情的表現(xiàn)。
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