勞動(dòng)節(jié)三倍工資是哪幾天 勞動(dòng)節(jié)加班有幾天三倍工資

節(jié)日期間，有人出游享受大好風(fēng)光，也有人兢兢業(yè)業(yè)在崗位上，繼續(xù)為人民服務(wù)，保證各行業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我們應(yīng)該贊美這些可愛的勞動(dòng)者。與此同時(shí)，在法定節(jié)假日上班是有加班費(fèi)的，而且不同的時(shí)間薪酬也不一樣勞動(dòng)節(jié)三倍工資是哪幾天 勞動(dòng)節(jié)加班有幾天三倍工資，本篇就與大家簡(jiǎn)單說說。

2024勞動(dòng)節(jié)三倍工資是哪幾天

今年的休假安排為：5月1日至5日放假調(diào)休，一共有5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）正常上班。所以可知曉法定節(jié)假日是五月份的前五天，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，在此期間在崗是有加班費(fèi)的，實(shí)際上只有5月1日這一天是有三倍工資的，大家要根據(jù)實(shí)際情況，提前做好準(zhǔn)備。

加班費(fèi)是如何計(jì)算的

根據(jù)相關(guān)文件通知，5月1日加班費(fèi)，加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%；5月2日至5月5日的加班費(fèi)，即加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%。也就是說在勞動(dòng)節(jié)放假的第一天，用人單位如果安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的3倍支付加班工資；后面4天若是需要?jiǎng)趧?dòng)者加班的，可給他們安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的2倍支付加班工資。

五一過后還有什么假期

通過查詢官方公告，可得知這個(gè)節(jié)日過后，今年的比較大型的假期還有三個(gè)，下面就簡(jiǎn)單例舉一下。端午節(jié)：6月12日至14日放假，共3天。中秋節(jié)：9月19日至21日放假調(diào)休，共3天，9月18日（星期六）上班。國(guó)慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天，9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。以上作為參考，到時(shí)小伙伴們可登錄相關(guān)網(wǎng)站，查看最新消息。

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