攝影網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)感言

由網(wǎng)絡(luò)整理 分享時間：2024-04-29 18:20:58 收藏本文

攝影選修課心得體會

非常感謝學(xué)校給我們開設(shè)了《攝影技術(shù)》選修課。

盡管這學(xué)期課時不多，但自己的收獲還是很大的。

以前在沒有學(xué)習(xí)攝影之前，總是很羨慕那些手拿相機記錄生活美好瞬間的人。

后來我才知道，攝影里面也是有好多技巧是需要我們掌握的。

通過這一個學(xué)期來的學(xué)習(xí)，讓我不再是拿起相機就胡亂的拍攝，而是用心去取景、構(gòu)圖，再按動快門。

盡管目前我還不能拍出很高質(zhì)量的照片，但我相信通過《攝影技術(shù)》選修課的學(xué)習(xí)，不斷的把理論和實踐相結(jié)合就一定會有好的作品。

在攝影課上，老師總是將自己所到之處拍攝的美景給我們做介紹，這不僅豐富了我們的地理常識，更讓我明白了攝影作品的好壞還取決于我們的審美觀，而這正是一件好的作品的魅力之處。

攝影這門課，讓我對美有了一個新的認識，真正明白了；“現(xiàn)實并不缺少美，只是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。

”也讓自己永葆一顆美的心去審視我們的生活，對自己的身心健康也是有很大好處的。

我也相信，我會從此喜歡上攝影這門“藝術(shù)”，相機會伴隨我一路走下去。

一個攝影助理的感受.大家進來看下好嗎

但是要成為一個真正的攝影師則要走很長的路。

如果一個人沒有吃苦耐勞，忍辱負重，好學(xué)上進的刻苦精神那么他首先就喪失了作一個職業(yè)攝影師的基本先決條件。

從事這個職業(yè)肯定是很辛苦的，永遠不會有其它人看待“攝影師”這個職業(yè)那樣想象中的舒適與輕松灑脫（當(dāng)然淡季不算）。

從出外景幫客人扯裙子到打反光板，室內(nèi)放背景打燈光還有其它很多種極繁重與瑣碎的工作都要助理去完成，我曾做過統(tǒng)計一天之中一個攝影助理彎腰的次數(shù)達50多次之多

光是每天出外景的車旅勞頓就非常辛苦

而夏天還要忍受高溫與日曬的煎熬，背負沉重的外拍燈與外拍裝備在室內(nèi)外工作。

每天早晚清場的掃地衛(wèi)生之類自不必說。

攝影助理還得要忍受得住委屈，因為不少攝影師在工作的時候脾氣并不是太好，說人罵人都是極其正常，你的動作快一點還是慢一點，做得對還是不對等都是攝影師拿你來開涮的時候。

愛耍大牌的攝影師以前往往以臺灣人居多，這些人脾氣暴躁，一會似狂風(fēng)烈火，一會又潤物細無聲，高深叵測，極難把握，他們對助理的之嚴格與苛刻，可以說是舉世無雙

不過現(xiàn)在情況要比以前好一些，畢竟社會在進步發(fā)展，人的文化道德水準在日益提高，言行也越來越文明規(guī)范。

所以很多剛?cè)胄械闹碓趧側(cè)胄袝r就受到了這樣的委屈，不少人還真的一拍屁股就卷鋪走人呢

還有最令人痛苦萬分的一條，就是要得苦苦忍受低工資低待遇的折磨與煎熬（好多地方根本就談不上待遇），而且這種苦日子的盡頭是何時可以結(jié)束

其實自己心中也沒有底。

在很多地方所謂攝影助理簡直就是當(dāng)?shù)刈畹凸べY收入的代名詞。

從幾年前的月薪三00，到現(xiàn)在的500-吧00。

總之是根據(jù)各地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r而言。

當(dāng)然攝影助理收入也有上千的，但這樣的影樓不多，多般是那些效益很好，攝影助理也有一定提成的影樓。

說到這個提成，這在幾年前絕大多數(shù)影樓攝影助理的收入中都是不可想象的。

而近年這些情況有所改善，不少影樓為攝影助理制定了底薪加提成的收入分配制度，在一定程度上提高了攝影助理的薪金褔利待遇，以更好的穩(wěn)定士氣，增加團隊凝聚力。

如果說一個攝影助理能在很長的一段時間內(nèi)（依年以上}熬得過以上三種境況，就算你對攝影知識還是一知半解，甚至沒有機會摸相機，但我敢說他己經(jīng)算是半個攝影師了

至少他對這個職業(yè)有著不同一般人摯著的熱度與追求。

遺憾的是有很多攝影助理都沒能做到這三點就會放棄，因為這是一個煉獄熔爐般的，大浪淘沙似的初級砥礪階段。

不具備這幾點基本的品質(zhì)可以說就不可能做到一個真正意義上的攝影師。

在經(jīng)受了吃苦耐勞，委屈求全，忍受低薪待遇的痛苦折磨這三重境界后，你還要渴望在攝影這座永遠看不到巔峰的高山上艱難跋涉，期待在路途上出現(xiàn)黎明前的一絲曙光時，你又會再次面臨著兩個生死攸關(guān)的考驗：你適不適合干這一行，就象俗話說的：你是不是這塊料

還有一點就是：干下去又沒有機會拿相機

別人肯不肯去培養(yǎng)你

自己怎樣去掌握攝影的感覺與技巧

前面的三重境界可能很多人能夠做到，但是后面的這兩個困難卻是前面的困難所不可比擬的，也能把握好的人就不多了。

它綜合了種種不為客觀原因左右的因素，包括能改變的和不可改變境況。

是個人機遇，凜賦天份，專業(yè)水平等復(fù)雜因素的綜合載體。

再次讓更多的攝影助理選擇了放棄

毋庸置疑，做攝影這個職業(yè)有天份凜賦的人肯定要比沒有的強。

有天份的人往往比沒有的人擁有更好的感受轉(zhuǎn)化模仿，乃至創(chuàng)新的能力。

他們在學(xué)習(xí)的過程中很容易做到比一般人事倍功半的效果。

我也曾見過很有這方面天賦的人從事這個職業(yè)，接受能力極快，學(xué)會擺美姿也只用了兩三個月，而且有很強的溝通能力，形象也佳

但是在我們的職業(yè)生涯中類似這種很有天份的人畢竟是為數(shù)不多的，大多數(shù)人都是智商正常的普通人，這其中也只是比例不算龐大的一部分人算是受過了美術(shù)專業(yè)的基礎(chǔ)訓(xùn)練（受過全面專業(yè)訓(xùn)練的則更少）。

其實很大一部分人都屬于專業(yè)不對口，或是半路出家的角色（我所認識的很多攝影師都不是學(xué)美術(shù)專業(yè)的出身）。

但并這并不能成為一個人能不能從事這個職業(yè)的借口，甚至也有半路出家的人也能成為一個優(yōu)秀的攝影師

因為專業(yè)技能的提高與經(jīng)驗積累，并不很大程度上取決于你以前所學(xué)過的專業(yè)背景，重要的是你是否有良好的學(xué)習(xí)進取積極心態(tài)，鍥而不舍的專業(yè)態(tài)度，還有不斷突破勤于求索，開拓思維的創(chuàng)造精神。

就象姚威巍一樣，他是學(xué)電腦出身，但并不能阻礙他成為一名攝影級的大腕一樣。

攝影畢竟是一種思維方式通過圖片畫面來表達與渲泄。

思維意識所表達的內(nèi)容甚至往往要多于攝影技術(shù)的應(yīng)用。

因為技術(shù)與藝術(shù)之間終究還是有很大差異。

所以說從事這個職業(yè)的人審美情趣修養(yǎng)，文化水平高低一般通過照片即知一二。

但現(xiàn)在是商業(yè)攝影時代。

有很多人也許并不受過這樣那樣的教育，可是它從事這行的時間很久，有極豐富的實踐操作經(jīng)驗，所以也不能說他出不了很好的攝影作品。

但是同受過美育教育的人相比，他的缺陷也顯而易見，即很容易將攝影變?yōu)橐环N純粹謀生的工匠活，藝術(shù)創(chuàng)作上不能走遠。

我們這個行業(yè)真是一個很奇怪的行業(yè)（直到現(xiàn)在我還這樣認為）它是一個揉合了藝術(shù)行為特征又滲合了技術(shù)實踐的行業(yè)。

一方面它總是自詡標榜為時髦開放，思想不拘一格，超脫傳統(tǒng)意識羈絆的所謂藝術(shù)職業(yè)。

另一方面它的從業(yè)人員在技藝傳播，經(jīng)營管理上卻又是極為保守狹隘。

在很多大型的影樓里一個攝影助理想要真正成為一個攝影師卻是非常的難

有些甚至可以說根本就不可能，因為這些地方它們根本就不打算將任何一個攝影助理培訓(xùn)為一個攝影師，在老板眼里攝影助理還是化妝助理都是些可有可無的小角色，是影樓這個金字塔結(jié)構(gòu)中最低的一層，他（她）們的存在就象一片隨風(fēng)而逝的鴻毛，無足輕重。

因為他們并不能為老板的利潤帳簿上煜煜生輝的添上豐厚的幾筆，更不是老板企業(yè)中的核心靈魂人物。

所以凡是追求利益最大化的老板是不可能將一個與自己無親無故的人花很大的心血氣力來調(diào)教培養(yǎng).而攝影師也更不可能手把手的教攝影助理拍照(我?guī)缀鯖]見過這樣的事),攝影助理一般只能邊看邊琢磨,邊做事邊記錄.但是上手的機會是沒有的(有些地方根本就不允許攝影助理碰一碰相機,碰了就要罰款!)同樣攝影師也怕攝影助理一旦真正學(xué)會了會搶自己飯碗!雖然這行流動性很強,但很多人還是有這樣的顧慮與想法.所以造成了攝影師這個圈子很強的排它性!這就形成了一個怪圈：即在一個城市里它的幾家影樓之間來來去去就是這么幾個熟悉的面孔反復(fù)的跳槽來跳槽去(頂多有些店再找一二個外地攝影師來充門面),而其它新人卻鮮有機會進入這個圈子嶄露頭角.這也很容易形成了一個個山頭幫派維系的人際關(guān)系中國絡(luò),只要那個攝影師曾在這家店(利益集團)干過,就從此結(jié)下了盤根錯節(jié)的關(guān)系中國,反正留得青山在不怕沒柴燒,以后去外地回來了找個工作還好方便嘛!而其它攝影師來應(yīng)聘卻因為沒有關(guān)系連個試鏡的機會都沒有!（好多店寫著招人其實根本就是掛羊頭賣狗肉，它要找的還是自己的熟人）最苦的是那些攝影助理們,最后要出徒了,就要辭去工作,大老遠的跑到外地的影樓(一般都是小影樓)去戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的應(yīng)聘試鏡.而要是攝影助理所在的影樓連摸相機,或是拍個兒童照的機會都沒有,也就不能再奢望能出師了!順便說一下，好多攝影師在初出道時也是采用這種迂回方式出徒，即小影樓做起（偏遠離中心區(qū)域較遠的）--中型影樓（離中心區(qū)域更近一步）---再到更大的影樓（也許是很遠的外地）這樣的一種曲線發(fā)展模式來完成攝影師的職業(yè)規(guī)劃與訓(xùn)練。

其間所獲取的經(jīng)驗見識為以后的職業(yè)生涯打下了良好的基礎(chǔ)。

辛勤與汗水，忍耐與奮發(fā)，構(gòu)成了攝影助理這個職業(yè)的基本工作內(nèi)容。

每天他們都在腳踏實地，一步一個腳印的完全依靠自己的努力與奮斗去實現(xiàn)自己的攝影夢。

往前走一步，夢想就近了一步，不管路上中國棘荊坷坎，層巒疊嶂，正是他們一點一滴的進取才能構(gòu)筑起明日我們這個行業(yè)的脊梁

雖然并不是每一個攝影助理最終能夠成為一個攝影師，但若干年后當(dāng)他回憶起青春這段美好的時光時，也許他就能夠說：“做一個攝影助理我并不后悔

”

女生能做婚禮攝影師么
可是沒有攝影基礎(chǔ)，在什么地方學(xué)習(xí)好呢

女生可以做，推薦往私房攝影方面發(fā)展，因為同是女生拍攝和交流相對更方便。

而且現(xiàn)在私房攝影也比較缺女?dāng)z影師。

建議找一家比較好的學(xué)校學(xué)習(xí)一下，畢竟拍攝不是簡單的按下快門而已，構(gòu)圖、用光、彩色等都要有所掌握，即便不去學(xué)也要在網(wǎng)上多看多積累知識才行。

簡單的去做助理是學(xué)不到核心技術(shù)的，因為現(xiàn)在很多婚紗攝影都像流水線一樣，一成不變的重復(fù)再重復(fù)。

要想在攝影方面有所建樹多學(xué)知識苦練技術(shù)才行。

如果特別喜歡可以找一家先干著，起碼把器材先掌握了，技術(shù)一點一點來。

供參考。

你可以加我為好友，待以后相互切磋成長或網(wǎng)上交流學(xué)習(xí)。

商業(yè)攝影學(xué)習(xí)應(yīng)該怎樣開始

踏踏實實從光圈、快門、焦距、感光度學(xué)起吧，再學(xué)習(xí)端穩(wěn)相機，這些都是基本功，然后就是構(gòu)圖，用什么都能練習(xí)構(gòu)圖，甚至是手機，四根手指。

我17年前看的一些器材和各種題材攝影的書，后來看構(gòu)圖方面的書。

現(xiàn)在你看看紐約攝影學(xué)院出的書吧，少看那些什么單反相機速成之類的，誤人子弟，看看操作之外的書，比如攝影思想。

看一些攝影，繪畫作品，增加自己的鑒賞力。

拍照時千萬不要用自動檔，全手動是極有樂趣的，沒照好不要怪相機，想想自己哪做的不對，哪些方面還要改進，多聽聽攝影思想方面的忠告，多談技術(shù)與想法，多想想按快門之前的事；少依賴后期，少談?wù)撜障鄼C，少買賣照相機，相信你會提高很快。

實踐是最重要的，我自己總結(jié)的步驟，下面每一步都是練好了再練下一步。

第一步：拍攝相片內(nèi)所有景物都清晰的照片。

第二步：拍攝相片內(nèi)主體清晰其他模糊的照片。

第三步：以高速快門拍攝。

第四步：以低速快門拍攝。

第五步：拍攝低速運動的物體。

第六步：拍攝高速運動的物體。

第七步：夜間拍攝。

第八步：拍攝低調(diào)照片。

第九步：拍攝高調(diào)照片。

第十步：追隨拍攝。

第十一步：擺拍，用自然光。

第十二步：擺拍，自己部光。

第十三步：抓拍，表現(xiàn)大場面。

第十四步：抓拍，表現(xiàn)人物表情。

第十五步：想方設(shè)法把自己拍進照片，而照片中不出現(xiàn)相機。

第十六步：自己創(chuàng)新。

第十五步以前禁止用閃光燈。

你會覺得以上越來越難，但通過了，自己的水平就漲一塊。

學(xué)生會總結(jié)結(jié)束語

學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的窗口，是老師與同學(xué)交流的紐帶，我們深知肩上責(zé)任的重大，深知自身的不足。

收獲是喜悅的，與此同時我們也播下了希望的種子。

新的學(xué)期，新的征程，我們要在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足，找出差距，取長補短，認清自己的目標，明確我們的發(fā)展方向。

我們相信通過努力，在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績。

在國教學(xué)生會這塊鍛煉我，磨練我，激勵我，成長我，成熟我的沃土上，我留下了太多的回憶，這其中有苦，也有甜，但更多的還是充實!非常感謝國教學(xué)生會給了我這個可以展示自己，鍛煉自己的平臺

當(dāng)然，我前進的步伐不會因在學(xué)生會遇到一些挫折、打擊而停止；相反，我會迎著風(fēng)浪，在波濤洶涌的“大?！崩锢^續(xù)揚帆前行

屹立于世紀之巔，面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，學(xué)生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮基層學(xué)生會的作用，為我校的升本和跨越式發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學(xué)生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

更多克艘“總結(jié)王-zongjiewang”

如何為部隊老干部做好服務(wù)保障工作

堅持以人為本，不斷強化中心的職能作用，扎實做好以組織開展活動為重點的軍隊服務(wù)保障工作，切實為軍休干部解難題，辦實事，解除軍休干部的后顧之憂，使他們、老有所教、、老有所樂。

許多軍休老同志感慨地說：現(xiàn)在的活動越來越多，身體越來越好，人也越來越年輕啦。

　　一、堅持服務(wù)宗旨不動搖，不斷規(guī)范服務(wù)行為　　中心在點多面廣、工作人員少、服務(wù)管理難度大的情況下，不斷強化服務(wù)觀念，把全心全意為軍休干部服務(wù)作為第一要務(wù)，拓寬工作思路，努力把中心建成軍休干部之家，為老干部工作生活提供周到的服務(wù)保障。

　　一是為軍休干部建立檔案資料。

全面調(diào)查了解軍休干部的基本情況，把他們的主要經(jīng)歷、家庭狀況、健康狀況、愛好特長、個人需求等情況登記造冊，輸入電腦存檔。

中心把軍休干部的服務(wù)需求作為工作重點，擺在重要位置，中心工作人員努力熟悉了解每一個軍休干部的情況，使服務(wù)工作更有針對性。

　　二是設(shè)立軍休干部服務(wù)聯(lián)系卡。

將中心的職能任務(wù)、聯(lián)系電話、服務(wù)項目、擬開展的活動內(nèi)容和形式等印制成聯(lián)系卡。

征求軍休干部對年度工作安排的意見，對開展文體活動有什么要求，中心把軍休干部反饋的信息匯總后進行綜合分析，及時調(diào)整工作思路和服務(wù)方向，真正做到想軍休干部所想，辦軍休干部所需。

　　三是堅持經(jīng)常走訪制度。

在堅持重大節(jié)日走訪、慰問老干部的同時，中心把軍休干部的冷暖、需求當(dāng)成大事抓緊抓實。

為更及時、跟個準確了解掌握軍休干部的需求，中心工作人員每月通過電話、走訪等形式與各所軍休所保持聯(lián)系，及時了解、掌握軍休干部的思想動態(tài)和服務(wù)要求，共同研究服務(wù)工作。

配合各召開老干部座談會，了解他們的生活、身體狀況和對中心開展工作的意見和建議。

　　二、從軍休干部最需要的事情著手，為軍休干部提供親情化、全方位的服務(wù)　　中心堅持把“以人為本”的理念貫穿服務(wù)工作的全過程，堅持把事關(guān)軍休干部切身利益的服務(wù)需求作為第一信號，拓寬服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新工作方式，較好解決了老干部的后顧之憂。

　　一是圍繞“”，積極解決軍休干部的后顧之憂。

近年來，一些軍休干部處于對中心的信任，經(jīng)常向中心咨詢有關(guān)政策待遇問題，中心從不推委，立足服務(wù)前移、服務(wù)延伸，在向市安置辦公室積極反映的同時，主動配合做好解釋說明工作。

中心還與共商建設(shè)軍休干部文化室、活動室，為軍休干部訂閱有關(guān)文件和報刊雜志，使他們享受應(yīng)有的政治待遇。

軍休干部大多年紀偏大，行動不便，健康狀況普遍不好，為方便軍休干部軍休干部就醫(yī)，中心在各干休所落實軍休干部醫(yī)療制度的同時，與一家民辦醫(yī)院簽定協(xié)議，將市區(qū)的四個軍休所作為定點服務(wù)單位，每年為軍休干部進行一次全面的身體檢查，每季度上門巡診，隨時應(yīng)軍休干部預(yù)約提供上門醫(yī)療服務(wù)。

該醫(yī)院還為軍休干部建立了個人健康檔案，使軍休干部的就醫(yī)更加方便、及時和準確，保證了軍休干部老有所醫(yī)，受到了他們的普遍歡迎。

針對軍休干部年齡偏大，家用電器知識缺乏，生活多有不便的情況，中心積極組織開展“家電維修進社區(qū)，真情服務(wù)軍休干”活動，與“星級服務(wù)中心”簽定協(xié)議，將市區(qū)的四個軍休所作為定點服務(wù)單位，重大節(jié)假日前往干休所上門服務(wù)，平時隨時到老干部家中免費維修家用電器，并為老干部講解家用電器安全使用方法，給軍休干部的生活帶來很大便利。

這項活動在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，準備向各縣（市）干休所延伸，使更多的軍休干部受益。

　　二是圍繞“”，積極為軍休干部發(fā)揮余熱搭建平臺。

軍休干部接受黨的教育幾十年，思想覺悟高，綜合素質(zhì)好，能力強，中心配合市安置辦公室、各干休所積極引導(dǎo)他們關(guān)心國家大事，參與所務(wù)管理。

去年6月組織了有300余名軍休干部參加的形勢報告會，邀請有關(guān)專家宣講國內(nèi)、，開闊了軍休干部的政治視野，增強了他們的政治責(zé)任感和民族自尊感。

軍休干部閱歷豐富，歷史光榮，是進行愛國主義教育的活教材。

中心配合干休所先后與多家駐軍和中小學(xué)校建立了掛鉤聯(lián)系，鼓勵軍休干部發(fā)揮余熱，深入部隊官兵和學(xué)校師生中宣講，進行愛國主義教育，受到了社會各界的高度評價。

　　三是圍繞“老有所樂”，積極組織軍休干部開展健康有益的文體活動。

為了陶冶軍休干部的生活情操，豐富他們的精神文化生活，使他們在老有所樂中，，中心把開展健康有益、豐富多彩的文化體育活動當(dāng)策劃能夠服務(wù)保障工作的一項重要內(nèi)容，配合各干休所充分發(fā)揮好文化室、活動室的作用，針對老干部特點，積極動員軍休干部參加的學(xué)習(xí)，參與社會活動、開展書評影評、撰寫回憶錄等，同時組織開展了健康有益的文體活動。

去年以來，中心配合市安置辦公室、各干休所組織了數(shù)次軍休干部釣魚比賽，市區(qū)4個干休所120余名軍休干部踴躍報名參加，在今年全省組織的軍休干部釣魚比賽中，徐州市軍休干部代表隊奪得了團體總分第一名。

中心還把釣魚比賽現(xiàn)場進行錄相，刻錄成光盤，發(fā)到軍休干部手中，深受他們的喜愛。

結(jié)合慶祝國慶55周年，舉辦了全市軍休干部書法、繪畫、攝影作品展覽，活動期間專門邀請徐州市書法美術(shù)界知名畫家擔(dān)任評委，現(xiàn)場揮毫潑墨，對軍休干部的參賽作品進行點評，參展的140余幅作品集思想性與藝術(shù)性于一體，展示了新時期軍休干部解放思想、更新觀念、與時俱進、求實創(chuàng)新的時代風(fēng)采，受到徐州市各新聞媒體的廣泛關(guān)注。

為增強軍休干部的身體素質(zhì)，豐富軍休干部的生活，今年六月，中心配合市安置辦公室舉辦了全市第四屆軍休干部健身運動會，比賽根據(jù)軍休干部年齡偏大，行動不便的特點，設(shè)置了氣球接力、射擊、撲克牌、保齡球、乒乓球、釣魚、中國象棋等比賽項目，運動會集娛樂與競技于一體，共有90余名軍休干部參加體育代表隊，他們發(fā)揚團結(jié)、友誼、協(xié)作的精神，互相支持，互相鼓勵，現(xiàn)場氣氛活躍，其樂融融，展現(xiàn)了老有所樂的動人場景。

　　三、打造一支高素質(zhì)的服務(wù)隊伍，開展軍休干部服務(wù)管理工作的新局面　　軍隊離退休干部是黨和國家的寶貴財富，保障好他們的晚年生活，是中心光榮的責(zé)任。

中心堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

　　一是建好服務(wù)工作隊伍。

政治思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、服務(wù)意識強、工作作風(fēng)實是對老干部工作從業(yè)人員的基本要求。

中心重視自身隊伍建設(shè)，著力在強化服務(wù)意識、增強責(zé)任心、提高綜合素質(zhì)和工作效率上下功夫。

同時，配合安置辦公室、干休所，通過以會帶訓(xùn)、座談討論、經(jīng)驗交流、集中培訓(xùn)等方式提高軍休工作人員的實際工作能力，取得了比較明顯的效果。

為適應(yīng)軍休工作信息化和干休所現(xiàn)代化辦公的需要，中心與徐州奧博計算機培訓(xùn)中心建立聯(lián)系，分批對市區(qū)四個干休所的工作人員進行計算機辦公自動化培訓(xùn)，有效提高了服務(wù)工作效率。

　　二是完善服務(wù)工作制度。

行之有效的工作制度是做好軍休服務(wù)工作的重要保障。

中心自成立以來，堅持依靠制度和計劃為軍休干部安排豐富多彩的活動，確保他們兩個待遇的落實。

中心每年初在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，指定出全年工作計劃和活動安排，多方面聽取意見，每月按照計劃逐項落實好服務(wù)工作內(nèi)容，每季度小結(jié)組織開展活動的情況，查找問題和不足，半年、年終總結(jié)回顧工作，積累經(jīng)驗，謀劃新一階段工作，做到周有工作碰頭，月有工作檢查，季有小結(jié)匯總，有效促進了軍休干部活動中心各項工作的落實。

　　三是擴展服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)。

新形勢下軍隊離退休干部工作面臨著許多新情況、新問題，對中心組織開展工作和活動提出了新的更高要求。

為適應(yīng)新的形勢任務(wù)要求，中心堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進，求真務(wù)實，更新思想觀念，改革服務(wù)工作方式，擴展服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)，充實服務(wù)工作內(nèi)容，使軍休干部活動中心由單純地組織活動向全方位提供服務(wù)轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)工作質(zhì)量。

中心還積極與駐軍、學(xué)校、社區(qū)、街道、醫(yī)院、派出所等相關(guān)單位和部門建立雙向互動聯(lián)系，形成了軍休干部為主體各干休所為依托、軍休干部活動中心搭建平臺、社會單位廣泛參與的軍休服務(wù)工作機制，組織軍休干部宣講革命傳統(tǒng)，發(fā)揮余熱；同時，動員社會單位和組織關(guān)心軍休干部服務(wù)工作，熱情為軍休干部送溫暖、獻愛心，最大限度地解除軍休干部的后顧之憂，為軍休干部提供連好的環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保軍休干部服務(wù)管理工作健康有序地向前發(fā)展。