干了多年的公司辭職了表達(dá)心情的句子

由網(wǎng)絡(luò)整理 分享時(shí)間：2024-05-12 20:26:18 收藏本文

【第1句】：在一個(gè)公司做了三年,被無(wú)理由辭退,怎么形容現(xiàn)在的心情

無(wú)理由辭退的屬于違反勞動(dòng)法辭退，要兩倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，就是2個(gè)月的工資。

如果未提前一個(gè)月通知辭退的再加一個(gè)月時(shí)間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=補(bǔ)償時(shí)間*你離職前的12個(gè)月的平均工資（平均工資的算法：是當(dāng)月所有的應(yīng)發(fā)工資數(shù)，就是扣個(gè)人保險(xiǎn)及公積金以前的那個(gè)數(shù)。）根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

【第2句】：提交辭職了,忐忑的心情

提交辭職了，忐忑的心情可以理解。

離職原因大體有以下幾方面：

【第1句】：感覺(jué)個(gè)人在公司發(fā)展的空間有限；

【第2句】：薪酬待遇與個(gè)人期望值有較大差距；

（注：待遇比同地區(qū)同崗位平均水平低15%-20%，員工將對(duì)公司產(chǎn)生抱怨；待遇比同地區(qū)同崗位平均水平低25%，員工將極有可能選擇離職）

【第3句】：?jiǎn)T工與領(lǐng)導(dǎo)層之間的互相信用程度較差，員工與上司不容易溝通，想法得不到上司重視；

【第4句】：與領(lǐng)導(dǎo)人在公司理念上產(chǎn)生分歧（這條大都發(fā)生在企業(yè)高層離職上）；

【第5句】：企業(yè)人際關(guān)系過(guò)于復(fù)雜，導(dǎo)致員工情緒低落、心情郁悶；

【第6句】：公司發(fā)生改制、股東或主要經(jīng)營(yíng)者更換等，被調(diào)整離職；

【第7句】：個(gè)人原因（如自己選擇創(chuàng)業(yè)、離開(kāi)企業(yè)所在城市、出國(guó)、考研等）選擇離職；

【第8句】：公司對(duì)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃不清晰，在員工晉升、培訓(xùn)、薪酬增幅、激勵(lì)、承擔(dān)更多工作責(zé)任方面與個(gè)人期望值有較大差距，員工感覺(jué)到成長(zhǎng)機(jī)會(huì)較少而選擇離職；

【第9句】：辦公環(huán)境不佳，如有輻射、噪音、被動(dòng)吸二手煙等；（這一項(xiàng)在女性離職原因中占有一定比例）；

【第10句】：合同期滿或項(xiàng)目（工程）到期。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定

第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

【第3句】：我在我現(xiàn)在的單位干了三年多了,,現(xiàn)在想辭職,,原因：累了想回家

辭職信

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

帶著復(fù)雜的心情，寫(xiě)下了這封辭職信。四年前，由于對(duì)我能力的信任，使我得以加入某某企業(yè)，并且在短短的4年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，留下了許多美好的回憶。經(jīng)過(guò)這4年在企業(yè)工作崗位的努力工作，使我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深懷感激！

由于我個(gè)人的原因，為了自己和企業(yè)考慮，我不得不向企業(yè)提出辭職申請(qǐng)，也希望企業(yè)能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

企業(yè)目前已經(jīng)是人才濟(jì)濟(jì)，相信我的離開(kāi)不會(huì)對(duì)企業(yè)造成任何影響，真誠(chéng)希望某某企業(yè)在今后的道路上創(chuàng)造更多的輝煌，成為行業(yè)的一面旗幟。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

2011年3月1日