一句話表達公司的句子
【第1句】： 一句話形容公司的亮點
統(tǒng)籌全局，協(xié)調(diào)指揮?；疖嚨能囶^，帆船的船長。
新年肇始，氣象更新。32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333365633933在滿懷喜悅辭別舊歲，迎來2006年新春的曙光之際，我藉***向廣大人戰(zhàn)線的同志們致以節(jié)日的祝賀！
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的2005，迎來了充滿希望的2006，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！
2005年，在各級經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與**公司合資、奪得**開發(fā)權、進軍**產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破；集團2005年各項經(jīng)濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：**公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新**。在這里，感謝這個偉大的時代！更感謝一年來全體**（公司簡稱）人的不懈努力！
誠信締造偉業(yè)！面對集團05年良好的運營狀況，**人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經(jīng)濟生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深刻的變化，中國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟已進入一個良性的互動之中，新財經(jīng)政策、WTO第三年的新競爭環(huán)境、新一輪國企改革的啟幕……，**正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)！2006年，**將在“創(chuàng)建國際一流品牌，建設中國百強企業(yè)”的進程中，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體**人豐滿的
商業(yè)
智慧和勤奮實干的串串足跡……
創(chuàng)新成就未來！變革創(chuàng)新、知行合一是**通向未來之路。在當前，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風格上實現(xiàn)突破；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經(jīng)營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。
機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存！**經(jīng)過管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天
【第2句】： 形容公司發(fā)展的句子
新年肇始，氣象更新。
在滿懷喜悅辭別舊歲，迎來2006年新春的曙光之際，我藉***向廣大人戰(zhàn)線的同志們致以節(jié)日的祝賀！ 律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的2005，迎來了充滿希望的2006，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！ 2005年，在各級經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與**公司合資、奪得**開發(fā)權、進軍**產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破；集團2005年各項經(jīng)濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：**公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新**。
在這里，感謝這個偉大的時代！更感謝一年來全體**（公司簡稱）人的不懈努力！ 誠信締造偉業(yè)！面對集團05年良好的運營狀況，**人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經(jīng)濟生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深刻的變化，中國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟已進入一個良性的互動之中，新財經(jīng)政策、WTO第三年的新競爭環(huán)境、新一輪國企改革的啟幕……，**正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)！2006年，**將在“創(chuàng)建國際一流品牌，建設中國百強企業(yè)”的進程中，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體**人豐滿的商業(yè)智慧和勤奮實干的串串足跡…… 創(chuàng)新成就未來！變革創(chuàng)新、知行合一是**通向未來之路。
在當前，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風格上實現(xiàn)突破；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經(jīng)營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。 機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存！**經(jīng)過管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天！ 你自己選吧。
【第3句】： 用一句話來表達對“公司的愛”
生是公司的人，死是公司的魂！
如何能讓員工對公司有歸屬感？
【第1句】：讓員工有歸屬感，不僅僅說話這么簡單 。
【第2句】：首先要有良好的企業(yè)文化。
【第3句】：還要可以為員工提供穩(wěn)定的、舒適的工作環(huán)境和薪水。
【第4句】：讓員工產(chǎn)生與gon公司共進退的榮譽感和責任感。
公司領導的做法：
【第1句】：敬人：因為敬重別人才能讓人感到人生的意義，才會產(chǎn)生價值感和奮發(fā)努力的動機和熱情，也就會全身心地投入、全身心地付出。
【第2句】：信人：因為這樣的話，被領導者就會產(chǎn)生一種感覺：上司很欣賞我，我的能力得到了肯定，我的價值得到了認可。
【第3句】：安人：因為于細心地安撫員工、呵護員工，能夠讓人感到所在集體的美好，并產(chǎn)生一種感情。
【第4句】：誨人：因為通過教誨、說服、激發(fā)員工，把其置于一個升與降的邊際情景中，讓員工別無選擇、全力奮斗，激發(fā)、挖掘其潛能；讓員工不斷上進，逐漸挑戰(zhàn)自我并戰(zhàn)勝自我。
【第5句】：律人：因為大家都熟知“沒有規(guī)矩不成方圓”——用嚴明的紀律約束人，使其明白，不按規(guī)則、程序工作就一定會受到懲罰，提升其責任感。
