臨時(shí)用工協(xié)議簡(jiǎn)版

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臨時(shí)用工協(xié)議簡(jiǎn)版篇一

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等互惠的原則達(dá)成以下協(xié)議：

工種。

二、甲方為乙方免費(fèi)提供三餐和住宿，免費(fèi)為乙方提供崗位用品工具。

三、乙方應(yīng)服從甲方生產(chǎn)管理人員安排，按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，愛(ài)護(hù)使用生產(chǎn)操作工器具和設(shè)備，保障自身的安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章操作，如乙方違章作業(yè)出現(xiàn)的安全事故所造成的損失全部由乙方承擔(dān)。

四、乙方工作時(shí)間按甲方員工上下班時(shí)間執(zhí)行。

五、乙方如長(zhǎng)期在甲方工作，工資待遇另行協(xié)商。如因甲方工作需要延長(zhǎng)臨時(shí)用工時(shí)間，甲乙雙方協(xié)商后另行簽訂臨時(shí)性用工協(xié)議。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

臨時(shí)用工協(xié)議簡(jiǎn)版篇二

甲方：

乙方: 身份證號(hào)：所在班組：

1 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議，共同執(zhí)行。

2 本協(xié)議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。

3 工作任務(wù)：

3.1甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；

3.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4 勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配的原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，按時(shí)支付乙方工資。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬采用計(jì)件方式結(jié)算，按班組確定的計(jì)件工資據(jù)實(shí)發(fā)放，按月結(jié)算。乙方的各種福利、津貼、社保等費(fèi)用均含在當(dāng)月的.勞動(dòng)報(bào)酬中不再另行計(jì)發(fā)。

4.2乙方每天工作時(shí)間為8小時(shí)，超過(guò)8小時(shí)應(yīng)按加班計(jì)算，加班工資由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

5 勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，被判刑、勞教的，本合同自行解除。

6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前15日通知對(duì)方。

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

年月日 年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議簡(jiǎn)版篇三

乙方（工人）：____________________

甲方因工作需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

自______年____月_____日起至______年____月____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

（一）勞動(dòng)時(shí)間：按甲方對(duì)工作崗位的需要安排工作時(shí)間。

（二）勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月元。工資發(fā)放日為次____月____日，甲方不得無(wú)故拖欠，工資延后一個(gè)月發(fā)放。甲方無(wú)條件免費(fèi)提供乙方食宿。

（一）按時(shí)上下班，不得遲到早退。

（二）愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。

（三）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。

（四）聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng)。

（五）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。

（六）有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。

（一）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂合同。

（二）有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）雙方一致同意的.；

（2）乙方培訓(xùn)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

（3）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

（三）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；

（1）嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

（3）工作態(tài)度惡劣，損害公司利益的；

（4）有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；

（5）無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效，一式___份，甲乙雙方各持___份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________

臨時(shí)用工協(xié)議簡(jiǎn)版篇四

企業(yè)類(lèi)別：___________________________

法定代表人：___________________________

職務(wù)：___________________________

地址：___________________________

乙方姓名：______________年齡：__________

性別：______________民族：__________

現(xiàn)住址：_____________________________

原工作單位：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條勞動(dòng)崗位

甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

__________________________________________________________________________________。

第四條工作時(shí)間和休假

甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。

根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下：________

其它福利待遇約定如下：__________________________

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。

乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

甲方有權(quán)按國(guó)家和天津市的.有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

第八條本協(xié)議的解除、變更、終止。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

本協(xié)議到期，自行終止。

雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_______________

___________________________________________________________________________。

解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定：_________________

第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：

_________________________________________________。

第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。

甲方：____乙方：____

_____年____月___日_____年____月___日

臨時(shí)用工協(xié)議簡(jiǎn)版篇五

為規(guī)范用工制度，加強(qiáng)聘用人員管理，防止和避免在用工期間發(fā)生的問(wèn)題，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂如下合同，共同遵守本合同所列條款：

甲方：（以下稱(chēng)為甲方）

乙方：（以下稱(chēng)為乙方）

一、聘用時(shí)間：從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

二、工資待遇：聘用期間甲方每月支付給乙方工資1000元，節(jié)日補(bǔ)貼及年終獎(jiǎng)金按鎮(zhèn)機(jī)關(guān)未包村一般干部的一半發(fā)給。甲方承擔(dān)乙方聘用期間的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不予負(fù)擔(dān)乙方的勞保、醫(yī)保、就醫(yī)等費(fèi)用。在聘用期滿時(shí)在與他人同等條件下乙方可以?xún)?yōu)先聘用，未被續(xù)聘不享受任何補(bǔ)助。

三、乙方職責(zé)：負(fù)責(zé)做好當(dāng)日?qǐng)?bào)刊雜志、信件收發(fā)和報(bào)送，負(fù)責(zé)做好二樓會(huì)議室保潔和所有會(huì)議需用的茶水，做好辦公樓的安全、花木管護(hù)及維護(hù)辦公場(chǎng)所秩序，做好鎮(zhèn)辦公樓（除辦公室外）的保潔工作，并協(xié)助做好公用水電管道、線路和水電使用的管理。工作時(shí)間為每天24小時(shí)。

五、在聘用期間，如發(fā)生與工作無(wú)關(guān)的`意外或人為事故一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，如發(fā)生與工作有關(guān)的事故責(zé)任將視情況由甲方承擔(dān)部分責(zé)任和費(fèi)用。

六、乙方必須盡心盡現(xiàn)履行職責(zé)，并完成職責(zé)外領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，如不履行職責(zé)或因身體狀況不能勝任工作，甲方有權(quán)終止合同。若乙方提出辭職，需提前一個(gè)月通知甲方。

七、合同一式四份，經(jīng)雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份，財(cái)政所、財(cái)糧辦備案一份。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年月日

臨時(shí)用工協(xié)議簡(jiǎn)版篇六

乙方：___________________________

甲方與乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘任合同。

第一條首次聘任聘期為_(kāi)______年，自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。

第二條乙方享有如下權(quán)利

1.聘期實(shí)行固定工資制，即年薪_________元人民幣，按月發(fā)放;

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第三條甲方聘任乙方承擔(dān)，崗位職責(zé)(可另附附件)

________________________________。

乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位、下達(dá)臨時(shí)性工作任務(wù)。

第四條乙方患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作治療時(shí)，按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。

第五條有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方

1.乙方不能勝任工作;

2.乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度;

3.本合同所訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同不能履行;

4.甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。

第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件。

第七條本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。

第八條本合同自乙方到甲方報(bào)到之日起生效。

第九條本合同未涉及到的問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。

甲方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

_________年______月________日

乙方(蓋章)：_______________

_________年______月________日

臨時(shí)用工協(xié)議簡(jiǎn)版篇七

甲方：

姓名

身份證號(hào)碼

乙方：

姓名

身份證號(hào)碼

1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。

2 本協(xié)議期限為 ，自 年 月 日起至 年 月 日止。

3 工作任務(wù)：

3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4 勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元/月，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

5 勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議簡(jiǎn)版篇八

臨時(shí)用工怎樣寫(xiě)一份合同，合同是為了保證雙方的利益，以下文書(shū)幫提供一份臨時(shí)用工合同參考。

甲方：×××××有限公司 簽定日期：——

乙方： 編 號(hào)：——

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。

二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。

三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假)。

3、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的.工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車(chē)間內(nèi)進(jìn)食。

5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。

六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

乙方簽字： 甲方：×××××有限公司

乙方身份證號(hào)碼：家庭住址：

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臨時(shí)用工協(xié)議簡(jiǎn)版篇九

方:xxxxx有限公司 簽定日期:

乙方: 編 號(hào):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。

二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),定時(shí)發(fā)放,不再享受其它任何費(fèi)用。

三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請(qǐng)假)。

3、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車(chē)間內(nèi)進(jìn)食。

5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時(shí)間不予發(fā)放。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。

六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

乙 方 簽 字: 甲方:xxxxx有限公司

乙方身份證號(hào)碼:

家 庭 住 址:

臨時(shí)用工協(xié)議簡(jiǎn)版篇十

發(fā)包發(fā)：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

承包方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及有關(guān)法律、法規(guī)、遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，雙方就臨時(shí)用工事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同。

一、工程概況：

1.1、工程名稱(chēng)：

1.2、工程規(guī)模：

1.3、工程地點(diǎn)：

1.4、質(zhì)量要求：

二、工程承包范圍：

2.1按設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)變更、要求圖集、圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、施工規(guī)范、分戶(hù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行施工。

2.2、窗口、墻面、保溫板；涂抹抗裂砂漿；鋪設(shè)耐堿網(wǎng)格布；門(mén)、窗洞口的收邊收口：門(mén)窗洞口網(wǎng)格布翻包；衛(wèi)生清理。

2.3、施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)所有材料的二次及多次轉(zhuǎn)運(yùn)、清理、堆碼等均由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。

2.4、乙方承擔(dān)所有該工程使用的全部小型機(jī)械設(shè)備，如手動(dòng)工具、手推車(chē)、安全帶、安全帽、雨衣、施工電纜照明燈具、日常生活用品等全部低值材料。

2.5、所有保溫工程完工后的修補(bǔ)工作。

2.6、攪拌場(chǎng)地衛(wèi)生清理等。

三、合同工期：

依據(jù)總包方施工進(jìn)度要求。因甲方原因造成的停工，工期順延；因乙方不能按時(shí)完工，由乙方承擔(dān)由此所造成的延期費(fèi)用，延期費(fèi)用甲方在乙方工程費(fèi)中扣除。

四、結(jié)算依據(jù)及辦法：

4.1、工程工程實(shí)行包干單價(jià)

4.2、所有與臨時(shí)用工有關(guān)的費(fèi)用、勞動(dòng)保護(hù)、節(jié)假日加班補(bǔ)貼、領(lǐng)班加班補(bǔ)貼等包括在包干單價(jià)內(nèi)。

4.3、工程最終結(jié)算金額以甲方經(jīng)營(yíng)部審計(jì)結(jié)果為準(zhǔn)。

五、付款方式：

5.1、支付時(shí)間：（1）工人朝霞施工一周按30元/天預(yù)支人工生活費(fèi)；（2）一棟樓做完驗(yàn)收后付清（完工后2天內(nèi)驗(yàn)收）

5.2、支付方式：轉(zhuǎn)帳支付

六、材料供應(yīng)管理

乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的質(zhì)量要求和提供的材料施工。乙方施工中應(yīng)減少不必要的不合理的用料浪費(fèi)。使用材料，做到日用日清，活完料凈，保持現(xiàn)場(chǎng)整潔。

七、乙方責(zé)任：

7.1、乙方必須服從甲方項(xiàng)目管理，保證工期、保證質(zhì)量、保證安全。乙方必須嚴(yán)格履行合同，因違約造成的一切損失，由乙方負(fù)責(zé)。

7.2、乙方必須組織有力班子，配備1-2名技術(shù)人員進(jìn)行管理，保證工程順利進(jìn)行，若乙方班組不能滿足甲方工期、質(zhì)量和安全要求，甲方可終止合同，損失由乙方負(fù)責(zé)。

7.3、乙方必須保證工程所需機(jī)具設(shè)備，不得因缺機(jī)具延誤工期。

7.4、乙方領(lǐng)用的材料，用完后及時(shí)清理、保存好。如保管不當(dāng)，造成材料受潮失效，按材料價(jià)值2倍處以罰款。

7.5、對(duì)甲方提供的設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)，負(fù)責(zé)機(jī)械、設(shè)備故障的維護(hù)，并做到設(shè)備在竣工（或中途）交回時(shí)的清理干凈、表面完整、運(yùn)轉(zhuǎn)正常、設(shè)施完好。

7.6、乙方必須保證施工現(xiàn)場(chǎng)的清潔整齊，衛(wèi)生符合文明施工的有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)工程竣工前的成品保護(hù)，特別是保溫層施工時(shí)要派專(zhuān)人負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)和做好養(yǎng)護(hù)記錄。

7.7、乙方所有朝霞施工人員應(yīng)認(rèn)真熟悉圖紙、技術(shù)交底紀(jì)要內(nèi)容、施工規(guī)范、操作規(guī)程、現(xiàn)行施工質(zhì)量分戶(hù)應(yīng)認(rèn)真熟悉圖紙、技術(shù)交底紀(jì)要內(nèi)容、施工規(guī)范、操作規(guī)程、現(xiàn)行施工質(zhì)量分戶(hù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按質(zhì)量要求施工操作，不得違章、違規(guī)作業(yè)。

7.8、乙方進(jìn)場(chǎng)施工人員必須服從甲方項(xiàng)目管理人員管理，在每進(jìn)行下一道工序之前必須經(jīng)甲方現(xiàn)場(chǎng)人員的相關(guān)部門(mén)檢查認(rèn)可后，方可進(jìn)行下一道工序的施工作業(yè)，如不按要求進(jìn)行施工作業(yè)造成工程質(zhì)量返工，所產(chǎn)生的返工損失全部由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)在工程工資中扣除，對(duì)達(dá)不到質(zhì)量要求的施工班組，甲方有權(quán)辭退，重新更換班組。如因設(shè)計(jì)變更造成的返工費(fèi)由甲方承擔(dān)。

7.9、如因乙方施工人員不接受甲方技術(shù)指導(dǎo)或本身的施工技術(shù)問(wèn)題導(dǎo)致工程質(zhì)量不合標(biāo)準(zhǔn)，必須返工修理或重作，其工料費(fèi)損失，由乙方承擔(dān)；返工修理或重作導(dǎo)致工期延長(zhǎng)給甲方造成的損失，乙方應(yīng)向甲方進(jìn)行賠償；如工程質(zhì)量不合標(biāo)準(zhǔn)又無(wú)法補(bǔ)救的，乙方不能獲得工程勞務(wù)費(fèi)用，還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償全部工料損失以及甲方因此而遭受的其它損失，包括但不限于甲方因此賠償業(yè)主的損失等。

7.10、該工程應(yīng)為合格工程，應(yīng)一次性交付驗(yàn)收合格。

八、甲方責(zé)任

8.1、甲方保證工程所需材料的到位，滿足使用。

8.2、其他應(yīng)該由甲方負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)。

九、安全及文明施工：

9.1、乙方進(jìn)場(chǎng)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守入場(chǎng)安全紀(jì)律、安全操作規(guī)程、不行違章、違規(guī)作業(yè)，否則甲方有權(quán)對(duì)乙方違章、違規(guī)作業(yè)人員進(jìn)行處罰，罰金在工資中扣除，嚴(yán)重者甲方將責(zé)任人清退出施工工地。

9.2、安全施工與檢查，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，嚴(yán)格按安全操作規(guī)程進(jìn)行施工，并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的安全檢查，采取必要的安全防護(hù)措施，排除安全隱患，防止安全事故發(fā)生。

9.3、安全事故發(fā)生時(shí)費(fèi)用支付辦法：在施工中若發(fā)生安全事故，每列所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用在2萬(wàn)內(nèi)（含2萬(wàn)）由乙方負(fù)責(zé)：2萬(wàn)元以上的，扣除2萬(wàn)元后按責(zé)任劃分甲方最多承擔(dān)50%，乙方承擔(dān)剩余的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

9.5、所有進(jìn)場(chǎng)材料堆碼整齊、布置有序、標(biāo)示明確、掛牌施工。

9.6、乙方在施工過(guò)程中必須保證場(chǎng)地清潔衛(wèi)生，原材料，半成品堆碼要整齊，不得零亂放置；及時(shí)清理施工產(chǎn)生的垃圾和剩余材料。如乙方未做到工完場(chǎng)清將保溫總面積的1元/m2扣除衛(wèi)生費(fèi)。

9.7、工地嚴(yán)禁賭博酗酒、打架斗毆，違者按總包方《工地管理制度》執(zhí)行，情節(jié)嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)處理。

十、其他：

1、該現(xiàn)場(chǎng)甲方指定為現(xiàn)場(chǎng)代表，負(fù)責(zé)解決有關(guān)事宜

2、本合同未盡事宜，雙方另行商定解決。

十一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，款清合同自然失去法律效力，本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，本合同若發(fā)生爭(zhēng)議，由工程所在地法院裁決。

甲方：

乙方簽字：

代表人：

日期：

臨時(shí)用工協(xié)議簡(jiǎn)版篇十一

乙方姓名：__________________

性別：________

民族：_______

出生年月：__________

身份證號(hào)：______________________

住址：______________________________

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。

一、使用崗位及期限

甲方聘用乙方在______________崗位工作。期限為_(kāi)_____個(gè)月。

即自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要，在________部門(mén)承擔(dān)臨時(shí)性崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、工作報(bào)酬。

采取________(日、月)工資形式。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________。

五、工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。

乙方應(yīng)服從甲方的管理。

六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。

(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

2、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)三天的;

3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;

2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

十一、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日