年會策劃方案

由5241 分享時間：2024-03-06 08:01:00 收藏本文

年會策劃方案

為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

年會策劃方案篇一

度假村

30—200人最優(yōu)

：1—2天

年度工作總結(jié)和下一年工作部署，犒勞員工一年來的辛苦，獎勵優(yōu)秀員工，加強公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)，創(chuàng)建和諧氛圍，打造激情團隊！

12：40—14：10指定地點集合出發(fā);乘車前往度假村，途中可開展車上游戲，活躍車廂氣氛;

14：30—17：30拓展培訓/戶外定向/cs激光野戰(zhàn)（三選一）

17：30—18：00前往宴會廳，自行休整;

18：00—22：00品年會晚宴，邊用餐、邊聊天，回味下午團隊競技的火熱場面，其間穿插著比賽冠軍組頒獎、年度優(yōu)秀員工頒獎、相關獎項頒獎、公司領導發(fā)言、員工節(jié)目表演等;

第二天早餐后返程。

1、戶外拓展年會

主題：和諧團隊、明天更好！

內(nèi)容：年會晚宴（員工獎勵）+常規(guī)拓展

特色：團隊意識、信任、創(chuàng)新、溝通、協(xié)作等多方面的團隊建設和個人極限、心里障礙與意志力的突破，在拓展中加強團隊溝通，創(chuàng)造和諧氛圍，打造第一生產(chǎn)力！

拓展項目設計：生命的力量（勵志游戲，我們是無限的?。?/p>

囊中失物（溝通，準確表達）

勇往直前（個人極限、心里障礙和意志力突破）

信任背摔（信任）

雷區(qū)取水（創(chuàng)新思維）

沖出亞馬遜（團隊意識、責任）

備選項目：孤島求生、盲兵布陣、同舟共濟（協(xié)調(diào)、溝通）、空中飛躍、畢業(yè)墻等。

2、定向運動年會

主題：邁向成功之路——共創(chuàng)佳績！

內(nèi)容：年會晚宴（員工獎勵）+壓力定向運動

特色：目標、速度、創(chuàng)新、溝通、協(xié)作等多方面的團隊建設與個性熔煉，在定向中加強團結(jié)和目標統(tǒng)一，打造出團隊第一凝聚力與執(zhí)行力！

項目設計：生命的力量（勵志游戲，我們是無限的?。?，出發(fā)點a—團隊游戲—同舟共濟—高壓電網(wǎng)—雷區(qū)取水—沖出亞馬遜—找到目標b

3、cs激光野戰(zhàn)+年會

主題：大野馳騁、決勝20xx！

內(nèi)容：年會晚宴（員工獎勵）+ cs激光野戰(zhàn)

特色：目標、策略、組織、服從、溝通、速度與執(zhí)行等多方面的團隊建設與個性熔煉，在cs激光野戰(zhàn)中熔煉團隊、塑造剛毅性格、打造軍人般的團隊凝聚力和超強執(zhí)行力！

項目設計：

生命的力量（勵志游戲，我們是無限的！）

cs激光野戰(zhàn)（叢林對抗、陣地防御、搶占至高點、護送vip、解救人質(zhì)等，可自由選擇）

所有項目均分組進行，按規(guī)則獲得勝利的一組將得到由組織方老總親自準備的禮物一份。

備注：

1、以上費用均不含：個人意外險、往返車費、額外酒水和個人消費;

2、所有活動方案均由臥云仙居凝聚力拓展培訓基地量身定做，服務質(zhì)量和價格均有品牌保證;

3、基地為參訓者提供保額為5萬元（人民幣）的培訓項目保險。

4、活動方案價格和行程安排將根據(jù)具體人數(shù)和時間進行調(diào)整;

5、活動獎品由年會組織方提供;

6、所有活動請務必提前1周確定，便于度假村安排專人接待，保證服務質(zhì)量。

明陽天下會議服務：年會策劃，年會策劃公司，年會演出節(jié)目，企業(yè)年會方案

年會策劃方案篇二

一、年會前言:

走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去，回首旅途，勝利的笑容正在蔓延攜手今宵，高歌這一路榮耀感動，展望明朝，伙伴們，讓我們攜手同行，一曲歌唱出心中摯愛，一段舞跳出熱血豪邁。執(zhí)著、夢想、追求、團結(jié)、我們共同燃心為香，巔峰領躍!

二、年會主題:

放飛夢想超越無限

三、操辦原則:

造場，借勢，深入人心

四、年會的準備

1、會場的布置:

一、有好的會場音響舞臺燈光效果和好的年會環(huán)境，能讓大家一起就餐

二、年會場地兩邊掛著關于公司理念(文化)的一些條幅

三、為公司第一名(業(yè)績和各崗位優(yōu)秀員工)準備獎杯，大紅花，獎金(優(yōu)秀員工和優(yōu)秀父母獎金)，最好也準備一些特等獎和安慰獎。

四、參加人員:公司全體員工、公司各部門領導、優(yōu)秀員工父母及領導父母、公司大客戶

五、座位安排:嘉賓及領導由專門人員引導入坐

六、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片(展架)

七、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)

八、年會流程安排:

1、業(yè)績前十名分享(主持人從十到一順序)

dj:上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂

主持人宣讀他們的業(yè)績并對每個人做簡短的介紹(前十名最后上場走紅地毯到臺上，全程聚光燈聚焦，掌聲和吶喊聲不斷)

2、頒獎儀式:獎勵旅游的優(yōu)秀員工，現(xiàn)場頒獎

3、頒發(fā)偉大的父母養(yǎng)育獎(此獎由對公司有幫助的人或會員頒發(fā))

4、分享

業(yè)績前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內(nèi))，對大家有幫助的業(yè)務經(jīng)驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準備)

客戶或企業(yè)的分享，可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見!

5、晚會節(jié)目

每個部門或小組出幾個指定的節(jié)目，節(jié)目前三名有豐厚的獎勵，拉動員工積極參加

一個好的年會創(chuàng)意節(jié)目需要結(jié)合今年比較流行趣未事件，搞笑片斷

也可以從公司今年發(fā)生的大事件入手創(chuàng)意年會節(jié)目。

6、互動游戲

互動不宜久:游戲環(huán)節(jié) 1~2 個最為適宜，每個互動游戲不宜超過5分鐘，小品表演類不宜超過 10 分鐘，否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。

7、節(jié)目完事后，老板上場宣布明天機制調(diào)整(最好提幾個預選領導)明年員工干多少營業(yè)額有多少提成目的是員工聽完了就興奮，想做事，老板私下一定要規(guī)劃好，蓋好章后每個部門一份，明年年底兌現(xiàn)承諾。

8、讓各部門定明年業(yè)績目標，以團隊風采展示的形式在年會上承諾。

9、頒發(fā)年貨(年貨最過年能用上的，在過年的時候時時刻刻忘不了公司老板)

如果發(fā)獎金:本來今年這個員工1000元，拿給他分成幾塊:

買年貨200元(越實用越多越便宜)

300元給員工

100元給孩子

200元給媳婦兒

200元給員工父母

八、年會會務的組安排:

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

九、年會會務流程

頭一天下午先到會場把會場布置好，會務組全權(quán)出馬就行!

十、年會當天

一、上午

7:00所有會務組人員在會場準時集合(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)

7:10由會務總監(jiān)統(tǒng)一點名，安排崗位

7:40會場外各就各位，準備迎接所有員工到來

8:00所有員工統(tǒng)一進場，前十名及父母和企業(yè)的天先進，然后按照簽到的先后順序進場!(這期間場內(nèi)必須放非常非常感動的音樂)

8:30場內(nèi)一切準備就緒，主持人做準備(這時可以放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦。

8:40準時開始，主持人上場，開場詞之后，先跳兩曲瘋狂的舞蹈，(由所有領導上前領舞)!

9:00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(時間到)的提示牌。

9:50第一個抽獎環(huán)節(jié)。

10:00中場休息，要有茶歇。

10:10中場休息結(jié)束回到場內(nèi)。

10:15主持人上場，跳一曲舞蹈。

(1)頒獎儀式(每個領獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎，拿到獎后用一句話表達自己的心聲，多一句不讓說，時間有限)。

(2)頒發(fā)最偉大養(yǎng)育獎(此獎由公司的老板或?qū)編椭畲蟮娜祟C)。

(3)客戶或企業(yè)的分享，可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見!(每人五分鐘，3到5個人即可)。

12:00中午休息(聚餐安排在晚上比較好，大家可以放開點吃)。

二、下午

13:00下午進場，優(yōu)秀員工和父母和公司的貴人先入場。

13:20節(jié)目表演(節(jié)目控制在三個小時左右)期間有打分環(huán)節(jié)，所以不要讓人員先走動。

16:20分第二個抽獎環(huán)節(jié)。

16:30中場休息

16:50下半場開始上場宣布明年機制調(diào)整(最好提幾個預選領導)明年員工干多少營業(yè)額有多少提成(命脈是員工聽完了就興奮，想做事，老板私下一定要規(guī)劃好，蓋好章后每個部門一份，明年年底兌現(xiàn)承諾

17:30各部門定目標，(以團隊風采展示的形式表現(xiàn))

18:30公布并頒發(fā)節(jié)目前三名或前兩名的獎項(一定要當場兌現(xiàn))

19:00頒發(fā)年貨!

三、晚上

19:30所有人員聚餐!

21:30第三次抽獎

年會策劃方案篇三

為了加強xx員工的凝聚力，豐富xx企業(yè)文化生活;表達xx對員工節(jié)日的關懷與問候，同時給員工們一個展示自己才華的舞臺，讓領導員工齊聚一堂開心快樂的總結(jié)過去展望未來，共同度過20xx年春節(jié)。

“xxxxxx xxxxxx”聯(lián)歡晚會

“xxxxxx”晚會主題思想：以文藝節(jié)目表演為主，展現(xiàn)員工的才藝和精神風貌，同時穿插輕松活潑的游戲節(jié)目，提高晚會的互動性和參與性，真正起到全員聯(lián)歡的效果，有助于同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養(yǎng)。

20xx年1月22日晚

xxxxxx

1、會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置，整個會場要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞臺要考慮到互動環(huán)節(jié)的觀眾進入場的方便。

2、舞臺背景設置：“春節(jié)聯(lián)歡晚會”的字體。

3、多媒體設備：投影儀x1、投影布x1、小電視x1、話筒4支。

4、晚會桌上擺放：糖果、水果、瓜子、花生等。

5、晚會互動準備小禮品。

全體員工及各單位領導

1、聯(lián)歡會的出彩點是——熱鬧。

2、主持人調(diào)動氣氛，臺上臺下呼應氣氛熱烈。

3、聯(lián)歡會的亮點是——關愛和鼓勵。

4、領導致辭以表鼓勵和關愛，節(jié)目內(nèi)容圍繞歡樂及團結(jié)，鼓舞。

1、xxxx部不少于5個節(jié)目。

2、xxxx部不少于4個節(jié)目。

3、xxxx部不少于3個節(jié)目。

4、xxxx部不少于2個節(jié)目。

備注：部門之間可以聯(lián)合準備演出節(jié)目。

1、20xx年1月10日之前各部門將晚會節(jié)目單報總辦。

2、20xx年1月15日完成晚會的串詞，由總辦協(xié)助主持人完成。

3、20xx年1月18日在17f進行晚會節(jié)目初排。

4、20xx年1月18日晚會所需物品采購到位。

5、20xx年1月20日晚會會場布置完成。

6、20xx年1月20日14：00pm在17f大會議室進行連排。

7、20xx年1月22日7：00pm完成會場物品擺放。

8、20xx年1月22日9：00pm晚會正式開始。

年會策劃方案篇四

新年新氣象，為迎接xx新年佳節(jié)，也為進一步推進我校文藝活動的蓬勃發(fā)展，豐富校園文化生活，給同學們一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺。學校決定在12月31日舉行慶新年文藝晚會暨新團員入團宣誓儀式。

青春飛揚，啟夢寶中

xx年12月31日

1、豐富學生校園文化生活，展示我校學生校園文化風貌。

2、讓更多的學生發(fā)揮自己的文藝才能并充分展示自己的特長。

3、提高學生合作和組織能力。

1、形式不限，節(jié)目類型包括大合唱、聯(lián)唱、獨唱、歌伴舞、舞蹈、相聲、小品、器樂、朗誦等。

2、所有節(jié)目需經(jīng)過學校審核通過，方可在晚會上演出，晚會節(jié)目須提前彩排，彩排時間為：初彩排：xx年12月20日、總彩排：xx年12月31日，演出次序由晚會策劃小組決定。

3、節(jié)目來源：全校各班，由班主任、班委會負責組織，集體上報。節(jié)目要求每班出2個(含2個)以上節(jié)目，全體教師，要求至少出2個節(jié)目，節(jié)目要求內(nèi)容積極健康向上，緊扣主題，表演形式不限。

1、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持，確保晚會各環(huán)節(jié)順利進行。

2、新年晚會工作人員應認真對待自己所承擔的每一項任務，耐心處理面臨的工作，協(xié)助晚會的各項工作，確保晚會的圓滿完成。

幼兒園全體師生

年會策劃方案篇五

為了總結(jié)過去一年完成的工作，并對企業(yè)的優(yōu)秀員工進行表彰，更好的答謝各位客戶鼎力支持。答謝各位員工的辛勤付出和默默付出?，F(xiàn)制定以下年會策劃方案。

20xx年度工作總結(jié)表彰暨迎新年會。

20xx年x月x日。

xx酒店。

經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想。為了父母的微笑，我在努力的路上。讓員工明年在公司拼命做事。怎么讓員工有感覺就怎么來。

隆重而節(jié)儉。激情而難忘?；盍Χ潘?。健康而向上。

1、拉動員工：為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。

2、拉動客戶：一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。擬邀客戶名單。

3、拉動其他力量：邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。邀請幾位地方相關部門的（或者行業(yè)）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度。邀神秘嘉賓名單：重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。優(yōu)秀供應商企業(yè)負責人。相關勞動就業(yè)指導中心、人才服務機構(gòu)等單位的主要負責人。

邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到。工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當，不可擅自離開自己負責的崗位。遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題。準備雙份計劃，以免遇到突發(fā)事件計劃而變。在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人。自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序。妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。