2024年員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)50字 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)800字

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員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)50字 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)800字篇一

你好，我叫xxx，目前在任職xxxx實(shí)習(xí)導(dǎo)購(gòu)。一個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了，在這短短的一個(gè)月中，我慢慢的適應(yīng)了新的工作，融入到了xxxx這個(gè)大家庭。讓我感受到了公司寬松 融洽的工作氛圍。這雖然不是我的第一份工作，但我還是全身心的投入其中。

與之前的工作相比，雖然都是銷(xiāo)售，但是因?yàn)殇N(xiāo)售的商品和面對(duì)的客戶(hù)不同。所以在這里的工作，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)認(rèn)真真的向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。從服裝的面料 款式 價(jià)格，每一個(gè)細(xì)節(jié)都不可忽視。一開(kāi)始，向顧客推薦服裝時(shí)總是扭扭捏捏，不能準(zhǔn)確的給顧客介紹所需要的商品。經(jīng)過(guò)幾天的努力，很快對(duì)公司的服裝有了初步的了解，對(duì)顧客的需求也有了大概的定位。在剩下幾個(gè)星期的實(shí)踐中，我學(xué)到更多的是誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和換位思考，作為導(dǎo)購(gòu)要認(rèn)真的和顧客交流，從顧客的角度看待商品。

一個(gè)月的時(shí)間下來(lái)，自己努力了，也進(jìn)步了很多，接觸了更加豐富的事物?，F(xiàn)在的工作慢慢地變得順其自然了，但是感覺(jué)自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，總結(jié)了一下主要有以下幾個(gè)方面：

1.對(duì)公司商品的了解還不夠透徹，有時(shí)想法和現(xiàn)實(shí)有點(diǎn)不協(xié)調(diào)。

2.雖然在全力以赴的工作，感覺(jué)還是離目標(biāo)任務(wù)很遠(yuǎn)3.個(gè)人管理店鋪時(shí)，還是有點(diǎn)力不從心，面對(duì)顧客有些手忙腳亂。我認(rèn)為作為一名服裝店導(dǎo)購(gòu)，我們不僅是要將服裝展示給顧客，而且還要向顧客推薦服裝推薦的同時(shí)要注意這幾項(xiàng)1.對(duì)公司的商品要有信心，這也是公司所強(qiáng)調(diào)的，只有這樣才能增加顧客對(duì)我們的信賴(lài) 2.在顧客挑選衣服時(shí)，要根據(jù)顧客的實(shí)際條件推薦適合的，這樣才能增加回頭率。 3.每款服裝都有不同的特點(diǎn) 以及適合的人群，在對(duì)顧客推薦時(shí)一定要 詳細(xì) 透徹 的說(shuō)明。

4.向顧客推薦服裝時(shí)，要細(xì)心的觀察顧客的舉動(dòng)和反應(yīng)，投其所好。

5.認(rèn)真聽(tīng)取顧客的意見(jiàn)，遇到問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

與xxxxx接觸短短的一個(gè)月，我感覺(jué)嘻嘻哈哈的未來(lái)是一片輝煌，她所面向的消費(fèi)群體是越來(lái)越多時(shí)尚的年輕人。所以我決定 憑借自己的努力在嘻嘻哈哈堅(jiān)持做下去?，F(xiàn)在的我是個(gè)有家庭的人了，作為一名母親，我更能理解我所肩負(fù)的責(zé)任，不只是對(duì)家庭 對(duì)孩子要負(fù)責(zé)，更要對(duì)自己的公司 工作負(fù)責(zé)。未來(lái)這兩年的工作計(jì)劃是 繼續(xù)跟xxx這個(gè)團(tuán)隊(duì)，努力工作。

我深深的體會(huì)到有一個(gè)和諧 共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有個(gè)積極 向上的公司和領(lǐng)導(dǎo) 是員工前進(jìn)的動(dòng)力。嘻嘻哈哈xxxx能給我這樣一個(gè)發(fā)展的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。在試用期即將結(jié)束之際，我特向公司領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，我將以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作當(dāng)中，以回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。

申請(qǐng)人：xxx

xxx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)50字 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)800字篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

時(shí)光飛逝，我于20xx年2月15日成為公司的試用員工，加入公司已有一月，任行政助理一職，但“不在其位，不謀其政”，很多事情跟想象的不一樣。在這一個(gè)月中，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事們的幫助下，順利完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了進(jìn)一步的提高，現(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：

1、熟練操作公司微信公眾號(hào)發(fā)文與抖音發(fā)布

剛進(jìn)公司，我就參加了年度表彰總結(jié)暨動(dòng)員大會(huì)，負(fù)責(zé)會(huì)前主持詞的撰寫(xiě)與大會(huì)拍攝與后期宣傳，策劃了三八婦女節(jié)知識(shí)交流活動(dòng)，本月公眾號(hào)發(fā)文5篇，抖音視頻發(fā)布2個(gè)。

2、完善公司行政管理制度

目前，已制定完善了私車(chē)公用管理制度、會(huì)議制度、文化管理制度、行政接待制度，且尚在完善。行政衛(wèi)生保潔制度、食堂管理制度尚在制定與完善。

3、熟悉公司基本經(jīng)營(yíng)理念、使命、宗旨及價(jià)值觀。

4、基本熟悉一些車(chē)間印花、染色、水洗等設(shè)備、工藝流程及產(chǎn)品，尚在全面熟悉中。

5、了解一些5s現(xiàn)場(chǎng)管理工作

目前車(chē)間5s現(xiàn)場(chǎng)管理具體落實(shí)了設(shè)備點(diǎn)檢、設(shè)備管理標(biāo)識(shí)、設(shè)備狀態(tài)管理標(biāo)識(shí)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任人、設(shè)備安全操作規(guī)程、危化品提示等工作。同時(shí)，跟隨綜合部熟悉了下車(chē)間的安全隱患檢查，如消防器材、變電箱、出風(fēng)口等。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

當(dāng)然，工作中難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的事情發(fā)生。在此，我要特地感謝總經(jīng)理、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。同時(shí)，對(duì)自己在今后的工作中也有更高的要求。

在工作過(guò)程中，深深感受到了加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是多閱讀積累，提升自己的知識(shí)文化素養(yǎng)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，提高自己的文字組織與凝練能力。二是努力學(xué)習(xí)多角度拍攝方式，提高自己的審美與拍攝技術(shù)。

凡事，預(yù)則立，不預(yù)則廢。根據(jù)公司每年制定的工作計(jì)劃，細(xì)化到每月、每周、甚至每天，并及時(shí)進(jìn)行記錄，提高工作效率。

在以后的工作中，要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，努力提高自己的工作執(zhí)行力。領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作都不能粗心或疏忽。要積極了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和要求，努力在規(guī)定的期限內(nèi)保質(zhì)保量完成工作。

在這一月的工作與學(xué)習(xí)中，我也有些看法與建議，愿與領(lǐng)導(dǎo)分享。

1、有些領(lǐng)導(dǎo)、員工的時(shí)間觀念尚未建立，影響開(kāi)會(huì)效率。如每次開(kāi)會(huì)時(shí)，總有人姍姍來(lái)遲，不管是大會(huì)還是小會(huì)，我們都應(yīng)該提前安排好工作，在規(guī)定的時(shí)間提前5分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng)簽到、入座，若遲到應(yīng)采取扣分制度，如遲到1分，扣10塊錢(qián)，遲到2分，扣20元，以此類(lèi)推，提前請(qǐng)假除外。直到所有人樹(shù)立時(shí)間觀念意識(shí)。

2、員工的活動(dòng)積極性不高，如這次三八婦女節(jié)活動(dòng)，有些員工以工作忙、走不開(kāi)等為理由不參與活動(dòng)，有些員工領(lǐng)完禮品直接離開(kāi)了，最后參加活動(dòng)的人寥寥無(wú)幾。針對(duì)這一現(xiàn)象，建議采取激勵(lì)機(jī)制，設(shè)立“文化標(biāo)兵”或“文化之星”等獎(jiǎng)項(xiàng)，將所有參加活動(dòng)的員工都記錄在冊(cè)，與年終評(píng)優(yōu)掛鉤，缺席3次及以上不予評(píng)優(yōu)。

3、關(guān)于5s現(xiàn)場(chǎng)管理，建議設(shè)置流動(dòng)紅旗，每個(gè)車(chē)間建立榮譽(yù)文化墻，懸掛流動(dòng)紅旗。每周進(jìn)行巡檢，每月進(jìn)行車(chē)間評(píng)比活動(dòng)，同時(shí)記錄在冊(cè)，與年終評(píng)優(yōu)掛鉤。設(shè)置專(zhuān)門(mén)的早會(huì)基地，進(jìn)行交接班與公司宣傳，如喊企業(yè)口號(hào)。

4、辦公室也應(yīng)進(jìn)行5s現(xiàn)場(chǎng)管理，將辦公室物品統(tǒng)一擺放位置，桌面打印機(jī)、電腦、鼠標(biāo)、茶杯等應(yīng)固定位置擺放，私人物品一律放進(jìn)抽屜，抽屜內(nèi)物品也要擺放整齊。外套懸掛于柜側(cè)，文件應(yīng)在文件盒內(nèi)，水壺、茶杯應(yīng)在茶幾上等。同時(shí)建議每個(gè)辦公室配備一塊工作計(jì)劃表展板，將每周的工作公示于上面，已完成的打勾。并張貼上每周的衛(wèi)生值日表。

5、此外，我也發(fā)現(xiàn)一些安全管理方面不合理的處罰方式，如區(qū)域管理責(zé)任人處50元負(fù)激勵(lì)，分管領(lǐng)導(dǎo)處10元負(fù)激勵(lì)。此處罰方式對(duì)管理責(zé)任人過(guò)重，對(duì)于分管領(lǐng)導(dǎo)不痛不癢，無(wú)法加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)。建議這樣處罰：?jiǎn)T工扣1分，處20元負(fù)激勵(lì)，主管扣2分，處40負(fù)激勵(lì)，分管領(lǐng)導(dǎo)扣3分，處60負(fù)激勵(lì)，月底匯總考核，以此加強(qiáng)主管、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)。

5、關(guān)于年度總結(jié)表彰大會(huì)的流程總結(jié)與建議，已形成文檔供領(lǐng)導(dǎo)查閱。

6、關(guān)于公司文化建設(shè)，我已擬定初步方案，供領(lǐng)導(dǎo)查閱。

在今后的過(guò)程中，我將繼續(xù)努力工作與學(xué)習(xí)，與公司共同發(fā)展與進(jìn)步，故特此提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年3月15日

員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)50字 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)800字篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年x月x日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任會(huì)計(jì)兼出納崗位，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)、出納日常工作以及相關(guān)的人事工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和積極心，責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

我自20xx年x月工作以來(lái)，一直從事會(huì)計(jì)兼出納工作，因此，我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作?，F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

1、作為會(huì)計(jì)，首先建立了手工會(huì)計(jì)賬簿，從購(gòu)買(mǎi)賬簿，到登記賬簿，在第一個(gè)月內(nèi)基本完成賬簿的建立！

2、為進(jìn)一步完善公司的財(cái)務(wù)制度，建立了會(huì)計(jì)制度，會(huì)計(jì)檔案管理制度及發(fā)票管理制度等。

3、為方便公司日常業(yè)務(wù)的開(kāi)展，開(kāi)立了銀行一般存款戶(hù)及納稅專(zhuān)戶(hù)。

4、完善公司的報(bào)銷(xiāo)制度，將雜亂報(bào)銷(xiāo)的狀態(tài)逐漸轉(zhuǎn)向有一定程序及制度的報(bào)銷(xiāo)狀態(tài)，這樣使公司的支出合理的控制！

5、完成了三個(gè)月的報(bào)稅工作！

1、主要進(jìn)行每日的現(xiàn)金及銀行存款的帳務(wù)處理以及清點(diǎn)工作。

2、完成了電腦做帳初始化工作，已經(jīng)進(jìn)行正常的處理工作！

3、建立了發(fā)票及支票登記簿

1、建立了人事檔案以及相關(guān)制度

2、完成公司首次增加參保人員工作！并且已開(kāi)始正常繳費(fèi)。

總之，在這兩個(gè)月的工作中，我學(xué)到很多，體會(huì)到作為會(huì)計(jì)人員做好會(huì)計(jì)工作的必備因素。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)50字 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)800字篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx 年3月8日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)學(xué)習(xí)，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)。

在實(shí)習(xí)期間，對(duì)我的識(shí)圖能力有一定的提升，識(shí)圖時(shí)候知道哪些地方該注意、細(xì)心計(jì)算。在結(jié)構(gòu)上哪些地方須考慮施工時(shí)安全問(wèn)題，哪些地方該考慮實(shí)際施工中的問(wèn)題。到即能施工又符合規(guī)范要求，達(dá)到施工標(biāo)準(zhǔn)化。在本次實(shí)習(xí)中，接觸到了新材料，如輕鋼龍骨、吊桿等。除了認(rèn)識(shí)材料的外觀，還了解了各種材料的功能。并懂得了材料及時(shí)到達(dá)工地的重要性，正如“兵馬未動(dòng)，糧草先行”。如果材料未及時(shí)安排進(jìn)場(chǎng)，就將耽誤工程進(jìn)度，最終影響工期。還接觸到了資料這塊，在做資料中熟悉了一系列工程流程。通過(guò)做資料可以掌握工程的進(jìn)度，施工前期應(yīng)該準(zhǔn)備的資料，如開(kāi)工報(bào)告，施工組織設(shè)計(jì)等。還有工地日志，它是記錄現(xiàn)場(chǎng)施工情況的第一手資料。詳細(xì)的工地日志，應(yīng)該包括施工機(jī)械的進(jìn)場(chǎng)和退場(chǎng)，材料的進(jìn)場(chǎng)，日常文件的收發(fā)等。并且知道資料需要?dú)w檔，對(duì)工程竣工的重要性。資料全面反映了整個(gè)工程建設(shè)的詳細(xì)情況。它對(duì)工程質(zhì)量的評(píng)定，工程竣工后的收尾工作以及對(duì)新建工程的準(zhǔn)備等都具有重要的利用價(jià)值。因此，認(rèn)真做好資料管理工作是非常重要的。這些業(yè)務(wù)是我以前都有接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)相差也不大;在項(xiàng)目經(jīng)理及同事的幫助下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了新工作環(huán)境，也熟悉了工程整個(gè)操作流程。

在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，在工作中，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝項(xiàng)目經(jīng)理和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在新的環(huán)境中，我學(xué)到了很多，感悟了很多。我還深深體會(huì)到應(yīng)該如何與人講話(huà):一、待人真誠(chéng)友好,不要陽(yáng)奉陰違、虛假做作,跟社會(huì)上每個(gè)人打交道都要有一顆熱忱的心。二、虛心學(xué)習(xí)不論是項(xiàng)目經(jīng)理、施工員還是普通工人,我們都要虛心請(qǐng)教,要不卑不亢、沉著細(xì)致、不要自以為是、自高自大。三、積極主動(dòng),不要怕丟面子,不懂就要問(wèn)而且要不恥下問(wèn),心里有什么話(huà)不要藏著掖著,不要怕出錯(cuò),一定要說(shuō)出來(lái)。四、說(shuō)話(huà)的分寸與技巧,說(shuō)話(huà)要大方得體,遇著什么樣的人說(shuō)什么樣的話(huà),輕重適宜、恰當(dāng)合理、兼顧多方,要達(dá)到“雙贏”甚至“多贏”的目的。五、細(xì)致深入無(wú)論做什么事情都不要浮于表面,不要只知其一、不知其二,明其事更應(yīng)該明其理不要半懂不懂,一定要深入的了解。六、樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo)我們不能只顧眼前,不求發(fā)展,給自己一個(gè)合理的目標(biāo),一步一個(gè)腳印,踏實(shí)進(jìn)取。切忌不要做一天和尚撞一天鐘，要制定計(jì)劃,努力爭(zhēng)。

總之，在這3個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。因此迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：yjbys

20xx年xx月xx日